行政效率不高主要表现有（）A、铺张浪费 B、瞎指挥 C、人浮于事 D、拖拉延误 E、推诿扯皮

题目

行政效率不高主要表现有（）

  • A、铺张浪费 
  • B、瞎指挥 
  • C、人浮于事 
  • D、拖拉延误 
  • E、推诿扯皮
相似考题

1.对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系，情节严重的，给予( )或( )处分。A、警告B、严重警告C、撤销党内职务D、留党察看

2.主办单位办理责任制有利于避免不同部门之间的推诿扯皮。()此题为判断题(对，错)。

3.由家长制产生的官僚主义具有的特征有()。A、遇事推诿B、相互扯皮C、浮夸习气D、墨守成规

4.反对官僚主义，重在解决的问题是：A.脱离实际B.脱离群众C.消极应付D.推诿扯皮E.作风霸道F.迷恋特权等

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  • 第1题：

    内部机构设置风险是指()。

    A、公司各岗位人手不足

    B、公司人力资源部工作能力低下

    C、某部门经理能力不高，员工流失严重

    D、内部机构设计不科学，权责分配不合理，可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮、运行效率低下


    答案：D

  • 第2题：

    党员对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系的，对直接责任者和领导责任者，怎么处分?


    正确答案：情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。(《纪律处分条例》第一百零八条)

  • 第3题：

    六不准”即：（）

    • A、不准擅离职守
    • B、不准推诿扯皮
    • C、不准生呛冷顶
    • D、不准超标收费
    • E、不准偷工减料
    • F、不准吃拿卡要

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第4题：

    以下哪条不属于官僚主义现象（）

    • A、推诿扯皮
    • B、吃拿卡要
    • C、浮夸空谈
    • D、效率低下

    正确答案:B

  • 第5题：

    《铁路旅客投诉处理管理暂行办法》第六条，铁路运输企业客运管理部门主要职责包括：组织开展旅客投诉的（）的调查、定性。

    • A、调查处理
    • B、责任认定
    • C、职工申诉
    • D、推诿扯皮

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    反对官僚主义，重在解决（）等问题。

    • A、脱离实际、脱离群众
    • B、消极应付、推诿扯皮
    • C、贪图虚名、弄虚作假
    • D、作风霸道、迷恋特权

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    官僚主义的表现在（）。

    • A、脱离群众
    • B、不深入基层
    • C、推诿扯皮
    • D、办事效率低下

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    官僚主义主要表现为（）。

    • A、讲究排场、玩风盛行
    • B、脱离实际、脱离群众
    • C、消极应付、推诿扯皮
    • D、作风霸道、迷恋特权

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    养成行政作风的目的有（）。

    • A、追求官僚主义作风
    • B、热衷于搞形式主义
    • C、扯皮推诿
    • D、时刻关心大事

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    养成行政作风的目的有（）。
    A

    追求官僚主义作风

    B

    热衷于搞形式主义

    C

    扯皮推诿

    D

    时刻关心大事


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪条不属于官僚主义现象（）
    A

    推诿扯皮

    B

    吃拿卡要

    C

    浮夸空谈

    D

    效率低下


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    六不准”即：（）
    A

    不准擅离职守

    B

    不准推诿扯皮

    C

    不准生呛冷顶

    D

    不准超标收费

    E

    不准偷工减料

    F

    不准吃拿卡要


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    因为职位不明确、责权不清，使我国很多企业中存在()的弊病。

    A、工作不严肃

    B、低效率

    C、恶性竞争

    D、人浮于事

    E、推诿扯皮


    参考答案：BDE

  • 第14题：

    当组织面临以下哪种情况时，就表示该组织需要改革了？（ ）

    A.决策过于迟缓、失误过多，决策执行拖拉
    B.各部门与所属员工之间工作不协调、推诿扯皮
    C.组织机构臃肿、人浮于事、效率低下
    D.组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应

    答案：A,B,C,D
    解析：
    组织出现问题既可能是领导者的问题，也可能是组织本身出现了问题。题中四个选项均表明是组织本身出现了问题，所以要进行组织改革。

  • 第15题：

    对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系的行为属于违反（）行为。

    • A、群众纪律
    • B、组织纪律
    • C、工作纪律
    • D、政治纪律

    正确答案:A

  • 第16题：

    克服推诿拖拉的方法有（）。

    • A、面对挑战，现在就做
    • B、“冷盘切割技术”
    • C、限时办事
    • D、把任务调整，由复杂变简单

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    行政效率不高主要表现有（）

    • A、铺张浪费 
    • B、瞎指挥 
    • C、人浮于事 
    • D、拖拉延误 
    • E、推诿扯皮

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    遇道岔积雪结冰转换不到底，涉及到（）故障时，现场应急处理人员立即与相关部门联系，严禁推诿、扯皮。


    正确答案:结合部

  • 第19题：

    反对（），重在解决脱离实际、脱离群众，消极应付、推诿扯皮，作风霸道、迷恋特权等问题。

    • A、形式主义
    • B、官僚主义
    • C、享乐主义
    • D、奢靡之风

    正确答案:B

  • 第20题：

    各个医院之间的标准不统一，容易造成（）。

    • A、违规操作
    • B、相互推诿
    • C、治疗延误
    • D、信息孤岛

    正确答案:D

  • 第21题：

    判断题
    反对官僚主义，重在解决脱离实际、脱离群众，消极应付、推诿扯皮，作风霸道、迷恋特权等问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    因为职位不明确、责权不清，使我国很多企业中存在（）的弊病。
    A

    工作不严肃

    B

    低效率

    C

    恶性竞争

    D

    人浮于事

    E

    推诿扯皮


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系，情节严重的，给予（）或（）处分。
    A

    警告

    B

    严重警告

    C

    撤销党内职务

    D

    留党察看


    正确答案： B,C
    解析： 《中国共产党纪律处分条例》第一百零八条：有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分：（一）对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，造成不良影响的；（二）对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系的；（三）对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的；（四）弄虚作假，欺上瞒下，损害群众利益的。

  • 第24题：

    多选题
    官僚主义主要表现为（）。
    A

    讲究排场、玩风盛行

    B

    脱离实际、脱离群众

    C

    消极应付、推诿扯皮

    D

    作风霸道、迷恋特权


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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