运用工作丰富化的哪种方法能使承担完整工作的员工要比那些只承担部分工作的员工更能从最终产品中得到认同（）A、垂直授权B、自然团队C、消费者关系D、产品的所有权

题目

运用工作丰富化的哪种方法能使承担完整工作的员工要比那些只承担部分工作的员工更能从最终产品中得到认同（）

  • A、垂直授权
  • B、自然团队
  • C、消费者关系
  • D、产品的所有权
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1.入伙新合伙人对入伙前企业的债务()。A、不承担任责任B、只承担过错责任C、承担连带责任D、只承担小部分责任

2.现代组织越来越扁平化，员工的控制权越来越大，员工不仅承担完成本职工作的职责，而且还可参与工作规则的制定与执行，这在工作设计中被称为（ ）。A.工作扩大化B.工作目标设置C.工作丰富化D.工作生活质量

3.()是指扩大工作内容,使员工承担更多的责任。A.工作扩大化B.工作高效化C.工作丰富化D.工作轮换

4.（ ），能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。A．建工作小组B．工作丰富化C．工作扩大化D．岗位轮换

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  • 第1题：

    ()能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。

    A、轮班作业

    B、工作轮换

    C、工作丰富化

    D、工作扩大化


    参考答案：B

  • 第2题：

    下列不属于工作丰富化的具体形式的是____。

    A.吸收员工参与决策和计划，提升其工作层次

    B.对员工进行业务培训，全面提高其技能。

    C.让员工承担一些较高技术的工作，提高其工作的技术含量等

    D.让员工同时承担几种工作或几个工种的任务。


    正确答案：D

  • 第3题：

    关于工作丰富化的说法,错误的是()。


    A.工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量

    B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性

    C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率

    D.工作丰富化的应用成本较高

    答案：A
    解析：
    工作丰富化关注提高工作的挑战性,意义性和完整性等方亩,有利于在作特征改进。工作丰富化的优点是:可以提高员工的工作动力、满意度和生产率但是种方法也存在一些缺点:成本和事故率都比较高,还必须依赖管理人员来控制。

  • 第4题：

    （）能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。

    • A、工作轮换
    • B、工作丰富化
    • C、工作小组
    • D、工作扩大化

    正确答案:A

  • 第5题：

    持卡人有权申请增加或注销其附属卡。主卡持卡人（）

    • A、应承担其理财卡项下发生的全部债务
    • B、只承担主卡发生的承担发生的债务
    • C、只承担部分债务
    • D、承担附属卡的部分债务

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）是指在工作内容和责任层次上的基本改变，并且使得员工对计划、组织、控制及个体评价承担更多的责任。

    • A、工作小组
    • B、工作扩大化
    • C、工作丰富化
    • D、岗位轮换

    正确答案:C

  • 第7题：

    在工作重新设计的方法中，通过工作的纵向扩张，增加员工对计划、执行以及工作评价的控制制度，使员工以更大的自主权、独立性和责任感去从事一项完整的活动的设计方法称为（）

    • A、工作经验
    • B、工作扩大化
    • C、工作灵活化
    • D、工作丰富化

    正确答案:A

  • 第8题：

    员工个人申请利用业余时间参加在职学历教育，须经所在单位批准，相关费用（）。

    • A、由公司承担
    • B、由公司和员工共同承担
    • C、由员工个人承担
    • D、视情况由公司酌情承担部分

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    关于工作丰富化的说法，正确的是（）。
    A

    工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性 

    B

    工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化 

    C

    工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性 

    D

    工作丰富化可以降低工作的复杂程度，使得工作更加简单


    正确答案： B
    解析： 本题考查激励型工作设计法中工作丰富化的内容。工作丰富化：纵向扩充工作内涵，提高工作的挑战性、意义性、完整性。
    优点：认识到员工在社会需求方面的重要性。提高员工工作动力，提高满意度和生产率，降低缺勤率和离职率；
    缺点：成本和事故率比较高，必须依赖管理人员来控制。
    考点:工作设计

  • 第10题：

    单选题
    在工作重新设计的方法中，通过工作的纵向扩张，增加员工对计划、执行以及工作评价的控制制度，使员工以更大的自主权、独立性和责任感去从事一项完整的活动的设计方法称为（）
    A

    工作经验

    B

    工作扩大化

    C

    工作灵活化

    D

    工作丰富化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　　）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。
    A

    建立工作小组

    B

    工作丰富化

    C

    工作扩大化

    D

    岗位轮换


    正确答案： A
    解析：
    工作扩大化是通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更。工作丰富化是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高，全面地发展。

  • 第12题：

    单选题
    运用工作丰富化的哪种方法能使承担完整工作的员工要比那些只承担部分工作的员工更能从最终产品中得到认同（）
    A

    垂直授权

    B

    自然团队

    C

    消费者关系

    D

    产品的所有权


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    运用工作丰富化的哪种方法能使承担完整工作的员工要比那些只承担部分工作的员工更能从最终产品中得到认同()

    A、垂直授权

    B、自然团队

    C、消费者关系

    D、产品的所有权


    参考答案：D

  • 第14题：

    u 讲讲你主动承担份外工作的经历，你为什么要主动承担那些份外工作？对那些份外工作你做得怎么样？


    正确答案：
            

  • 第15题：

    关于工作丰富化的说法，正确的是()。

    A:工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性
    B:工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化
    C:工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性
    D:工作丰富化可以降低工作的复杂程度，使得工作更加简单

    答案：A
    解析：
    工作的丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。工作丰富化的方式包括：任务组合、构建自然的工作单位、建立员工一客户关系、纵向扩充工作内涵、开通反馈的渠道。

  • 第16题：

    对于排架结构单层厂房，屋架和屋面梁需要承担的荷载，如下说法中，正确的是（）。

    • A、只承担部分屋面荷载
    • B、只承担单轨悬挂吊车的荷载
    • C、只承担风荷载
    • D、承担全部屋面荷载和单轨悬挂吊车的荷载

    正确答案:D

  • 第17题：

    激励那些想工作但不想承担一份全职工作的员工的一个有效办法是（）。

    • A、临时工作
    • B、弹性工作制
    • C、工作分担
    • D、压缩工作周

    正确答案:C

  • 第18题：

    以员工承担的工作为基础，以工作的价值为依据的薪酬制定方法是技能导向的定薪方法。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    （）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

    • A、建工作小组
    • B、工作丰富化
    • C、工作扩大化
    • D、岗位轮换

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    持卡人有权申请增加或注销其附属卡。主卡持卡人（）
    A

    应承担其理财卡项下发生的全部债务

    B

    只承担主卡发生的承担发生的债务

    C

    只承担部分债务

    D

    承担附属卡的部分债务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    属于Y理论的假设的是（　　）。
    A

    员工以自我为中心

    B

    员工天性懒惰

    C

    员工视工作为娱乐

    D

    员工一般愿意承担工作任务

    E

    员工善于在工作中运用脑力和体力


    正确答案： C,A
    解析：
    Y理论的假设有：①员工善于在工作中运用脑力和体力，视工作为娱乐和休息；②员工自觉地参与工作任务，在实现工作目标过程中自我控制和自我指导；③员工一般愿意承担工作任务，有时甚至会主动寻求任务。绝大多数员工具有正确决策和解决问题的能力。

  • 第22题：

    单选题
    关于工作丰富化的说法，错误的是（  ）。
    A

    工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量

    B

    工作丰富化关注提高工作的挑战性和完整性

    C

    工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率

    D

    工作丰富化的应用成本较高


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    对于排架结构单层厂房，屋架和屋面梁需要承担的荷载，如下说法中，正确的是（）。
    A

    只承担部分屋面荷载

    B

    只承担单轨悬挂吊车的荷载

    C

    只承担风荷载

    D

    承担全部屋面荷载和单轨悬挂吊车的荷载


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是指在工作内容和责任层次上的基本改变，并且使得员工对计划、组织、控制及个体评价承担更多的责任。
    A

    工作小组

    B

    工作扩大化

    C

    工作丰富化

    D

    岗位轮换


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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