将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（）A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人

题目

将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（）

  • A、经济人 
  • B、社会人 
  • C、自我实现人 
  • D、复杂人 
相似考题

1.美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人性假设理论概括为()。A、经纪人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、经济人假设

2.()的理论思想认为人天生并非好逸恶劳,只有人的潜力充分发挥出来,才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。A.自我实现人假设B.经济人假设C.复杂人假设D.社会人假设

3.美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人的特性理论归纳为四种假设,其中是他自己提出的人性假设是()。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设

4.将人视为自私自利、好逸恶劳的是()假设。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

参考答案和解析
正确答案:A
更多“将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（）”相关问题

  • 第1题：

    计算围岩压力的普氏理论的基本假设是将岩体视为松散介质。（）

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    在X理论四个大的假设中，人的第一个天性就是（）

    • A、威胁利诱能促使人达成组织目标
    • B、渴望安全保障
    • C、不愿担负责任
    • D、好逸恶劳，不喜欢工作

    正确答案:A

  • 第3题：

    有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现？（）

    • A、社会人
    • B、文化人
    • C、网络人
    • D、学习人

    正确答案:D

  • 第4题：

    为分析机件的损伤和失效，将研究对象视为（），并作了（）和小变形的假设。


    正确答案:可变性固体；均质、连续、各向同性

  • 第5题：

    传统人事行政（）。

    • A、将人视为宝贵的人力资源
    • B、突出了人的主体性、能动性
    • C、关注人的现实需要
    • D、将人视为成本

    正确答案:D

  • 第6题：

    将人视为自私自利、好逸恶劳的是（）。


    正确答案:经济人

  • 第7题：

    美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人的特性理论归纳为四种假设，其中论述不正确的是（）。

    • A、“社会人”假设
    • B、“自我实现人”的假设
    • C、“理性人”假设
    • D、“经济人”的假设

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列哪一种人性假设关心员工的高层次需要和个人发展，这是人本理论的一大进步（）。

    • A、“社会人”假设
    • B、“理性人”假设
    • C、“自我实现人”假设
    • D、“主观理性人”假设

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（）
    A

    经济人 

    B

    社会人 

    C

    自我实现人 

    D

    复杂人 


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    美国心理学家和行为学家埃德加•沙因将人的特性归纳为四种假设：“经济人”假设、（）假设、（）假设和“复杂人”的假设。

    正确答案： 经济人,社会人,自我实现的人
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现？（）
    A

    社会人

    B

    文化人

    C

    网络人

    D

    学习人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    计算围岩压力的普氏理论的基本假设是将岩体视为松散介质。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    美国心理学家和行为学家埃德加•沙因将人的特性归纳为四种假设：“经济人”假设、（）假设、（）假设和“复杂人”的假设。


    正确答案:社会人；自我实现的人

  • 第14题：

    计算围岩压力的普氏理论的基本假设是将岩体视为松散介质。（）


    正确答案:正确

  • 第15题：

    美国工业心理学家麦格雷戈将（）称为X理论。

    • A、复杂人假设
    • B、经济人假设
    • C、社会人假设
    • D、自我实现人假设

    正确答案:B

  • 第16题：

    X理论中将人视为（）

    • A、自我控制人
    • B、都能在群体中很融洽的生活
    • C、缺乏进取心好逸恶劳
    • D、都乐于助人

    正确答案:C

  • 第17题：

    X理论将人视为（）

    • A、自我控制人
    • B、都能在群体中很融洽的生活
    • C、缺乏进取心，好逸恶劳
    • D、都乐于助人

    正确答案:C

  • 第18题：

    将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（）

    • A、经济人 
    • B、社会人 
    • C、自我实现人 
    • D、复杂人 

    正确答案:A

  • 第19题：

    源于亚当·斯密，并且认为人是理性的、自私自利的，这种人性假设理论是（　）。

    • A、“经济人”假设
    • B、“社会人”假设
    • C、“自我实现人”假设
    • D、“复杂人”假设

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    传统人事行政（）。
    A

    将人视为宝贵的人力资源

    B

    突出了人的主体性、能动性

    C

    关注人的现实需要

    D

    将人视为成本


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    将人视为自私自利、好逸恶劳的是（）。

    正确答案： 经济人
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    为分析机件的损伤和失效，将研究对象视为（），并作了（）和小变形的假设。

    正确答案： 可变性固体,均质、连续、各向同性
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    源于亚当·斯密，并且认为人是理性的、自私自利的，这种人性假设理论是（　）。
    A

    “经济人”假设

    B

    “社会人”假设

    C

    “自我实现人”假设

    D

    “复杂人”假设


    正确答案： B
    解析： “经济人”假设源于亚当·斯密，并且认为人是理性的、自私自利的。参见教材P162

  • 第24题：

    单选题
    在X理论四个大的假设中，人的第一个天性就是（）
    A

    威胁利诱能促使人达成组织目标

    B

    渴望安全保障

    C

    不愿担负责任

    D

    好逸恶劳，不喜欢工作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容