简述行政管理机构设置的基本程序。
题目
简述行政管理机构设置的基本程序。
相似考题
更多“简述行政管理机构设置的基本程序。”相关问题
-
第1题：
简述行政编制管理机构的含义。
正确答案: 是指国家行政管理体系中依法管理各类行政管理机构编制的部门，是行政编制管理的主体。 -
第2题：
行政管理机构设置的最基本原则是（）
- A、适应性
- B、协调性
- C、法制性
- D、精干高效
正确答案:A -
第3题：
简述行政管理机构的特性
正确答案:合法性、主体性、系统性、权威性、执行性和管理性。 -
第4题：
简述行政管理机构设置的基本程序。
正确答案:（1）提出行政机构设置的理由，并设计出步方案。
（2）对行政机构设置方案的评估与论证。
（3）对行政管理机构设置方案的批准。
（4）对行政管理机构设置方案的落实与实施。 -
第5题：
简述行政管理机构设置的原则。
正确答案:1、适应性原则。2、协调性原则。3、权责相称原则。4、精干高效原则。5、法制性原则。 -
第6题：
管理效率有两方面的基本意义：一是管理机构设置合理，管理程序科学，管理活动灵活；二是最大限度地降低（）。
正确答案:管理成本 -
第7题：
问答题简述行政组织编制设计的基本程序。正确答案：解析： -
第8题：
问答题简述行政管理机构设置的程序正确答案： （1）提出行政管理机构设置的理由，并设计出初步方案
（2）对行政管理机构设置方案的评估和论证
（3）对行政管理机构设置方案的批准
（4）对行政管理机构设置方案的落实与实施解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述行政程序法的基本原则及其内容。正确答案： 行政程序法的基本原则是贯穿于行政程序法律关系之中作为具体程序制度的指导并反映行政程序法自身特点的基本准则。因此，确定行政程序法的基本原则应当符合这样几个要求：
（1）它们贯穿于每一行政程序法律关系的始终；
（2）应当能够表现行政程序法的特点，与其他程序法相区别；
（3）这些原则还应当能够涵盖所有行政程序法的具体制度。
我们认为，行政程序法的基本原则应包括以下五项基本原则：
第一，公开原则。公开原则是指行政机关在进行重要的行政行为、与公民权利义务直接相关的行政行为时要通过一定的程序让相对入了解有关的情况。公开原则是政府活动公开化在行政程序中的体现，是公民参政权的延伸。
公开原则主要通过下列具体制度得以体现：
（1）表明身份。行政机关工作人员通过出示证件让当事人了解自己的身份，证明自己享有进行某种行政行为的职权或资格。
（2）告知。行政机关为行政行为时，将有关事项通过合理的途径告诉当事人。
（3）说明理由。行政机关为行政行为应当说明事实根据、法律依据或其他理由。
（4）咨询程序。公民有权了解同自己合法权益有关的情况，当其向行政机关提出询问时，行政机关有义务予以答复。
第二，公正原则。公正原则是指行政机关在进行行政行为时，要在程序上平等对待当事人各方，排除各种可能造成不平等或偏见的因素。
公正原则通过下列具体制度表现出来：
（1）回避。与当事人有利害关系的公务员不得参与有关行政行为，以免造成有偏见的事实或嫌疑。
（2）合议。行政决定由若干公务员经合议后作出，以充分表示行政决定的公正性。
（3）辩论。当事人各方有平等的陈述权，提出自己的主张或反驳对方的主张。
（4）调查。行政机关必须不抱偏见的了解必要的事实真相，查明事实并收集有关的证据。
（5）审裁分离。行政机关将行政行为中审理事实和作出裁决两个阶段分开，由不同的人员来完成，以防止公务员先入为主、固执己见。
第三，参与原则。近现代以来，民主的内涵随着社会的发展而发生着变化。民主的标志不再是静态的政治体制模式，人们更强调民主是一个动态的过程，井把它看作是人民对政治过程的参与。衡量一个国家民主的尺度，是社会成员参与国家事务的范围的广度和深度，即在什么问题上可以参与国家事务以及参与的影响力如何。社会成员对国家事务的参与，也不再仅仅局限于立法和决策的政治过程，而进一步深入到国家行政管理过程之中。
听证制度是现代行政程序法的核心制度，它充分体现了公民参与行政活动的权利。
第四，顺序原则。顺序原则是指行政程序的各项制度应当遵循一定的先后顺序。顺序原则是行政程序时间性的表现和要求之一，其实质在于保证行政程序的合理运作，防止因时间上的差异使行政程序法金玉其外，华而不实。例如，违反先取证后裁决的规则，所进行的各项行政程序不过是一场骗局，遮入耳目而已。另一方面，行政行为遵循一定的顺序也是行政程序科学性的表现和要求，简化烦琐的程序，免去不必要的程序，以减少耗费，提高行政效率。
第五，效率原则。效率原则是指为了保证行政活动的高效率，行政程序的各个环节应当有时间上的限制，以及在不损害其他目的的前提下使行政程序简便易行。实现这一原则的制度主要有时效制度和简易程序。解析： 暂无解析 -
第10题：
简述行政管理机构编制的含义。
正确答案: 是指国家行政机关的组织机构、人员定额、职务名称、工作量、工资标准和经费额度等的总称，简称行政编制。狭义的机构编制是指一个行政管理机构的人员定额，以及各种人员的比例结构。 -
第11题：
简述行政管理机构设置的程序
正确答案:（1）提出行政管理机构设置的理由，并设计出初步方案
（2）对行政管理机构设置方案的评估和论证
（3）对行政管理机构设置方案的批准
（4）对行政管理机构设置方案的落实与实施 -
第12题：
设置行政管理机构时应遵循的基本原则是（）
- A、适应性原则
- B、协调性原则
- C、权责相称原则
- D、精干高效原则
- E、法制性原则
正确答案:A,B,C,D,E -
第13题：
简述我国行政管理机构改革的基本经验。
正确答案:总结我国多次行政管理机构改革的经验，主要有以下几个方面：
第一，坚持以适应社会主义市场经济体制为改革的目标，把转变政府行政职能作为机构改革的关键。
第二，坚持精简、统一、效能的原则，把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的重要任务。
第三，坚持积极稳妥的方针，既审时度势，把握时机，坚定不移地迈出改革步伐，又充分考虑各方面可承受的程度，审慎地推进改革。
第四，坚持机构改革与干部人事制度改革相结合，制定配套的政策措施，妥善安排分流人员，优化干部队伍结构。
第五，按照依法治国、依法行政的要求，加强行政体系的法制建设。 -
第14题：
简述行政管理机构设置的基本原则。
正确答案:（1）适应性原则。
（2）协调性原则。
（3）权责相称原则。
（4）精干高效原则。
（5）法制性原则。 -
第15题：
简述行政管理机构改革的主要外部原因
正确答案:（1）经济体制的转变。
（2）政治制度的转变和更迭。
（3）社会发展程度。
（4）国际环境的转变。 -
第16题：
问答题简述行政管理机构设置的原则。正确答案： 1、适应性原则。2、协调性原则。3、权责相称原则。4、精干高效原则。5、法制性原则。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题简述行政管理机构的特性正确答案： 合法性、主体性、系统性、权威性、执行性和管理性。解析： 暂无解析