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  • 第1题:

    确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。

    A.团体咨询的人数
    B.团体咨询的领导者
    C.团体咨询的目标
    D.团体咨询的评估方法

    答案:C
    解析:
    此题暂无解析

  • 第2题:

    简述筛选团体成员常用方法。
    ①面谈法(有助评估参加者适宜性、增加双方了解、有助成员正确选择。不仅限于申请者,还可与申请者有直接相关的人接触)。
    ②心理测验法(可以评价适宜性,还可决定是同类型还是不同类型的人组成团体)。
    ③书面报告法。

  • 第3题:

    在少年儿童的团体心理咨询中更应注意()因素来筛选组员。

    A性别年龄

    B教育程度

    C团体经验

    D精神健康状况


    B

  • 第4题:

    组员筛选时,面谈的意义在于()

    A组长有机会和组员个别接触,增加了解,缓和害怕和担忧的情绪

    B组长可以有效地帮助组员解决心理困扰

    C组长可以有效地对组员的情况做出评估

    D组长可预先向申请者说明团体的目标、规则、内容等相关情况


    A,C,D

  • 第5题:

    心理咨询方法有()

    • A、心理测量
    • B、个别晤谈
    • C、团体咨询
    • D、角色转换

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    学校团体辅导成熟期的特点有()。

    • A、出现冲突
    • B、建立了组员的归属感
    • C、逐渐表现出团体的功能
    • D、团体目标变得更有意义
    • E、组员开始了解团体的目标

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    简述团体心理咨询中的特殊组员的类型。


    正确答案: 1.沉默的成员
    2.依赖的成员
    3.带有攻击性的成员
    4.喜欢引人注意的成员
    5.不投入团体的成员

  • 第8题:

    问答题
    简述组员筛选的标准与方法。

    正确答案: 组员筛选的标准:要让合适的人在合适的时间参加一个合适的团体。筛选要留意这样一些因素:包括性别、年龄、教育程度、智力、以前的团体经验、精神及健康状况、家庭情况、犯罪记录、种族、组员之间的关系等。
    组员筛选的方法:
    1、面谈
    2、心理测验
    3、书面报告
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    组员筛选时,面谈的意义在于()
    A

    组长有机会和组员个别接触,增加了解,缓和害怕和担忧的情绪

    B

    组长可以有效地帮助组员解决心理困扰

    C

    组长可以有效地对组员的情况做出评估

    D

    组长可预先向申请者说明团体的目标、规则、内容等相关情况


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述团体心理咨询中的特殊组员的类型。

    正确答案: 1.沉默的成员
    2.依赖的成员
    3.带有攻击性的成员
    4.喜欢引人注意的成员
    5.不投入团体的成员
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    在组员筛选过程中,心理测验主要用于评价申请者是否适合参加团体。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    学校团体辅导成熟期的特点有()。
    A

    出现冲突

    B

    建立了组员的归属感

    C

    逐渐表现出团体的功能

    D

    团体目标变得更有意义

    E

    组员开始了解团体的目标


    正确答案: A,B
    解析: 团体经过辗转挣扎后逐渐表现出团体的功能,团体的目标也变得更有意义,成员对于团体的归属感也建立起来,彼此间沟通良好,相互支持。此时,学校社会工作者可以协助团体拟订新的目标,然后开始准备撤离团体,让成员自动投入及参与,使团体不断产生效果。

  • 第13题:

    团体心理咨询的形式有()

    A发展性团体咨询

    B训练性团体咨询

    C治疗性团体咨询

    D预防性团体咨询

    E诊断性团体咨询


    A,B,C

  • 第14题:

    团体心理咨询的结束一般有哪些方法?
    (1)结束之前举办告别活动。
    (2)主持人在结束时对团体心理咨询做一个简要的回顾与总结。
    (3)成员评价自己在团体中扮演的角色。
    (4)集体展望未来,明确今后应该怎样做。

  • 第15题:

    在组员筛选过程中,心理测验主要用于评价申请者是否适合参加团体。

    A

    B



  • 第16题:

    在组员筛选过程中,心理测验主要用于评价申请者是否适合参加团体。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    简述组员筛选的标准与方法。


    正确答案: 组员筛选的标准:要让合适的人在合适的时间参加一个合适的团体。筛选要留意这样一些因素:包括性别、年龄、教育程度、智力、以前的团体经验、精神及健康状况、家庭情况、犯罪记录、种族、组员之间的关系等。
    组员筛选的方法:
    1、面谈
    2、心理测验
    3、书面报告

  • 第18题:

    在团体咨询开始前,引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有()。

    • A、为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料
    • B、要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松
    • C、在团体咨询开始前,组织成员观看与团体活动有关的录像、电影
    • D、通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    多选题
    团体咨询中组员筛选的方法有()
    A

    面谈

    B

    心理测验

    C

    书面报告

    D

    行为观察


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    在团体咨询开始前,引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有(  )。
    A

    为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文本资料

    B

    要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松

    C

    在团体咨询开始前组织成员观看与团体活动有关的录像、电影

    D

    通过协商使团体成员知道以后在团体内的具体行动


    正确答案: A,B
    解析: 在团体咨询开始前引导有参加意愿的人关心团体的方法主要有五种:①阅读有关文件;②观看有关影视资料;③筛选面谈时的承诺与建议;④签订协约。

  • 第21题:

    单选题
    在少年儿童的团体心理咨询中更应注意()因素来筛选组员。
    A

    性别年龄

    B

    教育程度

    C

    团体经验

    D

    精神健康状况


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    确定团体规模主要取决于(  )。
    A

    团体咨询的人数

    B

    团体咨询的领导者

    C

    团体咨询的目标

    D

    团体咨询的评估方法


    正确答案: A
    解析: 团体的规模主要取决于团体心理咨询的目标:以治疗为目标的团体心理咨询人数不宜过多,一般5~8人;以训练为目标的团体心理咨询人数居中,一般6~10人;以发展为目标的团体,参加者可适当多一些,一般8~12人。

  • 第23题:

    多选题
    团体心理咨询的形式有()
    A

    发展性团体咨询

    B

    训练性团体咨询

    C

    治疗性团体咨询

    D

    预防性团体咨询

    E

    诊断性团体咨询


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析