一个货运公司经常让所有的办公室人员在一个星期内分别在不同岗位工作，如在仓库、装载卡车、清洁卡车和做其他他们有能力完成的工作，这个例子属于？（）A、工作轮换B、扩大就业C、工作丰富化D、工作分担E、弹性时间

题目

一个货运公司经常让所有的办公室人员在一个星期内分别在不同岗位工作，如在仓库、装载卡车、清洁卡车和做其他他们有能力完成的工作，这个例子属于？（）

  • A、工作轮换
  • B、扩大就业
  • C、工作丰富化
  • D、工作分担
  • E、弹性时间
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1.一个货运公司经常让所有的办公室人员在一个星期内分别在不同岗位工作,如在仓库、装载卡车、清洁卡车和做其他他们有能力完成的工作,。这个例子属于?()A、工作轮换B、扩大就业C、工作丰富化D、工作分担E、弹性时间

2.在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低( )岗位等级聘用A.一个B.一个以上C.两个D.两个以上

3.岗位人员的配置,应做到(),就是说每一个人所具有的能级水平与所处的层次和岗位的能级要求相对应。A、能力对应B、能级对应C、学识对应D、技能对应

4.小秦和小冯在同一个部门工作,在征得领导同意后,他俩经常交换岗位,通过承担对方的工作来学习对方的技能,这是()。A.远程学习B.在职培训C.岗位轮换D.脱产学习

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  • 第1题：

    虚拟办公室客户群体所具有的特征有()。

    A:居家工作
    B:经常往返各地，需要实际办公场地
    C:需要工作环境和形象，但没有资金预算
    D:需要一个市中心地址
    E:需要在市中心举行会议，但不需要办公室

    答案：A,C,D,E
    解析：
    虚拟办公室需求客户一般有以下几个方面的特质：(1)企业在城市业务中心地区以外运作，但需要一个市中心地址；(2)需要在市中心举行会议，但不需要办公室；(3)经常往返各地，无需实际的办公场地；(4)居家工作；(5)需要一个工作环境和形象，但没有建立实际办公场所的资金预算。

  • 第2题：

    地球一小时是在（）

    • A、3月最后一个星期五
    • B、3月最后一个星期六
    • C、三月最后一个星期日
    • D、三月最后一个星期一

    正确答案:B

  • 第3题：

    以下关于“最小特权”安全管理原则理解正确的是（）。

    • A、组织机构内的敏感岗位不能由一个人长期负责 
    • B、对重要的工作进行分解，分自己给不同人员完成
    • C、一个人有且仅有其执行岗位所足够的许可和权限 
    • D、防止员工由一个岗位变动到另一个岗位，累积越来越多的权限

    正确答案:C

  • 第4题：

    地球一小时在（）。

    • A、4月的最后一个星期日
    • B、3月的最后一个星期日
    • C、4月的最后一个星期六
    • D、3月的最后一个星期六

    正确答案:D

  • 第5题：

    小秦和小冯在同一个部门工作，在征得领导同意后，他俩经常交换岗位，通过承担对方的工作来学习对方的技能，这是（）。

    • A、远程学习
    • B、在职培训
    • C、岗位轮换
    • D、脱产学习

    正确答案:C

  • 第6题：

    车间因为工作需要设立了一个气体保护焊的岗位，该岗位任职的人员需：（），（）。


    正确答案:持有国家劳动及安监部门统一发放的特种作业人员操作证和资格证；经资格评审取得公司发放的上岗证

  • 第7题：

    当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让企业内部的符合条件的员工从一个比较低级的岗位晋升到一个较高级的岗位的过程就是内部提升。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    在不同时间阶段，将员工从一个岗位换到另一个岗位，使其全面了解整个行业的不同工作内容，得到各种不同的经验，为其今后在较高层次上任职打好基础，这种工作设计的方法是 ( )
    A

    工作专业化

    B

    工作扩大化

    C

    工作轮换

    D

    上作丰富化


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    投资建设项目组织设计文件中的管理任务分工表描述的是（　　）。[2011年真题]
    A

    在项目管理工作中不同部门和人员所承担的任务

    B

    在项目管理工作中不同部门和人员的职能

    C

    在项目管理工作中特定部门或人员的岗位职责

    D

    在项目管理工作中特定岗位的工作目标


    正确答案： A
    解析：
    在工作任务分工表中应明确各项工作任务由哪个工作部门（或个人）负责，由哪些工作部门（或个人）配合或参与。无疑，在项目的进展过程中，应视必要对工作任务分工表进行调整。

  • 第10题：

    多选题
    下列关于工作岗位的分析，表达正确的是（）。
    A

    工作岗位分析简称工作分析或岗位分析

    B

    工作岗位分析是一个系统研究的过程

    C

    工作岗位分析包括三个方面的内容

    D

    岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同

    E

    我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    小秦和小冯在同一个部门工作，在征得领导同意后，他俩经常交换岗位，通过承担对方的工作来学习对方的技能，这是（）。
    A

    远程学习

    B

    在职培训

    C

    岗位轮换

    D

    脱产学习


    正确答案： C
    解析： 与他人交换岗位并彼此承担对方的实际工作的非正式学习机会是岗位轮换。对应序号GS13知识点。

  • 第12题：

    单选题
    一个货运公司经常让所有的办公室人员在一个星期内分别在不同岗位工作，如在仓库、装载卡车、清洁卡车和做其他他们有能力完成的工作，这个例子属于？（）
    A

    工作轮换

    B

    扩大就业

    C

    工作丰富化

    D

    工作分担

    E

    弹性时间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪一个是对“岗位轮换“这一人员安全管理原则的正确理解？（）

    • A、组织机构内的敏感岗位不能由一个人长期负责
    • B、对重要的工作进行分解，分配给不同人员完成
    • C、一个人有且仅有其执行岗位所足够的许可和权限
    • D、防止员工由一个岗位变动到另一个岗位，累积越来越多的权限

    正确答案:A

  • 第14题：

    在工作岗位上所反映出的技能是（）。

    • A、一个人的态度
    • B、一个人的学历
    • C、一个人的经验
    • D、一个人的品质

    正确答案:C

  • 第15题：

    感恩节内容不包含？（）

    • A、感谢上帝恩典之义
    • B、美利坚民族所特有的节日
    • C、每年11月的最后一个星期四
    • D、每年11月第二个星期日

    正确答案:D

  • 第16题：

    65岗位放空罐油尺一个星期记录一次。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    职务丰富化的有效途径有（）。

    • A、让员工自主控制和规划其工作
    • B、把员工从一个岗位调换到另一个岗位
    • C、增加工作内容
    • D、让员工从头到尾独立完成一项完整的工作
    • E、让员工有和客户接触的机会

    正确答案:A,D,E

  • 第18题：

    下列关于工作岗位的分析，表达正确的是（）。

    • A、工作岗位分析简称工作分析或岗位分析
    • B、工作岗位分析是一个系统研究的过程
    • C、工作岗位分析包括三个方面的内容
    • D、岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同
    • E、我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    您需要将项目持续时间缩短两星期，在关键路线上，有一项任务要求一个半日制工作人员工作六个星期，您商议让其全日制工作三个星期。您使用了什么技术？（）

    • A、快速跟进
    • B、资源平衡
    • C、赶工
    • D、基准

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    以下哪一个是对人员安全管理中“授权蔓延”这概念的正确理解？（）
    A

    外来人员在进行系统维护时没有收到足够的监控

    B

    一个人拥有了不是其完成工作所必要的权限

    C

    敏感岗位和重要操作长期有一个人独自负责

    D

    员工由一个岗位变动到另一人岗位，累积越来越多权限


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    老张的生日是在3月份的第一个星期五。已知该3月所有的星期五的日期之和为80。请问老张生日在几号？
    A

    5

    B

    4

    C

    3

    D

    2


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    您需要将项目持续时间缩短两星期，在关键路线上，有一项任务要求一个半日制工作人员工作六个星期，您商议让其全日制工作三个星期。您使用了什么技术（）
    A

    快速跟进

    B

    资源平衡

    C

    赶工

    D

    基准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下关于“最小特权”安全管理原则理解正确的是（）。
    A

    组织机构内的特敏岗位不能由一个人长期负责

    B

    对重要的工作进行分解，分配给不同人员完成

    C

    一个人有且仅有其执行岗位所足够的许可和权限

    D

    防止员工由一个岗位变动到另一个岗位，累计越来越多的权限


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    职务丰富化的有效途径有（）。
    A

    让员工自主控制和规划其工作

    B

    把员工从一个岗位调换到另一个岗位

    C

    增加工作内容

    D

    让员工从头到尾独立完成一项完整的工作

    E

    让员工有和客户接触的机会


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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