以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为（）A、理论性研究B、工作性研究C、应用性研究

题目

以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为（）

  • A、理论性研究
  • B、工作性研究
  • C、应用性研究
相似考题

1.根据不同的分类方法可将科学研究分为不同的类型，我们根据研究的目的、（ ）、研究的深度和广度将科学分为基础研究、应用研究、实验研究。

2.把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按()进行的分类。A.研究目的B.研究可控性C.应用的广度D.规范程度

3.把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据()。A.研究方法B.研究目标C.应用广度D.研究的可控性

4.从应用的广度,可以把组织行为学的研究分成()A.理论性研究B.因果性研究C.服务性研究D.工作性研究E.应用性研究

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题：

    按应用的(),可以把组织行为学的研究分为理论性研究、应用性研究、服务性研究和行动研究四类。

    A.范围

    B.可能性

    C.广度

    D.价值


    参考答案：C

  • 第2题：

    按应用的广度，可以把组织行为学的研究分为（ ）。

    A.理论性研究
    B.描述性研究
    C.应用性研究
    D.服务性研究
    E.行动研究

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    通常组织行为学按（）这几方面而进行分类。

    • A、实践性研究
    • B、理论性研究
    • C、应用广度
    • D、研究目标
    • E、研究可控制性

    正确答案:C,D,E

  • 第4题：

    从应用的广度，可以把组织行为学的研究分成（）。

    • A、理论性研究
    • B、应用性研究
    • C、服务性研究
    • D、工作性研究

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    按照应用的广度可以把组织行为学的研究分为（）

    • A、理论性研究
    • B、应用性研究
    • C、服务性研究
    • D、行动性研究
    • E、探索性研究

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    以应用广度不同，组织行为学的研究可以分（）、（）、（）


    正确答案:理论性研究；应用性研究；工作性研究

  • 第7题：

    以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为（）、（）、（）。


    正确答案:理论性研究；应用性研究；工作性研究

  • 第8题：

    单选题
    把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据（）。
    A

    研究方法

    B

    研究目标

    C

    应用广度

    D

    研究的可控性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为（）、（）、（）。

    正确答案： 理论性研究,应用性研究,工作性研究
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    根据不同的分类方法可将科学研究分为不同的类型，我们根据研究的目的、（）、研究的深度和广度将科学分为基础研究、应用研究、实验研究。

    正确答案： 使用方法
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织行为学的研究方法可以划分为案例研究、现场研究和实验室研究,其划分标准是（）
    A

    研究目标不同

    B

    应用广度不同

    C

    可控性不同

    D

    价值导向不同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    通常组织行为学按（）这几方面而进行分类。
    A

    实践性研究

    B

    理论性研究

    C

    应用广度

    D

    研究目标

    E

    研究可控制性


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按应用的广度,可以把组织行为学的研究分为()。

    A、理论性研究

    B、描述性研究

    C、应用性研究

    D、服务性研究

    E、行动研究


    参考答案：ACDE

  • 第14题：

    按应用的广度，可以把组织行为学的研究分为（ ）。

    A.理论性研究
    B.描述性研究
    C.应用性研究
    D.服务性研究
    E.行动研究 确认答案

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    组织行为学的研究方法可以划分为案例研究、现场研究和实验室研究,其划分标准是（）

    • A、研究目标不同
    • B、应用广度不同
    • C、可控性不同
    • D、价值导向不同

    正确答案:C

  • 第16题：

    把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（）进行的分类。

    • A、研究目的
    • B、研究可控性
    • C、应用的广度
    • D、规范程度

    正确答案:B

  • 第17题：

    把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据（）。

    • A、研究方法
    • B、研究目标
    • C、应用广度
    • D、研究的可控性

    正确答案:B

  • 第18题：

    按研究目标可以把组织行为学的研究分为（）

    • A、应用性研究
    • B、理论性研究
    • C、预测性研究
    • D、描述性研究
    • E、因果性研究

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    按应用的（），可以把组织行为学的研究分为理论性研究、应用性研究、服务性研究和行动研究四类。

    • A、范围
    • B、可能性
    • C、广度
    • D、价值

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为（）
    A

    理论性研究

    B

    工作性研究

    C

    应用性研究


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（）进行的分类。
    A

    研究目的

    B

    研究可控性

    C

    应用的广度

    D

    规范程度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    从应用的广度，可以把组织行为学的研究分成（）。
    A

    理论性研究

    B

    应用性研究

    C

    服务性研究

    D

    工作性研究


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    以应用广度不同，组织行为学的研究可以分（）、（）、（）

    正确答案： 理论性研究,应用性研究,工作性研究
    解析： 暂无解析

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