不符合人事管理的原则是（）A、量才录用B、适才适所C、有奖有惩D、喂鹰不饱

题目

不符合人事管理的原则是（）

  • A、量才录用
  • B、适才适所
  • C、有奖有惩
  • D、喂鹰不饱
相似考题

1.医院人事管理应该遵循的原则是A、尊卑有别，分类管理B、有时候“开后门”的灵活原则C、领导意志之上D、公平、公正、公开的原则

2.人力资源管理与人事管理的区别不包括()A、人事管理侧重于任务、局部性、具体的工作，人力资源管理则是对组织观念、企业战略具有重要意义的整体性工作B、人事管理强调以事务、职责为工作中心，人力资源管理强调以人为本C、人事管理在管理的实践性上基本上是短期的，而人力资源管理则是长期着眼、短期着手、中期关注D、人事管理是主动、系统的管理，而人力资源管理是被动、分割的管理

3.泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是使工人的专业同工作相配合。()此题为判断题(对，错)。

4.人事管理现代化的根本标志是人事管理法制化。()

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  • 第1题：

    泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是使工人的能力同（）相配合。


    正确答案:工作

  • 第2题：

    如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。


    正确答案:灵魂

  • 第3题：

    对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有（）。

    • A、员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职
    • B、员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理
    • C、员工不符合辞职条件的，人事管理部门也可以同意其辞职
    • D、物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业
    • E、物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业

    正确答案:A,B,E

  • 第4题：

    传统人事管理的组织原则是（）。

    • A、有机的
    • B、自下而上
    • C、分散化
    • D、自上而下

    正确答案:D

  • 第5题：

    对公务员奖励坚持的原则是什么？（干部人事管理岗位）


    正确答案: 坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。

  • 第6题：

    在传统人事管理中，独立的人事管理成本（）“附带”人事管理的成本。

    • A、大大少于
    • B、大大多于
    • C、等于
    • D、有时大于、有时少于

    正确答案:A

  • 第7题：

    不符合人事管理的原则是（）

    • A、量才录用
    • B、适才适所
    • C、有奖有惩
    • D、喂鹰不饱

    正确答案:D

  • 第8题：

    罗伯特˙欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    填空题
    人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。

    正确答案： 人事管理思想的现代化
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有（）。
    A

    员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职

    B

    员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理

    C

    员工不符合辞职条件的，人事管理部门也可以同意其辞职

    D

    物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业

    E

    物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结

    正确答案： 人事管理理论的基础
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    传统人事管理的组织原则是（）。
    A

    有机的

    B

    自下而上

    C

    分散化

    D

    自上而下


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    热风炉烘炉升温的原。则是（）、（）、（）


    正确答案:前期慢、中期平稳、后期快

  • 第14题：

    人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。


    正确答案:人事管理思想的现代化

  • 第15题：

    事业单位人事管理的基本原则是（）。

    • A、公开平等原则
    • B、竞争择优原则
    • C、尊重知识、尊重人才的原则
    • D、依法管理和精简原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    对公务员的处分，应当遵循的原则是什么？（干部人事管理岗位）


    正确答案: 事实清楚、证据确凿；定性准确、处理恰当；程序合法；手续完备。

  • 第17题：

    桥梁抢修原则是不改变原桥的高度和坡度，改变（）。


    正确答案:孔径布置

  • 第18题：

    人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结


    正确答案:人事管理理论的基础

  • 第19题：

    人事管理系统设计目标是：通过一个企业人事管理系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    填空题
    泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是使工人的能力同（）相配合。

    正确答案： 工作
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    事业单位人事管理的基本原则是（）。
    A

    公开平等原则

    B

    竞争择优原则

    C

    尊重知识、尊重人才的原则

    D

    依法管理和精简原则


    正确答案： C,B
    解析： 解析：事业单位人事管理的基本原则有四个，即公开平等原则，竞争择优原则，尊重知识、尊重人才的原则，依法管理和精简原则。故本题答案应选ABCD。

  • 第22题：

    填空题
    如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。

    正确答案： 灵魂
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    对公务员的处分，应当遵循的原则是什么？（干部人事管理岗位）

    正确答案： 事实清楚、证据确凿；定性准确、处理恰当；程序合法；手续完备。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    对公务员奖励坚持的原则是什么？（干部人事管理岗位）

    正确答案： 坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。
    解析： 暂无解析

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