参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“对儿童的社会技能进行评价所采用的行为评价法包括哪些具体方法()A、等级评定法B、直接观察C、行为角色扮演D、自我报告法”相关问题
  • 第1题:

    下列绩效评价方法中,()是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映。


    A.比较法

    B.行为锚定法

    C.图尺度评价法

    D.行为观察量表法

    答案:B
    解析:
    本题考核绩效评价方法。

    比较法将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列,与题干表述不一致,错误;

    行为锚定法是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,与题干表述一致,正确;

    图尺度评价法列举一些特征要素并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围。这是一种最简单、最常用的绩效评价方法。也称为等级评价法,与题干表述不一致,错误;

    行为观察量表法由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。行为观察量表列举出评估指标(通常是期望员工工作中出现的比较好的行为),然后要求评估人在观察的基础上将员工的工作行为同评价标准进行对照,看该行为出现的频率或完成的程度如何(从“几乎没有”到“几乎总是”)的评估方法,与题干表述不一致,错误;

  • 第2题:

    行为观察法也称( )

    A: 行为观察评价法
    B: 行为观察量表法
    C: 行为观察量表评价法
    D: 行为锚定等级评价法
    E: 行为锚定法

    答案:A,B,C
    解析:
    行为观察法也称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法。

  • 第3题:

    对儿童的社会技能进行评价所采用的行为评价法包括哪些具体方法()

    A等级评定法

    B直接观察

    C行为角色扮演

    D自我报告法


    A,B,C,D

  • 第4题:

    某观察记录不对观察到的具体事实进行描述或记录,而是在观察后,对观察对象较为稳定的行为特性进行评价,该记录方法最有可能是()

    • A、事件取样法
    • B、等级评定法
    • C、频率计数法
    • D、符号记录法

    正确答案:A

  • 第5题:

    行为评定法是指根据评价对象行为表现,在评价量表上对应评出政府绩效的等级,包括()法和()法。


    正确答案:行为锚定法;等级鉴定法

  • 第6题:

    行为导向型的评价方法主要有()。

    • A、行为观察法
    • B、行为锚定等级评价法
    • C、关键事件法
    • D、直接指标法
    • E、目标管理法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    多选题
    行为观察法也称(  )。[2015年5月三级真题]
    A

    行为观察评价法

    B

    行为观察量表法

    C

    行为观察量表评价法

    D

    行为锚定等级评价法

    E

    行为锚定法


    正确答案: B,C
    解析:
    行为观察法又称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法。行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的,与行为锚定等级评价法大体接近,只是在量表的结构上有所不同。

  • 第8题:

    填空题
    行为评定法是指根据评价对象行为表现,在评价量表上对应评出政府绩效的等级,包括()法和()法。

    正确答案: 行为锚定法,等级鉴定法
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    行为导向型的评价方法主要有()。
    A

    行为观察法

    B

    行为锚定等级评价法

    C

    关键事件法

    D

    直接指标法

    E

    目标管理法


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    学前儿童家长在预先设计好的情景中对所要评价的孩子的某种行为加以诱导,并进行观察、记录与分析的方法是()
    A

    自然测验法

    B

    情景测验法

    C

    等级评定法

    D

    投射测验法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    对儿童的社会技能进行评价所采用的行为评价法包括哪些具体方法()
    A

    等级评定法

    B

    直接观察

    C

    行为角色扮演

    D

    自我报告法


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    行为观察法也称()
    A

    行为观察评价法

    B

    行为观察量表法

    C

    行为观察量表法评价法

    D

    行为锚定等级评价法

    E

    行为锚定法


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    培训效果行为评估的具体方法有(  )。

    A.主管评价
    B.客户评价
    C.提问法
    D.行为观察
    E.同事评价

    答案:A,B,D,E
    解析:
    培训效果行为评估主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。行为层面的评估主要有观察、主管评价、客户评价、同事评价等方法。C项为学习评估的具体方法。

  • 第14题:

    社会技能行为评价法包括()

    A同伴提名法

    B等级评定法

    C直接观察

    D自我报告法

    E行为角色扮演


    B,C,D,E

  • 第15题:

    学前儿童家长在预先设计好的情景中对所要评价的孩子的某种行为加以诱导,并进行观察、记录与分析的方法是()

    • A、自然测验法
    • B、情景测验法
    • C、等级评定法
    • D、投射测验法

    正确答案:B

  • 第16题:

    下列属于儿童社会技能评价的社会测量法的是()

    • A、等级评定法
    • B、直接观察
    • C、行为角色扮演
    • D、同伴提名法

    正确答案:D

  • 第17题:

    行为锚定等级评价法比行为观察评价法更精确。()


    正确答案:错误

  • 第18题:

    绩效评价方法有:()、()、行为锚定等级评价法、行为观察法、关键事件法、()。


    正确答案:图解等级评价法;加权清单法;目标管理法

  • 第19题:

    单选题
    绩效评价的量表法中不包括(  )。
    A

    图尺度评价法

    B

    行为观察量表法

    C

    行为锚定法

    D

    配对比较法


    正确答案: B
    解析:

  • 第20题:

    多选题
    社会技能行为评价法包括()
    A

    同伴提名法

    B

    等级评定法

    C

    直接观察

    D

    自我报告法

    E

    行为角色扮演


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    培训效果行为评估的具体方法有(  )。
    A

    主管评价

    B

    客户评价

    C

    提问法

    D

    行为观察

    E

    同事评价


    正确答案: A,B,D,E
    解析:
    培训效果行为评估主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。行为层面的评估主要有观察、主管评价、客户评价、同事评价等方法。C项为学习评估的具体方法。

  • 第22题:

    单选题
    下列属于儿童社会技能评价的社会测量法的是()
    A

    等级评定法

    B

    直接观察

    C

    行为角色扮演

    D

    同伴提名法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在绩效考核的量表法中不包括( )。
    A

    行为锚定法

    B

    排序法

    C

    行为观察量表法

    D

    图尺度评价法


    正确答案: A
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    将描述性关键事实评价法和量化等级评价法的优点结合起来的一种等级评价法是()
    A

    行为锚定等级评价法

    B

    动态跟踪评价法

    C

    行为综合评价法

    D

    关键事件锚定法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析