更多“结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论,对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析。”相关问题
  • 第1题:

    我国社会主义初级阶段个人收入的分配制度是( )

    A.按劳分配和按生产要素分配相结合
    B.按劳分配为主体,多种分配方式并存
    C.允许和鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来
    D.效率优先,兼顾公平

    答案:B
    解析:
    【考情点拨】本题考查了我国社会主义初级阶段个人收入的分配制度。【应试指导】以按劳分配为主体、多种分配方式同时并存,是我国社会主义初级阶段的个人收入分配制度。这是由我国社会主义初级阶段的客观经济条件决定的。

  • 第2题:

    我国现阶段个人收入分配结构的主体是()

    • A、平均分配
    • B、安生产资料分配
    • C、按劳分配
    • D、按官职大小分配

    正确答案:C

  • 第3题:

    调节个人收入的原则是按劳分配。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    社会主义初级阶段的个人收入分配制度是()。

    • A、按劳分配制度
    • B、按资本分配制度
    • C、按生产要素分配制度
    • D、按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度

    正确答案:D

  • 第5题:

    我国现阶段对个人收入分配进行必要的调节是为了()。

    • A、消除收入分配事实上的不平等
    • B、消除不符合按劳分配的现象
    • C、在促进效率的前提下体现公平
    • D、实现同步富裕

    正确答案:C

  • 第6题:

    贯彻按劳分配原则()

    • A、会使劳动者个人收入趋于平均
    • B、会造成劳动者个人收入上的合理差距
    • C、有利于防止社会两极分化
    • D、会造成劳动者之间实际生活水平的差距

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    判断题
    我国现阶段调节个人收入的原则是拉大差距、鼓励高收入。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    贯彻按劳分配原则()
    A

    会使劳动者个人收入趋于平均

    B

    会造成劳动者个人收入上的合理差距

    C

    有利于防止社会两极分化

    D

    会造成劳动者之间实际生活水平的差距


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    现阶段我国的个人收入分配制度是什么?

    正确答案: 我国现阶段,实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。由于生产力决定生产关系,生产决定分配,生产力发展状况决定分配方式。所以,从生产力对生产关系的决定作用上看,实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度的原因是:
    (1)这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的。
    (2)这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。
    (3)这是发展社会主义市场经济的客观要求。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    社会主义初级阶段的个人收入分配制度是()。
    A

    按劳分配制度

    B

    按资本分配制度

    C

    按生产要素分配制度

    D

    按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    我国现阶段个人收入分配结构的主体是()
    A

    平均分配

    B

    安生产资料分配

    C

    按劳分配

    D

    按官职大小分配


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    收入分配机遇公平是指()
    A

    收入分配制度运行的各种制度规范公平

    B

    社会成员间收入差距合理

    C

    个人收入与其投入相对称

    D

    人们都有平等参与个人收入分配的机遇


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    现阶段,我国的个人收入分配制度是()。

    • A、按生产要素分配为主体,多种分配方式并存
    • B、按劳分配为主体,其他分配方式为补充
    • C、按劳分配和多种分配方式相结合
    • D、按劳分配为主体,多种分配方式并存

    正确答案:D

  • 第14题:

    我国现阶段调节个人收入的原则是取消个人收入的差别。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    我国现阶段调节个人收入的原则是拉大差距、鼓励高收入。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    我国现阶段的个人收入分配制度是()

    • A、坚持按劳分配为主体
    • B、多种分配方式并存
    • C、按劳分配和按需分配相结合
    • D、按劳分配和按生产要素分配相结合
    • E、按劳分配和平均分配相结合

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    收入分配机遇公平是指()

    • A、收入分配制度运行的各种制度规范公平
    • B、社会成员间收入差距合理
    • C、个人收入与其投入相对称
    • D、人们都有平等参与个人收入分配的机遇

    正确答案:D

  • 第18题:

    结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论,对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析。


    正确答案:社会主义初级阶段的基本经济制度决定了与此相联系的个人收入分配实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。社会主义初级阶段个人收入分配制度,必须坚持按劳分配的主体地位。按劳分配以外的多种分配方式,其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配。
    一是要正确看待收入分配差距。一方面正确认识收入分配差距,我们不能脱离对生产的影响来孤立地看待和评价收入分配格局是否公平。由于社会上个人的生产要素和能力的不同,所起的作用和所做的贡献大小也不同,把贡献大小与收入分配联系起来。除了按劳分配以外,应该鼓励按生产要素进行分配,在效率优先,兼顾公平的分配原则下,按贡献大小进行分配。如果不讲贡献大小,而是只讲平均分配,那就不可能达到共同富裕的目标,而只会仍然是共同贫穷。今天我们收入差距一定程度上的拉大从某种意义上说是一种社会进步,因为从一部分人先富起来并最终达到共同富裕必须经过一个过程。保证收入公平的原则应该是保证人人有平等竞争的机会,因而解决当前中国收入差距拉大问题决不能采取劫富济贫的办法,而是要在加快经济发展,积极地从事“财富创造”的同时,给低收入者更多的能力和机会,给他们以平等竞争的机会。另一方面要警惕收入差距的过分扩大,甚至两极分化的现象,避免可能引发的社会问题。总的来说,当前中国收入分配差距拉大的原因是多方面的。
    其一,初次分配过程中存在许多不平等的竞争,如最为突出的各种形式的行业垄断的存在;
    其二,收入分配再分配的手段和功能严重不足,例如对高收入调节不力,对低收入阶层缺乏有效保护;
    其三,灰色收入、黑色收入以及腐败等非法收入问题突出,打击力度远远不够;
    其四,由于地域差别的存在,东部地区比西部地区收入高,地区收入差距拉大。
    应该说,中国收入分配差距的出现是国民经济整体发展的结果,是构建现代市场经济体制的结果,是社会主义初级阶段的必然结果,同时也是社会不公正现象的结果。从整体上看,中国的收入分配差距是社会范畴问题,其本质是劳动者先富和后富的关系,不是阶级对立的结果,经济因素即生产力发展水平起决定的作用。
    二是合理调节收入分配差距。形成现在收入分配不合理的格局,原因是多方面的,因此,利用税收、财政等手段,调节地区、行业、部门的收入差距,缩小东中西部的收入差距,也必须综合治理。
    第一,要深化收入分配制度的改革,从源头上解决好初次分配问题;
    第二,坚持效率优先、兼顾公平的原则,强化国家对收入分配的宏观调控功能;
    第三,要关注社会弱势群体,千方百计扩大就业,解决由失业导致的贫困问题;
    第四,要严厉打击贪污腐败、权钱交易等各种非法攫取社会财富的行为;
    第五,要以共同富裕为目标,扩大中等收入者的比重,提高低收入者的收入水平。
    总之,合理调节收入分配差距,发展经济是根本途径,“三个有利于”体现得越充分,消除贫富差距过大的社会条件就越具备,就越能增强利用税收、财政等手段调节收入分配的功能。我们既不能搞平均主义,也要防止两极分化,既要让一部分人先富起来,又要最终实现共同富裕。

  • 第19题:

    单选题
    我国现阶段对个人收入分配进行必要的调节是为了()。
    A

    消除收入分配事实上的不平等

    B

    消除不符合按劳分配的现象

    C

    在促进效率的前提下体现公平

    D

    实现同步富裕


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    现阶段,我国的个人收入分配制度是()。
    A

    按生产要素分配为主体,多种分配方式并存

    B

    按劳分配为主体,其他分配方式为补充

    C

    按劳分配和多种分配方式相结合

    D

    按劳分配为主体,多种分配方式并存


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论,对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析。

    正确答案: 社会主义初级阶段的基本经济制度决定了与此相联系的个人收入分配实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。社会主义初级阶段个人收入分配制度,必须坚持按劳分配的主体地位。按劳分配以外的多种分配方式,其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配。
    一是要正确看待收入分配差距。一方面正确认识收入分配差距,我们不能脱离对生产的影响来孤立地看待和评价收入分配格局是否公平。由于社会上个人的生产要素和能力的不同,所起的作用和所做的贡献大小也不同,把贡献大小与收入分配联系起来。除了按劳分配以外,应该鼓励按生产要素进行分配,在效率优先,兼顾公平的分配原则下,按贡献大小进行分配。如果不讲贡献大小,而是只讲平均分配,那就不可能达到共同富裕的目标,而只会仍然是共同贫穷。今天我们收入差距一定程度上的拉大从某种意义上说是一种社会进步,因为从一部分人先富起来并最终达到共同富裕必须经过一个过程。保证收入公平的原则应该是保证人人有平等竞争的机会,因而解决当前中国收入差距拉大问题决不能采取劫富济贫的办法,而是要在加快经济发展,积极地从事“财富创造”的同时,给低收入者更多的能力和机会,给他们以平等竞争的机会。另一方面要警惕收入差距的过分扩大,甚至两极分化的现象,避免可能引发的社会问题。总的来说,当前中国收入分配差距拉大的原因是多方面的。
    其一,初次分配过程中存在许多不平等的竞争,如最为突出的各种形式的行业垄断的存在;
    其二,收入分配再分配的手段和功能严重不足,例如对高收入调节不力,对低收入阶层缺乏有效保护;
    其三,灰色收入、黑色收入以及腐败等非法收入问题突出,打击力度远远不够;
    其四,由于地域差别的存在,东部地区比西部地区收入高,地区收入差距拉大。
    应该说,中国收入分配差距的出现是国民经济整体发展的结果,是构建现代市场经济体制的结果,是社会主义初级阶段的必然结果,同时也是社会不公正现象的结果。从整体上看,中国的收入分配差距是社会范畴问题,其本质是劳动者先富和后富的关系,不是阶级对立的结果,经济因素即生产力发展水平起决定的作用。
    二是合理调节收入分配差距。形成现在收入分配不合理的格局,原因是多方面的,因此,利用税收、财政等手段,调节地区、行业、部门的收入差距,缩小东中西部的收入差距,也必须综合治理。
    第一,要深化收入分配制度的改革,从源头上解决好初次分配问题;
    第二,坚持效率优先、兼顾公平的原则,强化国家对收入分配的宏观调控功能;
    第三,要关注社会弱势群体,千方百计扩大就业,解决由失业导致的贫困问题;
    第四,要严厉打击贪污腐败、权钱交易等各种非法攫取社会财富的行为;
    第五,要以共同富裕为目标,扩大中等收入者的比重,提高低收入者的收入水平。
    总之,合理调节收入分配差距,发展经济是根本途径,“三个有利于”体现得越充分,消除贫富差距过大的社会条件就越具备,就越能增强利用税收、财政等手段调节收入分配的功能。我们既不能搞平均主义,也要防止两极分化,既要让一部分人先富起来,又要最终实现共同富裕。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    调节个人收入的原则是按劳分配。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    我国现阶段的个人收入分配制度是()
    A

    坚持按劳分配为主体

    B

    多种分配方式并存

    C

    按劳分配和按需分配相结合

    D

    按劳分配和按生产要素分配相结合

    E

    按劳分配和平均分配相结合


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    我国现阶段调节个人收入的原则是取消个人收入的差别。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析