建立“安全感”和“信任感”是团体发展（）阶段的工作重点。A、定向阶段B、冲突阶段C、整合阶段D、成效阶段

题目

建立“安全感”和“信任感”是团体发展（）阶段的工作重点。

  • A、定向阶段
  • B、冲突阶段
  • C、整合阶段
  • D、成效阶段
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1.第 30 题 动作技能形成过程的第一阶段是（　　）A．整合阶段B．认知和定向阶段C．模仿和联系阶段D．协调和完善阶段

2.下列哪一阶段的任务是交往的双方在建立信任感的基础上具有较深情感卷入的交往过程。()A.定向选择阶段B.感情交流阶段C.情感探索阶段D.稳定交往阶段E.表面接触阶段

3.人际关系的建立与发展要经过哪四个阶段?( )A．定向阶段→情感交流阶段→情感探索阶段→稳定交往阶段B．定向阶段→情感探索阶段→情感交流阶段→稳定交往阶段C．情感交流阶段→情感探索阶段→稳定交往阶段→定向阶段D．定向阶段→情感交流阶段→稳定交往阶段→情感探索阶段

4.以下不属于人际关系建立和发展必经阶段的是A、定向阶段B、接触阶段C、情感探索阶段D、情感交流阶段E、稳定交往阶段

参考答案和解析
正确答案:A
更多“建立“安全感”和“信任感”是团体发展（）阶段的工作重点。A、定向阶段B、冲突阶段C、整合阶段D、成效阶段”相关问题

  • 第1题：

    建立“安全感”和“信任感”是团体发展（）阶段的工作重点。

    A定向阶段

    B冲突阶段

    C整合阶段

    D成效阶段


    A
    略

  • 第2题：

    团体发展过程大致经由定向阶段、（）、（）、成效阶段和巩固阶段。
    冲突阶段；整合阶段
    略

  • 第3题：

    在团体辅导中，挑战领导者一般出现在团体发展的哪个阶段？（）

    • A、定向阶段
    • B、冲突阶段
    • C、凝聚整合阶段
    • D、成效阶段

    正确答案:B

  • 第4题：

    良好的人际关系的建立和发展，从交往由浅入深一般需要经过（）这几个阶段。

    • A、熟悉阶段
    • B、情感探索阶段
    • C、情感交流阶段
    • D、定向阶段
    • E、稳定交往阶段

    正确答案:B,C,D,E

  • 第5题：

    在团体辅导中，（）阶段的重点是建立安全感和信任感。


    正确答案:定向

  • 第6题：

    人际关系的发展阶段是（）。

    • A、选择或定向阶段
    • B、试验和探索阶段
    • C、加强阶段
    • D、融合阶段
    • E、盟约阶段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    群体内开始产生冲突，成员们为权力和地位的分配而产生分歧是在群体发展的：（）

    • A、形成阶段
    • B、震荡阶段
    • C、规范化阶段
    • D、整合阶段

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    人际关系建立和发展必经阶段不包括（　　）。
    A

    情感交流阶段

    B

    定向阶段

    C

    情感探索阶段

    D

    接触阶段

    E

    稳定交往阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    团体发展过程大致经由定向阶段、冲突阶段、（）、成效阶段和巩固结束阶段。

    正确答案： 整合阶段
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人际关系建立和发展的四个阶段分别是定向阶段（）情感交流阶段、稳定交往阶段
    A

    情感探索阶段

    B

    初步接触阶段

    C

    最初的了解阶段

    D

    性格探索阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    团体发展过程大致经由定向阶段、（）、（）、成效阶段和巩固阶段。

    正确答案： 冲突阶段,整合阶段
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不属于人际关系建立和发展必经阶段的是（）。
    A

    定向阶段

    B

    接触阶段

    C

    情感探索阶段

    D

    情感交流阶段

    E

    稳定交往阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团体成员产生挑战领导者的行为一般发生在团体发展的（）

    A定向阶段

    B冲突阶段

    C整合阶段

    D成效阶段


    B
    略

  • 第14题：

    团体发展过程大致经由定向阶段、冲突阶段、（）、成效阶段和巩固结束阶段。
    整合阶段
    略

  • 第15题：

    良好人际关系的建立与发展的阶段不包括（）。

    • A、定向阶段
    • B、情感升华阶段
    • C、情感探索阶段
    • D、情感交流阶段

    正确答案:B

  • 第16题：

    人际关系建立和发展的四个阶段分别是定向阶段（）情感交流阶段、稳定交往阶段

    • A、情感探索阶段
    • B、初步接触阶段
    • C、最初的了解阶段
    • D、性格探索阶段

    正确答案:A

  • 第17题：

    在柯尔伯格的道德发展阶段理论中，“好孩子定向阶段”又称（）。

    • A、寻求认可定向阶段
    • B、遵守法规和秩序定向阶段
    • C、惩罚与服从定向阶段
    • D、社会契约定向阶段

    正确答案:A

  • 第18题：

    了解操作活动的结构与要求，在头脑中建立起操作活动的定向映象的过程，这是操作技能形成的（）

    • A、操作定向阶段
    • B、操作模仿阶段
    • C、操作整合阶段
    • D、操作熟练阶段

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    群体内开始产生冲突，成员们为权力和地位的分配而产生分歧是在群体发展的：（）
    A

    形成阶段

    B

    震荡阶段

    C

    规范化阶段

    D

    整合阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    建立“安全感”和“信任感”是团体发展（）阶段的工作重点。
    A

    定向阶段

    B

    冲突阶段

    C

    整合阶段

    D

    成效阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在团体辅导中，挑战领导者一般出现在团体发展的哪个阶段？（）
    A

    定向阶段

    B

    冲突阶段

    C

    凝聚整合阶段

    D

    成效阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    彼此形成了相当程度的信任感安全感、依赖感，可以在私密性领域进行交流，能够相互提供诸如赞赏、批评建议等真实的互动信息，情感卷入较深。这是人际关系的形成发展的哪一阶段？（）
    A

    定向阶段

    B

    情感探索阶段

    C

    情感交流阶段

    D

    稳定交往阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    团体成员产生挑战领导者的行为一般发生在团体发展的（）
    A

    定向阶段

    B

    冲突阶段

    C

    整合阶段

    D

    成效阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    在团体辅导中，（）阶段的重点是建立安全感和信任感。

    正确答案： 定向
    解析： 暂无解析

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