工资管理子系统中职工个人编码必须在整个单位范围内对所有职工按顺序编码,否则在处理职工内部调动时会出现数据混乱。
第1题:
A、职工个人
B、职工所在单位
C、国家
D、职工个人和国家
第2题:
第3题:
第4题:
住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存,归职工个人所有。
第5题:
最终归职工个人所有的住房公积金包括()
第6题:
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,其虽属于职工个人所有,但由于住房公积金是专项支持职工解决自住住房问题的长期住房储金,因此必须依法按规定的用途使用。
第7题:
工资管理系统中职工个人编码必须在整个单位范围内对所有职工按序编码,否则在处理职工内部调动时会出现数据混乱。
第8题:
计算职工工资
对职工工资实行计划管理
按工资的用途或部门进行汇总
按一定的分配原则进行费用的计提和分配
第9题:
职工项目
工资项目
职工编号
部门设置
第10题:
工资面额表
职工名册
部门名称表
职工工资单
第11题:
部门设置
职工编号
工资项目
职工项目
第12题:
第13题:
工资核算系统中,职工编号通常是由( )组合而成的编码。
A.职工所属部门编码
B.职工工作性质编码
C.个人顺序码
D.工资科目编码
第14题:
第15题:
工资管理子系统提供的工资查询功能可以实现()的查询。
第16题:
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金()属于职工个人所有。
第17题:
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同。单位和职工所缴存的住房公积金全部归个人所有。
第18题:
工资管理子系统的主要任务是()
第19题:
职工编号是企业工会设置的企业职工专用号码,用三组号码组成,中间连以横线,如01-13401-2()。
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
单位所有
职工个人所有
单位和职工个人共有
国家所有