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  • 第1题:

    5国家公务员和地方公务员有哪些差异?

    国家公务员和地方公务员有哪些差异?


     一、 从概念来说 
    我国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。 
    中央公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。 
    地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 
    中央和地方考试单独进行,不存在什么从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。 

    二、 从考试性质来说 
    中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网(www.gjgwy.org )的相关政策。 
    地方考试有资格考试和招录考试两种,例如北京市的公务员考试就是一种资格考试,成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在北京市、区、县等具体机关的招录,有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。其他地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员程序一样。 

    三、 从招考对象来说 
    中央的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生,但现在大部分省份也不要求户口,主要是一些沿海发达地区,比如广东、浙江、上海、北京这样的,其他一些地方对户口不做限制,也是面向全国。 

    四、 从考试科目来说 
    中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,专业科目笔试和面试时间由招考部门自行确定通知,除了对一些技能有特殊要求的大部分不要求专业科目考试。 

    各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同,北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》;浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》,要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对地进行复习。 目前的趋势都是向考《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科靠拢。 

    五、 从考试时间来说 
    从2002年起,中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来:报名时间固定在每年11月的第一个星期六,考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。 

    地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外,政府还会组织一些选调干部到基层的考试,有些部门还会单独招考。除了省里的考试,各个城市也会有一些零散的考试。 目前的趋势都逐步实现全省统一考试,各个地市或单位不单独组织考试。 

    北京的公务员考试相对于其他地方很特殊,每年公务员考试分为三次,一次是面对北京市生源的应届毕业生,还有一个是京外生源(我记得好像不是很准确,大致差不多),第三个就是面向社会在职人员的,三次考试都是考公务员资格,通过这个资格考试后,才能参加具体部门的招考。 

    报考各类公务员考试不受什么次数限制,只要时间上不冲突,你可以参加多次公务员考试:中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试,还有一些对生源没有限制(像广东)的省份、城市的公务员考试,只要是符合条件的应届毕业生都可以参加,所以,考公务员这条路还是很宽的。 


    我们国家的公务员分为中央国家机关和地方两种,按照过去的说法,就相当于“朝庭”和“地方”的区别,但也有共同点,就是都是国家财政拔款,都吃“皇粮”。但他们也有区别,就招考时间来说,中央国家机关的公务员招考时间相对比较固定,一般集中在10—11月份,地方国家公务员招考时间比较零散,各个省份的时间不同,从11月到第二年8月都有,当然也有个别省市一年会招两次,但属少数。 

    中央国家机关国家公务员是指国家部、委、署、总局招考的在中央国家机关的工作人员,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕十研究生和英语四级、计算机二级。地方国家公务员目前也基本上要求全日制,成人类高等院校毕业的,只有少数省市还在招考,学历上,如果是市直机关的,一般要求本科以上,县级机关的,要求大专以上。 随着用人机制的改革,对于文凭逐渐也放开,不管中央还是地方,自考、成教等后续教育学历都允许报考。 

    公务员招考相对于户口限制来说,将会越来越小,目前中央国家机关国家公务员已基本上不再要求户口限制,人才不限地域,这是人事工作的一项重大改革。地方国家公务员也基本上在逐渐取消这一限制,近年来,很多地方公务员招考都是面向全国,包括人民警察的招考。 

    中央国家机关国家公务员和地方国家公务员在地位上完全平等,只是在待遇和条件上有区别,这在各省也都有区别,条件好的沿海各省就要比内地公务员工资待遇高。中央国家机关的待遇是按照北京和全国水平确定,工资待遇只能属于中等,相对于沿海经济发达地区,比如上海、广东、江苏、浙江等地都比中央国家机关待遇要好。 

    目前公务员工资正在改革,过去部门、地区之间工资差异较大,现在逐步要求统一抹平。比如,过去地方税务系统工资相对于其他部门待遇相对很高,改革之后税务的工资将会下降,其他部门的相对上升,从而到达同一水平,估计在两三年内这个将完成

  • 第2题:

    国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和()

    A、受奖国家公务员亲友的奖励待遇

    B、受奖国家公务员直系亲属的奖励待遇

    C、受奖国家公务妻儿的奖励待遇

    D、受奖国家公务员父母的奖励待遇


    参考答案:B

  • 第3题:

    使国家公务员掌握新理论、新技术、新观念、新信息、更新知识,改变思维方式和行为方式的最好途径是()

    A、国家公务员考核

    B、国家公务员培训

    C、国家公务员处分

    D、国家公务员奖励


    参考答案:B

  • 第4题:

    法律对公务员在履行职责、执行公务过程中必须享有的权益的许可与保障是指()。

    A.国家公务员的权利

    B.国家公务员的纪律

    C.国家公务员的义务

    D.国家公务员的权力


    答案A

  • 第5题:

    我国建立和实行国家公务员制度的目的是为了实现对国家公务员的科学管理,保证国家公务员队伍的清正、廉洁,提高行政效能。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    国家公务员更新知识培训的对象是()。

    A、晋升职务的国家公务员

    B、转换职位的国家公务员

    C、知识缺乏的国家公务员

    D、全体国家公务员


    参考答案:D

  • 第7题:

    国家公务员的辞职


    正确答案: 是指国家公务员按照一定的法定程序,主动地提出解除与其所服务的行政机关工作关系的申请,并经过有关部门批准而辞去所担任的行政职务的制度。

  • 第8题:

    国家公务员


    正确答案:是指代表国家从事社会公共事务管理,行使国家行政权力,履行国家公务的各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。

  • 第9题:

    下列不属于行政监察范围的是()

    • A、受理对国家公务员违反行政纪律的控告
    • B、调查处理国家公务员违反行政纪律的行为
    • C、国家公务员与他人的民事纠纷
    • D、受理国家公务员不服行政处分决定的申诉

    正确答案:C

  • 第10题:

    简述我国的《国家公务员法》对《国家公务员暂行条例》的超越与发展。


    正确答案:在基本内容上与《国家公务员暂行条例》相比较,《公务员法》进一步健全了干部人事管理的四个机制:
    1、新陈代谢机制。《公务员法》从公务员队伍的“进口”到“出口”都作出了规定。“进口”严格,“出口”畅通,做到能进能出;
    2、竞争择优机制。《公务员法》规定录用采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录用的办法;职务晋升有严格程序;机关内设机构领导职务实行竞争上岗,部分职务可以在社会上公开选拔;对考核不称职的要降职;对工作表现突出,有显著成绩和贡献的个人、集体进行奖励等,体现了优胜劣汰的宗旨;
    3、权益保障机制。《公务员法》规定了公务员的8项权利以及申诉控告制度、聘用制公务员的人事争议制度和公务员的工资福利保险制度;明确了不得辞退公务员的4种情形,显现了公务员权益保障的重要性;
    4、监督约束机制。《公务员法》规定了公务员的9项义务、16条不得违反的纪律,规定了考核制度、惩戒制度、辞退制度、领导人员引咎辞职和责令辞职制度等,作为对公务员严格监督的制度保障。

  • 第11题:

    国家公务员及参照国家公务员制度的机关工作人员不得受聘为仲裁员。


    正确答案:错误

  • 第12题:

    单选题
    按照国家公务员申诉制度的规定,可以向有关部门提出申诉的情形是()。
    A

    公民对国家公务员的行政行为不服的

    B

    国家公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的

    C

    国家公务员对行政相对人的行为不满的

    D

    国家公务员对其考核为不称职的结果不服的


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我国公务员正常增资的途径包括()

    A、正常晋升国家公务员职务工资档次

    B、收受关系户礼品

    C、晋升国家公务员职务,级别工资

    D、增加工龄工资

    E、提高国家公务员工资标准和津贴标准


    参考答案:ACDE

  • 第14题:

    国家公务员工资反映的是()

    A、国家与集体之间的分配关系

    B、国家与国家公务员个人之间的分配关系

    C、集体与国家公务员个人之间的分配关系

    D、国家、集体、国家公务员个人之间的分配关系


    参考答案:D

  • 第15题:

    目前我国已建立起国家公务员制度,其核心标志是()

    A.通过公开考试方式录用国家公务员

    B.国家公务员实行“三定”

    C.国家公务员分为政务类、业务类

    D.以《国家公务员暂行条例》为核心的公务员法律制度的建立


    正确答案:D

  • 第16题:

    要求公务员必须做到的行为是指()。

    A.国家公务员的权利

    B.国家公务员的纪律

    C.国家公务员的义务

    D.国家公务员的权力


    答案C

  • 第17题:

    实施国家公务员培训有着巨大的意义,表现在()。

    A有助于形成优质、高效的国家公务员队伍

    B有助于更新国家公务员的知识

    C有利于纯洁国家公务员队伍

    D有利于国家公务员队伍的稳定

    E有利于加速我国行政管理科学化进程


    正确答案:ABE

  • 第18题:

    任职培训的对象是()。

    • A、新录用的在试用期间未上岗的国家公务员
    • B、晋升领导职务的国家公务员
    • C、从事专门业务的国家公务员
    • D、文化程度较低的国家公务员

    正确答案:B

  • 第19题:

    我国国家公务员制度中规定了国家公务员调配的四种基本形式是调任、挂职锻炼、轮换和()。


    正确答案:转任

  • 第20题:

    国家公务员制度


    正确答案:是指通过制定一系列的法律和规章对政府中行使国家行政权力,执行国家公务的人员进行科学管理的制度。

  • 第21题:

    我国国家公务员制度与西方国家公务员制度的根本区别。


    正确答案:与政党关系不同:坚持党的领导,党管干部,无进退之说;
    根本宗旨不同:为人民服务,为人民民主专政服务;
    公务员范围不同:政治组织(政党组织)也在公务员之列;
    分类制度不同:无政务官、事务官之分,相互可以转任。

  • 第22题:

    ()年,《国家公务员暂行条例》正式颁布生效,国家公务员制度在我国诞生了。

    • A、1993
    • B、1994
    • C、1995

    正确答案:A

  • 第23题:

    《国家公务员暂行条例》规定,国家公务员必须“保守国家秘密和工作秘密"。这是国家公务员的()

    • A、纪律
    • B、义务
    • C、责任

    正确答案:B

  • 第24题:

    单选题
    下列不属于行政监察范围的是()
    A

    受理对国家公务员违反行政纪律的控告

    B

    调查处理国家公务员违反行政纪律的行为

    C

    国家公务员与他人的民事纠纷

    D

    受理国家公务员不服行政处分决定的申诉


    正确答案: C
    解析: 《行政监察法》第18条规定:“监察机关为行使监察职能,履行下列职责:
    (一)检査国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题;
    (二)受理对国家行政机关、届家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举;(三)调查处理国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为;
    (四)受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉,以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉;
    (五)法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。故本题答案为C