压力的来源有哪些？

第1题：

环境压力的主要来源有哪些？

正确答案:（1）社会环境。社会环境因素的变化是员工压力的来源之一，它包括经济、文化、思想和技术的变化。
（2）组织特征。集权化、缺乏交流、不公平的组织、工作内容单调重复，则更容易产生压力。
（3）工作要求。若工作要求超出雇员的能力范围，有时间期限，工作内容单调重复，则更容易生产压力。
（4）雇员较色特征。如果组织对期望和业绩规定模糊，给雇主的任务过重或不足，会是雇员感到失望，产生压力感。
（5）人际关系。高度竞争，不公平管理的组织会使雇员感到混乱，由此引发紧张的人际关系。
（6）工作条件。拥挤、噪音严重等工作条件差的组织环境，很容易诱发压力。
（7）职业转换。当雇员初入组织、得到升迁、改换上级时，内部角色的转变就带来客观上角色特点的变化，如果不能迅速适应且期望和现实不一致时，雇员就会感到失望。
（8）非工作压力。面临家庭冲突和家庭变迁如离婚、家庭成员死亡的员工，更可能感受到压力。

第2题：

矿井水灾的来源主要来源有哪些？

正确答案:水的来源主要有大气降水，就是我们遇到过的大雨、暴雨等；地表水，就是湖泊、河流等；含水层水，就是指通常的地下水；断层水，就是地质构造中的积蓄的水；旧巷、采空区积水，就是开采活动过程中，在废旧巷道和采空区内积存的水。

第3题：

压力的来源主要包括哪些因素？

正确答案: 压力的来源主要包括社会环境因素、组织因素、家庭因素、个体差异等。
其中组织因素与个体差异构成了电信业务员.工作压力的主要因素。

第4题：

员工产生压力的来源主要有哪些？

正确答案: （1）工作负荷过重：主要表现在工作的数量和质量要求上。结合具体案例分析。
（2）角色冲突：当个体在工作中面临多种期待时，如果服从了一种角色的要求，就很难满足另一种角色的要求。结合具体案例分析。
（3）角色模糊：指个体在工作中没有明确的任务事项、权利责任以及工作的要求与标准，使其不知如何开展工作。结合具体案例分析。
（4）人际关系：当员工在工作中得不到他人的关心和支持、与上级和同事相处不融洽而受人冷落和孤立时，其人际交往的心理需要就得不到很好的满足，随之就会造成巨大的人际压力。结合具体案例分析。

第5题：

客户服务人员工作压力来源有以下哪些（）

A、来自工作环境的压力
B、来自服务对象的压力
C、来自自身的压力
D、来自竞争对手的压力

正确答案:A,B,C

第6题：

压力的来源有几个方面（）。

A、生活方面的压力
B、职业和工作方面的压力
C、心理方面的压力
D、社会关系方面的压力

正确答案:A,B,C

第7题：

压力表式温度计分为那几类？它的误差来源主要有哪些方面？

正确答案: 压力表式温度计分为：充液压力式温度计；充气压力式温度计；蒸汽压力式温度计。
压力表式温度计的误差有下列几个方面：
（1）感受部分浸入深度的影响：各种压力表式温度计在测温时，通过毛细管或外壳会对外散失热量，热量的散失会减小所测得的温度值。感受部分浸入深度与温度测量有直接的关系。
（2）环境温度的影响：在液体压力表式温度计中，如果填充液和毛细管材料、弹簧管材料的膨胀系数不同，则环境温度变化会产生测量误差。
（3）液柱高度的影响：在液体压力表式温度计安装时，感受部分和压力表的相对位置高低不同，毛细管中的液柱高度，对压力表将施加一个正或负的压力，产生测量误差。

第8题：

问答题

三等活塞压力计的误差来源有哪些。

正确答案：（1）上一级标准的传递误差。
（2）经过检定，活塞压力计的活塞有效面积误差。
（3）专用砝码的秤量误差和质量偏差。
（4）温度变动引起的误差。
（5）重力加速度误差。
（6）活塞形变产生误差。
（7）安装不垂直误差。

解析：暂无解析

第9题：

问答题

有学者认为社会福利领域重视社会服务机构绩效和方案绩效主要是为了应对机构所面临的内在压力和外在压力，那么请问外在压力的来源有哪些？

正确答案： 1.问责时代的要求
2.应对复杂技术的要求
3.赞助单位的要求
4.服务对象的要求
5.社会工作专业发展的要求

解析：暂无解析

第10题：

问答题

员工产生压力的来源主要有哪些？

正确答案：（1）工作负荷过重：主要表现在工作的数量和质量要求上。结合具体案例分析。
（2）角色冲突：当个体在工作中面临多种期待时，如果服从了一种角色的要求，就很难满足另一种角色的要求。结合具体案例分析。
（3）角色模糊：指个体在工作中没有明确的任务事项、权利责任以及工作的要求与标准，使其不知如何开展工作。结合具体案例分析。
（4）人际关系：当员工在工作中得不到他人的关心和支持、与上级和同事相处不融洽而受人冷落和孤立时，其人际交往的心理需要就得不到很好的满足，随之就会造成巨大的人际压力。结合具体案例分析。

解析：暂无解析

第11题：

问答题

环境压力的主要来源有哪些？

正确答案：（1）社会环境。社会环境因素的变化是员工压力的来源之一，它包括经济、文化、思想和技术的变化。
（2）组织特征。集权化、缺乏交流、不公平的组织、工作内容单调重复，则更容易产生压力。
（3）工作要求。若工作要求超出雇员的能力范围，有时间期限，工作内容单调重复，则更容易生产压力。
（4）雇员较色特征。如果组织对期望和业绩规定模糊，给雇主的任务过重或不足，会是雇员感到失望，产生压力感。
（5）人际关系。高度竞争，不公平管理的组织会使雇员感到混乱，由此引发紧张的人际关系。
（6）工作条件。拥挤、噪音严重等工作条件差的组织环境，很容易诱发压力。
（7）职业转换。当雇员初入组织、得到升迁、改换上级时，内部角色的转变就带来客观上角色特点的变化，如果不能迅速适应且期望和现实不一致时，雇员就会感到失望。
（8）非工作压力。面临家庭冲突和家庭变迁如离婚、家庭成员死亡的员工，更可能感受到压力。

解析：暂无解析

第12题：

问答题

新N来源和再生N来源有哪些？

正确答案：新N来源：上升流或梯度扩散；陆源供应；大气沉降或降水；固氮生物的固N作用。
再生N来源：真光层中生物的代谢产物。

解析：暂无解析

第13题：

有学者认为社会福利领域重视社会服务机构绩效和方案绩效主要是为了应对机构所面临的内在压力和外在压力，那么请问外在压力的来源有哪些？

正确答案: 1.问责时代的要求
2.应对复杂技术的要求
3.赞助单位的要求
4.服务对象的要求
5.社会工作专业发展的要求

第14题：

学会化解压力有回避和远离压力来源、恰当合理地使用心理防御机制还有哪些方面（）

A、重新评价事件或则情境
B、寻求支持
C、适当地运动和培养多种爱好
D、主动采取行动消除压力

正确答案:A,B,C,D

第15题：

音响的来源有哪些?

正确答案: 音响的来源有两种：一种是伴随事物发生的音响；另一种是因采访发生的音响。

第16题：

经验效益的来源有哪些？

正确答案: （1）劳动效率的提高。、劳动分工与重新设计工作方法。
（2）新的生产工艺。
（3）生产设备效率的提高。
（4）产品的标准化和产品的重新设计。
（5）有效地利用资源。

第17题：

行话的来源有哪些？行话的功能有哪些？

正确答案: 行话的来源：
1、由词语变异而来的行话
（1）新造词语（2）旧词的语义扭曲
2、通过语音变异获得的行话
（1）音译借词或音译加意译借词（2）谐音（3）反切（4）添加音节
3、文字或符号构造出来的行话
（1）字形构造（2）笔画露头的数量（3）用符号、数字和字母（网络语言）
行话的功能：1、称名功能2、修辞功能3、识别功能4、亲和功能

第18题：

污染的食物中常见的病毒有哪些？食品中病毒有哪些来源？

正确答案: 污染的食物中常见的病毒有如肝炎病毒、脊髓灰质炎病毒、流感病毒、肠道病毒等。
食品中病毒的来源：一般情况下，病毒只能在活的细胞中复制，不能在人工培养基上繁殖。因此，人和动物是病毒复制、传播的主要来源。
（1）病人和病原携带者
对大多数病毒来说，病人是重要的传播源，尤其在临床症状表现明显的时期.其病毒传播能力最强。此外，有些病毒携带者，多数处于传染病的潜伏期，在一定条件下可向外排毒，由于没有明显的临床症状，因而具有更大的隐蔽性。
（2）受病毒感染的动物
在畜牧业快速发展的今天，一些人畜共患性病毒不仅给养殖业造成了巨大损失，而且可通过各种途径传播给人，其中大多数是通过污染的动物性食品感染给人的。如偶蹄动物的口蹄疫病毒，禽流感病毒等。
（3）环境与水产品中的病毒
有些病毒粒子可在土壤、水、空气中存活相当时期，可造成谷物、蔬菜等食品污染，如引起小儿麻痹症的脊髓灰质炎病毒可在污泥和污水中存留10d以上，其中生长的蔬菜就可能带有该病毒。贝类浓缩海水中肠道病毒的能力非常强，当食用这些贝类时，如果加热不彻底，就会引起食源性病毒病。

第19题：

问答题

印刷压力有哪几种表示方法？印刷机的印刷压力来源于什么？

正确答案：表示方法：直接表示：总压力、线压力、面压力
间接表示：压缩量、压印宽度
压力来源：印刷包衬

解析：暂无解析

第20题：

多选题

客户服务人员工作压力来源有以下哪些（）

A

来自工作环境的压力

B

来自服务对象的压力

C

来自自身的压力

D

来自竞争对手的压力

正确答案： B,D

解析：暂无解析

第21题：

多选题

学会化解压力有回避和远离压力来源、恰当合理地使用心理防御机制还有哪些方面（）

A

重新评价事件或则情境

B

寻求支持

C

适当地运动和培养多种爱好

D

主动采取行动消除压力