工资管理子系统中工资项目定义的基本作用是定义存放工资数据的数据库文件的库结构。
第1题:
【题目描述】
第 47 题工资管理系统实务操作题
请打开操作系统“开始”—“程序”—“用友ERP—U8”菜单项,运行“工资管理”系统并完成如下操作。
(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列工资项目:
(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列人员及其类据档案:
(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列工资项目公式类别,增加下列工资项目公式。
请假扣款=请假天数×20 。
养老保险=(基本工资+岗位工资+奖金)×0.05
(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,定义工资费用分配模块,并生成凭证(合并科目相同的分录)。
计提类型名称:应付职工薪酬——工资;计提比例:100%。
参考答案分析】:【操作步骤提示】(1)建立工资项目:以001(陈明)身份进入“工资管理”予系统主窗口,单击“设置”选项,打开“设置”菜单,单击“工资项目设置”,弹出对话框,单击“增加”按钮,输入相关信息即可。(2)增加人员档案:以001(陈明)身份打开“设置”菜单,单击“人员档案”,弹出对话框,单击“增加”按钮,输入相关信息即可。(3)定义工资计算公式:以001(陈明)身份打开“设置”菜单,单击“工资项目设置”,弹出“工资项目设置”对话框,单击“公式设置”选项卡,设置工资项目的计算公式。 (4)工资费用分摊转账:以002(王晶)身份打开“业务处理”菜单,单击“工资分摊”命令,弹出对话框,选择计提月份,单击“工资分摊设置”按钮,弹出对话框,在此进行相关设置即可。
第2题:
工资管理子系统的基本功能有哪些?
第3题:
工资管理子系统的初始化设置不包括()
第4题:
在工资管理子系统中,一般不需要输出下列哪个内容。()
第5题:
工资项目设置是指定义工资项目的名称、类型、宽度、实质上是定义存放工资数据的数据库文件的结构。
第6题:
在DBMS中,定义数据库逻辑结构的子系统是()
第7题:
对
错
第8题:
设置职工名册
设置工资项目
设置工资项目之间的数据运算关系
工资数据打印方案的设置
第9题:
在公式计算中,代扣税可以通过自定义公式计算。
在工资项目设置中,代扣税是一个系统自定义项
在工资项目设置中,计件工资是用户自己定义项的一个工资项目
在公式设置中,工资项目的计算公式存放在数据库的表WA_formula里
第10题:
对
错
第11题:
基本选项设置
人员档案输入
工资项目设置
工资数据输入
第12题:
部门设置
职工编号
工资项目
职工项目
第13题:
第14题:
对U8工资的描述,那些是正确的()
第15题:
工资管理子系统中,工资分配数据是由()文件产生的。
第16题:
在工资管理的基本操作中,“基本人员档案、工资人员档案”信息应在()项下进行设置。
第17题:
工资管理子系统初始化时,设置的工资项目只需包括手工核算时工资结算单上所列的各个项目。
第18题:
下列不属于工资管理模块基本设置的是()。
第19题:
设置工资类别
工资项目设置
工资计算公式定义
客户设置
第20题:
销售商
用户
开发人员
系统
第21题:
职工项目
工资项目
职工编号
部门设置
第22题:
对
错
第23题:
工资计算
工资汇总
工资费用分配
计算公式