应发工资、实发工资、个人所得税等项目的数据类型必须设置成数字型。

题目

应发工资、实发工资、个人所得税等项目的数据类型必须设置成数字型。

相似考题

1.工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )A．正确B．错误

2.公式设置。 名称：全员工资 应发工资=基本工资+奖金+福利费+补贴 实发工资=应发工资一代扣税一扣款

3.实发工资应为：()A、应付工资-代扣款项B、应付工资C、应发工资-代扣款项D、应发工资

4.在进行工资分配时,“应付职工薪酬———工资”科目的贷方发生额应等于( )。A．实发工资总数B．应发工资总数C．应发工资总数扣除各种代垫、代扣款项后的余额D．应发工资总数加上代发款项后的总额

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  • 第1题：

    工资管理系统中，不属于变动的工资项目的是( )。

    A．应发合计

    B．实发合计

    C．扣款合计

    D．基本工资


    正确答案：D
    解析：工资管理系统中，属于固定的工资项目的是基本工资。

  • 第2题：

    工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）


    正确答案：×
    工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据；在此基础上按部门层次和统计口径进行各种统计汇总工作；打印各种工资发放表、汇总表及个人工资条，同时提供各种方式的工资数据查询、打印输出功能；根据工资核算数据进行转账处理。

  • 第3题：

    应发工资和实发工资项目的数据类型可以是数字型也可以是字符型。（ ）


    正确答案：×
    应发工资与实发工资项目的数据类型都是数字型。

  • 第4题：

    工资管理系统中，属于固定的工资项目的是（ ）。

    A．应发合计

    B．实发合计

    C．扣款合计

    D．基本工资


    正确答案：D
    【考点】工资核算模块基本操作
    【解析】工资管理系统中，属于固定的工资项目的有基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴和交通补贴。而应发合计、扣税合计、实发合计要通过工资计算公式计算得出，因此是变动的工资项目。

  • 第5题：

    在编制工资表时，要求( )

    A.反映应发工资，实发工资
    B.反映应发工资，实发工资，应扣工资
    C.反映应发工资，实发工资，基本工资 ．
    D.反映应发工资，实发工资，应扣款项目

    答案：D
    解析：
    编制工资表，要求把工资的所有数据全部设计一并包括在工资表中。通常每个员工的工资均由两部分组成：实发工资=应发工资-应扣款=应发工资-(代扣款+直接扣款+代缴款)。

  • 第6题：

    系统默认的个人所得税计税依据为（）。

    • A、应发合计
    • B、纳税工资
    • C、收入合计
    • D、实发合计

    正确答案:D

  • 第7题：

    应发工资、实发工资等项目的数据类型可以是字符型也可以是数字型。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    工资管理系统中提供对“个人所得税申报表”栏目中的应税项目应该是（）
    A

    应发工资

    B

    实发工作

    C

    奖金

    D

    津贴


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    应发工资和实发工资项目的数据类型可以是数字型也可以是字符型。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    系统自动确定的应发工资、扣款合计和实发工资的公式应是公式定义最后三个公式，且实发工资的公式要在应发工资和扣款合计公式之后。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    工资项目的数据类型有字符型和数字型两种。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    应发工资、实发工资等项目的数据类型可以是数字型也可以是字符型。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    应发工资和实发工资项目的数据类型可以是数字型也可以是字符型。 ( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B

  • 第14题：

    设置为“增项”的工资项目,其数据自动汇总到( )中。

    A.扣款合计

    B.应发合计

    C.实发合计

    D.基本工资


    正确答案：B

  • 第15题：

    工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）


    正确答案：×
    工资核算系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据；在此基础上按部门层次和统计口径进行各种统计汇总工作；打印各种工资发放表、汇总表及个人工资条，同时提供各种方式的工资数据查询、打印输出功能；根据工资核算数据进行转账处理。

  • 第16题：

    在进行工资分配时，“应付职工薪酬——工资”科目的贷方发生额应等于（ ）。

    A、实发工资总数

    B、应发工资总数

    C、应发工资总数扣除各种代垫、代扣款项后的余额

    D、应发工资总数加上代发款项后的总额


    正确答案：B

  • 第17题：

    工资汇总表中体现连锁店当月工资费用总额的是（）。

    • A、工资
    • B、奖金及附加
    • C、应发工资
    • D、实发工资

    正确答案:C

  • 第18题：

    工资项目的数据类型有字符型和数字型两种。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    判断题
    应发工资、实发工资、个人所得税等项目的数据类型必须设置成数字型。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    系统默认的个人所得税计税依据为（）。
    A

    应发合计

    B

    纳税工资

    C

    收入合计

    D

    实发合计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    工资数值项有独立项和非独立项之分，前者如加班补贴、缺勤扣款、应发工资、扣款合计、实发工资等等。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    设置工资项目时，必不可少的项目是（）。
    A

    基本工资

    B

    应发工资

    C

    实发工资

    D

    扣款合计


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在下列工资数据项中属于独立项的是（　）
    A

    加班补贴

    B

    交通补贴

    C

    缺勤扣款

    D

    应发工资

    E

    扣款合计

    F

    实发工资


    正确答案： F
    解析： 暂无解析

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