下列要素中对提高群体生产率有重要作用的是（）A、群体目标B、群体规范C、群体凝聚力D、情感E、成员个性

题目

下列要素中对提高群体生产率有重要作用的是（）

  • A、群体目标
  • B、群体规范
  • C、群体凝聚力
  • D、情感
  • E、成员个性
相似考题

1.劳动定员是企业劳动管理的一项基础工作,对提高劳动生产率和管理水平有重要作用。()此题为判断题(对，错)。

2.群体的内聚力既可用来协助正式组织，提高生产率;也可用来反对正式组织，降低生产率。()

3.运动竞技群体中成员的需求和群体规范是调整群体外关系和提高提高整体战斗力的要素。()

4.关于全要素生产率，以下说法错误的是( )。A．全要素生产率是衡量技术进步的指标B．全要素生产率的概念是由美国经济学家罗默首先提出来的C．全要素生产率衡量的是扣除资本和劳动等投入要素对经济增长的作用后的贡献D．全要素生产率表示技术进步对经济增长的贡献度

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题：

    粗放型增长是指在劳动生产率或全要素生产率不变或提高很少的情况下，主要依靠（ ）等要素投入数量而实现的经济增长。

    A．增加劳动或提高生产率

    B．增加劳动或资本

    C．技术进步或提高生产率

    D．技术进步或增加资本


    正确答案：B

  • 第2题：

    下列关于经济增长源泉的表述，正确的是(　 )。

    A:提高要素生产率是最根本的持续增长源泉
    B:经济增长完全是资源利用改进的结果
    C:经济增长完全是生产要素积累的结果
    D:提高要素生产率是经济持续增长的惟一源泉
    E:土地(自然资源)、劳动力、资本是基本的生产要素

    答案：A,E
    解析：

  • 第3题：

    茶叶加工机械对茶叶产品的（）和生产率的提高具有重要作用

    • A、茶叶产量
    • B、人工成本
    • C、质量保证
    • D、企业信誉

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列哪些不属于美国学者沃克提出的劳动者群体士气的要素反映（）。

    • A、劳动生产率
    • B、群体分裂倾向
    • C、对工作的满意感
    • D、对作业群体的满意感
    • E、劳动者对群体目标的态度
    • F、群体中领导与被领导之间的关系状况

    正确答案:B,E,F

  • 第5题：

    名义群体法的主要优点是（）。

    • A、提高生产率
    • B、使群体成员正式开会但不限制每个人的独立思考
    • C、提高员工的满意度
    • D、匿名、诚实、快速

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列要素中对提高群体生产率有重要作用的是（）

    • A、群体目标
    • B、群体规范
    • C、群体凝聚力
    • D、情感
    • E、成员个性

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    对群体内聚力和生产率之间关系的研究表明，当群体内聚力（），群体与组织目标的一致性（　）时，群体的生产率会明显提高。

    • A、高；高
    • B、高；低
    • C、低；高
    • D、低；低

    正确答案:A

  • 第8题：

    如果一个群体有很高的凝聚力，绩效规范却很低，则群体（）

    • A、仍然能取得很高的生产率
    • B、生产率通常比较低
    • C、生产率比凝聚力低的群体高
    • D、生产率比绩效规范高的群体还要高

    正确答案:B

  • 第9题：

    JD.POWER客户满意度模型中，要素和因子的关系是（）

    • A、要素等同于因子
    • B、要素是各因子内对满意度起重要作用的组成部分
    • C、因子是各要素内对满意度起重要作用的组成部分
    • D、无关联

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    下列哪些不属于美国学者沃克提出的劳动者群体士气的要素反映（）。
    A

    劳动生产率

    B

    群体分裂倾向

    C

    对工作的满意感

    D

    对作业群体的满意感

    E

    劳动者对群体目标的态度

    F

    群体中领导与被领导之间的关系状况


    正确答案： C,F
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    凝聚力对群体的重要作用有哪些？

    正确答案： 1.保持群体成员身份。
    2.群体规范的遵守。
    3.划清群体界限。
    4.提高群体成员的参与。
    5.提高群体成员的满意程度和个人适应性。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列说法中，不能提高生产率的原因有（  ）。
    A

    可以提高劳动者的劳动技巧

    B

    能够减少单个劳动者的劳动转换时间

    C

    便于对生产要素进行优化重组

    D

    可以提高劳动者的满意度

    E

    可以提高劳动者的复合技能


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第13题：

    群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：

    A.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率
    B.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率
    C.绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率
    D.绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低

    答案：A
    解析：
    绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率，所以A正确B错误；绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率会下降，但不一定低于低内聚力群体的生产率，所以C错误；绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率处于中低水平，不一定是最低，所以D错误。

  • 第14题：

    下列对提高过滤机的生产率说法不正确的是（）。

    • A、提高矿浆温度可以提高过滤机的生产率。
    • B、降低矿浆浓度可以提高过滤机的生产率。
    • C、提高矿浆浓度可以提高过滤机的生产率。
    • D、降低矿浆温度可以提高过滤机的生产率。

    正确答案:B

  • 第15题：

    凝聚力对群体的重要作用有哪些？


    正确答案: 1.保持群体成员身份。
    2.群体规范的遵守。
    3.划清群体界限。
    4.提高群体成员的参与。
    5.提高群体成员的满意程度和个人适应性。

  • 第16题：

    如果内聚力低、群体的目标对组织有利，生产率能够提高，但是不如群体内聚力高且目标支持组织时带来的生产率高。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    在配送中，（）这一功能要素不具有普遍性，但是往往是有重要作用的功能要素。


    正确答案:配送加工

  • 第18题：

    试分析群体凝聚力对群体生产率的影响。


    正确答案:首先，凝聚力高既是生产率的起因，又是其结果；其次，二者的关系受群体绩效规范的影响。
    群体凝聚力与群体生产率是相互影响的。群体成员之间的友好关系有助于降低紧张情绪，提供一个顺利实现群体目标的良好环境，顺利地实现群体目标，以及群体成员作为成功群体的一份子的感觉，有助于提高群体成员对群体的忠诚感。
    更重要的是，现在已经认识到，凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的绩效规范。群体的凝聚力越强，群体成员就越容易追随其目标。如果群体的绩效规范比较高，那么凝聚力高的群体就比凝聚力低的群体生产率高。但如果一个群体的凝聚力很高，绩效规范却很低，群体生产率通常比较低。如果群体凝聚力低，但绩效规范都高，群体生产力比较高，不过比不上凝聚力和绩效规范都高的群体。如果凝聚力和绩效规范都低，群体生产率肯定低于一般水平。

  • 第19题：

    对城市经济增长机制中经济增长的方式相关内容叙述不正确的是（）。

    • A、经济增长可通过两种方式来实现，一是各种要素投入的增加，包括劳动力、资金等要素的增加；二是要素生产率的提高
    • B、在现实中，投入要素的增加与要素生产率的提高往往是分开的
    • C、由要素投入增加对经济增长起主导作用的情况即为“粗放型的经济增长方式”
    • D、主要由要素生产率的提高对经济增长起主导作用的情况则为“集约型的经济增长方式”

    正确答案:B

  • 第20题：

    经济增长可通过（）来实现。

    • A、各种要素投入的增加方式
    • B、要素生产率的提高方式
    • C、各种要素投入的增加和要素生产率的提高两种方式
    • D、各种要素投入的增加和集约经营两种方式

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    对群体内聚力和生产率之间关系的研究表明，当群体内聚力（），群体与组织目标的一致性（　）时，群体的生产率会明显提高。
    A

    高；高

    B

    高；低

    C

    低；高

    D

    低；低


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：（）
    A

    绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率

    B

    绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率

    C

    绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率

    D

    绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低


    正确答案： B
    解析： 本题考查的知识点是群体动态（群体定义及分类、属性、发展阶段、组织政治、效果）。绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率，所以A正确B错误；绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率会下降，但不一定低于低内聚力群体的生产率，所以C错误；绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率处于中低水平，不一定是最低，所以D错误。

  • 第23题：

    单选题
    经济增长可通过（）来实现。
    A

    各种要素投入的增加方式

    B

    要素生产率的提高方式

    C

    各种要素投入的增加和要素生产率的提高两种方式

    D

    各种要素投入的增加和集约经营两种方式


    正确答案： C
    解析： 经济增长可通过两种方式来实现，一是各种要素投入的增加，包括劳动力、资金等要素的增加；二是要素生产率的提高。在现实中，投入要素的增加与要素生产率的提高往往结合在一起。

  • 第24题：

    多选题
    下列要素中对提高群体生产率有重要作用的是（）
    A

    群体目标

    B

    群体规范

    C

    群体凝聚力

    D

    情感

    E

    成员个性


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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