文化内容的增量或减量所引起的结构性的变化是指()
第1题:
.______是指对某种文化的自动撷取或排斥即择优汰劣,取精去糟的过程。( )
A.文化传递
B.文化传播
C.文化选择
D.文化变迁
【答案】C
第2题:
文化的特性包括()。
A、文化的复合性
B、文化的象征性
C、文化的传递性
D、文化的变迁性
第3题:
A.文化的传播
B.文化的变迁
C.文化的内化
D.文化的交流
第4题:
第5题:
文化内容的增量或减量所引起的结构性的变化是指()
A文化传递
B文化传播
C文化变迁
D文化选择
第6题:
在文化变迁中,表现最为缓慢、温和的方式是()。
第7题:
文化在时间上的延续和在空间的流动是()
第8题:
企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。
第9题:
企业文化传播
企业文化冲突
企业文化选择
企业文化变革
第10题:
文化涵化
文化革新
文化传播
文化冲击
文化适应
第11题:
文化革新
文化传播
文化涵化
文化研究
文化比较
第12题:
文化涵化
文化革新
文化传播
文化冲击
文化适应
第13题:
.______是指文化内容的增量或减量所引起的结构性的变化。( )
A.文化传递
B.文化传播
C.文化选择
D.文化变迁
D.文化变迁
第14题:
( )是指对某种文化的自动撷取或排斥即择优汰劣,取精去糟的过程。
A.文化传递
B.文化传播
C.文化选择
D.文化变迁
第15题:
第16题:
某种文化的自动撷取或排斥即择优汰劣,取精去糟的过程是指()
A文化传递
B文化传播
C文化变迁
D文化选择
第17题:
企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。
第18题:
文化变迁最主要的动力是()
第19题:
()是指对某种文化的自动撷取或排斥即择优汰劣、取精去糟的过程。
第20题:
高等教育的文化功能具体体现为()。
第21题:
文化传播
文化休克
文化涵化
文化革新
文化变迁
第22题:
文化传递
文化传播
文化选择
文化变迁
第23题:
文化传递
文化传播
文化变迁
文化选择
第24题:
文化变迁
文化选择
文化传统
文化传递