更多““复杂人”假设认为,每个人的需要都各不相同,需要的层次也因人而异。”相关问题
  • 第1题:

    马斯洛认为,每个人都有如下层次的需要()。

    A.生理的需要

    B.自我实现的需要

    C.尊重的需要

    D.社会的需要

    E.安全的需要


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是( )。 A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设


    正确答案:C
    本题考查人性假设理论。“经济人”假设起源于亚当·斯密;“社会人”假设是由梅奥在霍桑试验的基础上提出的;“自我实现人”假设主要是在马斯洛的“需要层次理论”基础上提出的;“复杂人”假设是在“X理论”与“Y理论”等的基础上形成的一种具有权变思想的理论。

  • 第3题:

    求答案教师资格考试,马斯洛的需要层次理论认为,人的最高层次的需要是【 】

    马斯洛的需要层次理论认为,人的最高层次的需要是【 】

    A.生存需要

    B.归属需要

    C.尊重需要

    D.自我实现的需要

     


    D.自我实现的需要

  • 第4题:

    下列有关马斯洛的“需求层次理论”和阿尔德弗的ERG理论,说法不正确的是()

    • A、都认为需要是有层次和顺序的
    • B、都包含自尊和自我实现的需要
    • C、都认为低层次的需要满足之后才能产生更高层次的追求
    • D、当某种需要满足后,其强烈程度可能会增强

    正确答案:D

  • 第5题:

    什么理论假设前提下,每个人都追求自我利益最大化()

    • A、“看不见的手”
    • B、理性人
    • C、马太效应
    • D、五需要层次说

    正确答案:B

  • 第6题:

    复杂人假设的基本内容包括()

    • A、人的需要是多种多样的,而且这些需要随着人的发展和生活条件的变化而发生改变,每个人的需要都各不相同,需要的层次也因人而异
    • B、人在同一时间内有各种需要和动机,它们会发生相互作用并结合为统一的整体,形成错综复杂的动机模式
    • C、人在组织中的工作和生活条件是不断变化的,因此会不断产生新的需要和动机
    • D、就群体的人而言,人与人是有差异的因此,无论是“经济人”、“社会人”,还是“自我实现人”的假设,虽然各有其合理性的一面,但并不适用于一切人
    • E、由于人的需要不同,能力各异,对于不同的管理方式会有不同的反应

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    “复杂人”假设认为,人的需要是多种多样的。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    美国心理学家马斯洛的需求层次论假设每个人都有四个层次的需要。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    判断题
    “复杂人”假设认为,人的需要是多种多样的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    什么理论假设前提下,每个人都追求自我利益最大化()
    A

    “看不见的手”

    B

    理性人

    C

    马太效应

    D

    五需要层次说


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    “复杂人”假设认为,管理者的管理方式应因人而异。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    人的基本需要的特征包括()
    A

    人类拥有大致相同的基本需要

    B

    每种需要的重要性可因人而异

    C

    各种需要彼此间可相互联系、相互作用

    D

    每个人都要经过相同的各个发展阶段

    E

    每个人的发展都有其独特个性


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    马斯洛提出了()假设,认为人类需要的最高层次就是自我实现。

    A.社会人

    B.复杂人

    C.经济人

    D.自我实现人


    参考答案:D

  • 第14题:

    需要层次论的主要观点是( )。

    A.需要层次理论认为不是每一个人都有五种需要

    B.已获得基本满足的需要层次也具有激励作用

    C.只有低层次的需要被合理满足之后,个体才会追求高层次的需要

    D.发挥个人潜能的需要是尊重的需要


    正确答案:C

  • 第15题:

    ()的理论认为每个人都适合某些职业,每种职业也都需要某种人格特质。

    • A、Super
    • B、Parsons
    • C、Roe
    • D、霍兰德

    正确答案:A

  • 第16题:

    在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()

    • A、“经济人”假设
    • B、“复杂人”假设
    • C、“社会人”假设
    • D、“自我实现人”假设

    正确答案:D

  • 第17题:

    “复杂人”假设认为,每个人的需要都各不相同,需要的层次也因人而异。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    “复杂人”假设认为,管理者的管理方式应因人而异。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    “复杂人”假设认为,人在同一时间内有多种需要和动机。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    ()的理论认为每个人都适合某些职业,每种职业也都需要某种人格特质。
    A

    Super

    B

    Parsons

    C

    Roe

    D

    霍兰德


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    “复杂人”假设认为,每个人的需要都各不相同,需要的层次也因人而异。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()
    A

    “经济人”假设

    B

    “复杂人”假设

    C

    “社会人”假设

    D

    “自我实现人”假设


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    “复杂人”的观点有()
    A

    人在同一时间会有各种需要动机

    B

    人渴望在复杂的社会关系中寻求友谊

    C

    人是复杂的,可分为管理者和被管理者

    D

    人的需要并不相同,需要层次因人而异

    E

    人有复杂的想象力,智谋和创造力


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    马斯洛认为每个人都有五个层次的需要,依次是()

    正确答案: 生理、安全、社交、尊重、自我实现
    解析: 暂无解析