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  • 第1题:

    组织行为学发展过程中产生了哪些主要学说?()

    A、古典理论时期

    B、人力资源理论

    C、权变理论进入管理领域

    D、组织文化研究的兴起


    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    简述组织行为学的产生过程。


    正确答案: 一、萌芽阶段。
    1、工业革命后期的管理。
    2、古典管理理论的形成和发展。
    3、工业心理学、从事心理学、工程心理学的兴起。
    二、创立阶段。
    1、人际关系理论——组织行为学的先驱。
    2、群体动力理论和需要层次理论的出现。
    3、组织行为学的正式诞生。

  • 第3题:

    在组织行为学中,激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励,使人们产生一种“外在的驱动力”,使之朝着所期望的目标前进的过程。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    组织行为学产生和发展过程起始于()

    • A、心理学
    • B、社会学
    • C、人类学
    • D、政治学

    正确答案:A

  • 第5题:

    组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    什么是组织行为学?它是如何产生的?


    正确答案:组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标的一门科学。
    组织行为学是在心理学、管理学和行为科学发展的基础上,顺应管理实践发展的新要求,于20世纪50-60年代在美国诞生的,进入20世纪80年代后已逐渐完善,并取得了很多新的进展。

  • 第7题:

    组织行为学研究的过程。


    正确答案:(1)观察和实验
    (2)分析和评价
    (3)预测和推断
    (4)检查和验收

  • 第8题:

    组织行为学产生和发展的过程起始于()

    • A、考古学
    • B、社会学
    • C、心理学
    • D、人类学

    正确答案:C

  • 第9题:

    问答题
    简述组织行为学的产生过程。

    正确答案: 一、萌芽阶段。
    1、工业革命后期的管理。
    2、古典管理理论的形成和发展。
    3、工业心理学、从事心理学、工程心理学的兴起。
    二、创立阶段。
    1、人际关系理论——组织行为学的先驱。
    2、群体动力理论和需要层次理论的出现。
    3、组织行为学的正式诞生。
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  • 第10题:

    单选题
    组织行为学产生和发展过程起始于()
    A

    心理学

    B

    社会学

    C

    人类学

    D

    政治学


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述组织行为学研究和发展的新趋势。

    正确答案: 近年来,组织行为学的研究逐渐朝着尝试和广度两个方向发展,首先,组织行为学关于组织系统的研究在不断扩大。其次,对组织行为学中有关概念的研究更加深入和细化。最后,组织行为学与其他学科的交叉融合将进一步加强。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    组织行为学研究的过程。

    正确答案: (1)观察和实验
    (2)分析和评价
    (3)预测和推断
    (4)检查和验收
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为( )

    A.事业生涯管理
    B.事业生涯计划
    C.事业生涯开发
    D.事业生涯发展

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    简述组织行为学研究和发展的新趋势。


    正确答案:近年来,组织行为学的研究逐渐朝着尝试和广度两个方向发展,首先,组织行为学关于组织系统的研究在不断扩大。其次,对组织行为学中有关概念的研究更加深入和细化。最后,组织行为学与其他学科的交叉融合将进一步加强。

  • 第15题:

    研究消费者消费的过程及其心理活动的产生、发展与变化规律的学科是指()。

    • A、企业行为学
    • B、消费行为学
    • C、消费心理学
    • D、心理学

    正确答案:C

  • 第16题:

    在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为()

    • A、组织理念
    • B、组织伦理
    • C、组织规范
    • D、组织文化

    正确答案:D

  • 第17题:

    组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要,所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为()

    • A、事业生涯管理
    • B、事业生涯计划
    • C、事业生涯开发
    • D、事业生涯发展

    正确答案:A

  • 第19题:

    组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的,是组织演变、管理理论发展的必然结果,与()有着历史渊源。

    • A、管理学
    • B、工业心理学
    • C、管理心理学
    • D、组织心理学
    • E、工程心理学

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程称为()

    • A、事业生涯管理
    • B、事业生涯设计
    • C、事业生涯开发
    • D、事业生涯发展

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    组织行为学产生和发展的过程起始于()
    A

    考古学

    B

    社会学

    C

    心理学

    D

    人类学


    正确答案: D
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  • 第22题:

    单选题
    组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程称为()
    A

    事业生涯管理

    B

    事业生涯设计

    C

    事业生涯开发

    D

    事业生涯发展


    正确答案: C
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  • 第23题:

    判断题
    组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要,所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。
    A

    B


    正确答案:
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  • 第24题:

    判断题
    组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。
    A

    B


    正确答案:
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