Y理论的提出者是()
第1题:
自动人假设的管理理论是:
A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、人际关系理论
第2题:
Z理论的提出者是()。
威廉·大内
略
第3题:
在人性研究有代表性成果的X-Y理论的提出者是()
第4题:
X理论与Y理论的提出者是美国心理学家()
第5题:
“X”理论和“Y”理论的提出者是()
第6题:
成分显示理论(CDT)的提出者是梅里尔。
第7题:
“X理论”和“Y理论”提出者是麦克雷戈。
第8题:
泰勒的科学管理的理论基础是()
第9题:
X理论和Y理论的提出者是()
第10题:
梅奥
麦格雷戈
沃尔多
法约尔
第11题:
第12题:
麦格雷戈;
马斯洛;
麦考利兰;
沙因
第13题:
“X理论”和“Y理论”这两大管理理论的提出者为( )
A.沃尔多
B.卡斯特
C.麦格雷戈
D.凯登
第14题:
权变学派的理论基础是()
第15题:
复杂人假设提出了是()管理理论。
第16题:
著名的X理论和Y理论的提出者是()。
第17题:
下列对“X理论——Y理论”的叙述正确的是()
第18题:
游戏的元交际理论的提出者是()。
第19题:
把人看成是经济人的是()。
第20题:
Y理论的提出者是()
第21题:
倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是()
第22题:
麦格雷戈
泰勒
马斯洛
福特
第23题:
亚当·斯密
马斯洛
麦格雷戈
约翰·莫尔斯
第24题: