心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。

第1题：

心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。

A对

B错

第2题：

1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

第3题：

约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。

• A、3
• B、4
• C、5
• D、6

第4题：

职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

• A、理性决策理论
• B、职业发展理论
• C、人职匹配理论
• D、心理发展理论

第5题：

关于老年心理的理论有生命周期理论、人格类型理论和（）。

第6题：

人职匹配理论主要包括（）。

• A、马斯洛需求层次论
• B、特性—因素匹配理论
• C、人格类型与职业类型匹配理论
• D、供求理论
• E、期望理论

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

第14题：

关于老年心理的理论有生命周期理论、人格类型理论和人生回顾理论。

第15题：

当前最有影响的职业辅导理论是（）

• A、发展理论
• B、人格类型理论
• C、心理动力理论
• D、行为理论

第16题：

按照心理的个别差异进行分类，霍兰将人格类型划分为哪几种？

第17题：

一般来说，虽然人格类型和职业选择的关系是有限的，但却不是很重要。

第18题：

职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：