团体发展过程大致经由定向阶段、()、()、成效阶段和巩固阶段。
第1题:
建立“安全感”和“信任感”是团体发展()阶段的工作重点。
A定向阶段
B冲突阶段
C整合阶段
D成效阶段
第2题:
团体发展过程大致经由定向阶段、()、()、成效阶段和巩固阶段。
冲突阶段;整合阶段
略
第3题:
团体发展过程大致经由定向阶段、冲突阶段、()、成效阶段和巩固结束阶段。
整合阶段
略
第4题:
从企业商务活动的信息化角度来看,电子商务系统的发展过程大致可分为四个阶段:酝酿阶段、雏形阶段、()和完善阶段。
第5题:
办公自动化的发展过程大致经历了四个阶段,即单机操作阶段、()、网络运行阶段和()。
第6题:
从体育测量学的形成与发展过程来看,它大致可归纳为()阶段、()阶段和()阶段。
第7题:
团体心理辅导的发展过程包括()
第8题:
第9题:
第10题:
磨合阶段
稳定阶段
成效阶段
解散阶段
第11题:
定向阶段
冲突阶段
整合阶段
成效阶段
第12题:
对
错
第13题:
团体成员产生挑战领导者的行为一般发生在团体发展的()
A定向阶段
B冲突阶段
C整合阶段
D成效阶段
第14题:
简述团体辅导成效阶段的团体任务。
(1)以身示范和塑造行为为了使成员的行为和互动更有效,辅导者要以身示范,或引导成员塑造被期符的行为,如自我表露的程度、面质的态度、接受反馈等等。
(2)协助成员从团体经验中认知重建例如,某学生因一次考试成绩不理想而情绪低落,认为是自己运气不好,老师评分不公平;辅导者应帮助他进行合理的归因,使他认识到“自己不努力”才是最主要的原因。这样就有利于他今后的学习生活。
(3)协助成员把领悟化为行动上例中,该学生领悟到“自己的失败不是运气不好,也不是老师评分不公平,而是自己努力不够”。
略
第15题:
在团体辅导中,挑战领导者一般出现在团体发展的哪个阶段?()
第16题:
团队的形成和发展大致可分为四个阶段:初创阶段、初见成效阶段、持续发展阶段和成熟阶段。
第17题:
数学操作技能的学习可以划分为()。
第18题:
简述团体发展过程中成效阶段的任务。
第19题:
国家公务员制度的确立和发展过程大致经历了()阶段。
第20题:
定向阶段
冲突阶段
凝聚整合阶段
成效阶段
第21题:
第22题:
第23题:
定向阶段
冲突阶段
整合阶段
成效阶段
第24题: