简述系统数据调查的方法。
题目
简述系统数据调查的方法。
相似考题
更多“简述系统数据调查的方法。”相关问题
-
第1题：
简述数据库系统中安全性控制的一般方法？
正确答案: 1）用户标识和鉴定：是系统提供的最外层安全保护措施；
2）存取控制：由数据对象和操作类型两个要素组成，通过定义用户存取权限来限定用户对某个数据对象的操作类型；
3）定义视图：把要保密的数据对无权存取的用户隐藏起来；
4）审计：跟踪数据库的访问活动。 -
第2题：
疫病预防控制管理信息系统的常规数据收集方法有（）。
- A、现场观察法
- B、个别访谈法
- C、调查
- D、卫生单位数据收集
正确答案:D -
第3题：
简述数据库系统中数据独立性的实现方法。
正确答案:（1）数据独立性概念；
（2）数据库三层模式与两重变换；
（3）逻辑独立性的实现方法，物理独立性的实现方法。 -
第4题：
简述工程测量信息系统中，数据采集的一般方法？
正确答案:1）采用测量专用仪器（经纬仪、水准仪或全站仪）现场观测，由电子手簿或手工记录，经过信息的初步处理、加工，进入工程测量信息数据库；
2）对已有的数据，通过数字化仪，通过自动或手动扫描进入计算机专题数据库；
3）通过数字摄影测量获取数字化的地面景物影象数据，然后通过计算机应用软件进行处理，从而得到景物的形状、大小、空间位置等有关数据。 -
第5题：
简述薪酬调查结果分析中几种数据整理方法。
正确答案: 薪酬调查数据的统计分析方法主要有：
（1）数据排列法。统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中问数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。
（2）频率分析法。如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据。在进行工资调查数据分析时，可以采取频率分析法，记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗位人员工资的一般水平。为了更直观地进行观察，还可以根据调查数据绘制出直方图。
（3）趋中趋势分析。
（4）离散分析。离散分析县统计数据处理分析的重要方法之一，具体又包括标准差分析和四分位、百分位等几种方法。在薪酬调查分析中，经常采用百分位和四分位的方法分析衡量统计数据的离散程度。
（5）回归分析法。即借用一些数据统计软件，如SPSS等所提供的回归分析功能，分析两种或多种数据之间的关系，从而找出影响薪酬水平、薪酬差距或薪酬结构的主要因素以及影响程度，进而对薪酬水平、薪酬差距或薪酬结构的发展趋势进行预测。
（6）图表分析法。即在对调查数据进行统计汇总以及对资料进行整理的基础上，首先按照一定格式编制统计表，然后制成各种统计图如直线图、柱状图、饼状图、结构图等，对薪酬调查结果进行对比分析的一种方法。 -
第6题：
业务流程调查主要任务是调查系统中各环节的（）活动，掌握业务的内容、作用、及信息的输入、输出、数据存储和信息的处理方法及过程等.
- A、系统
- B、数据流
- C、业务
- D、模型
正确答案:C -
第7题：
简述系统调查的内容和方法。
正确答案: 调查内容：系统界限和运行状态，组织机构和人员分工，业务流程，各种计划、单据和报表的处理，资源情况，约束条件，薄弱环节，其他需要了解的有关问题。
调查方法
系统调查表
访问有关人员
考察乃至参与现行系统
开会讨论 -
第8题：
饭店服务质量调查方法有（）
- A、交易调查
- B、暗查
- C、专题座谈会
- D、暗访
- E、经营数据记录系统
正确答案:A,C,D,E -
第9题：
多选题饭店服务质量调查方法有（）A交易调查
B暗查
C专题座谈会
D暗访
E经营数据记录系统
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述数据调查的程序。正确答案：解析： -
第11题：
问答题简述系统数据调查的方法。正确答案： 1）直接查阅和收集书面资料、电子化数据。
2）有计划的访谈（变动性、灵活性的信息）。
3）问卷调查和统计分析。
4）现场观察和实践参与。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述数据库系统中安全性控制的一般方法？正确答案： 1）用户标识和鉴定：是系统提供的最外层安全保护措施；
2）存取控制：由数据对象和操作类型两个要素组成，通过定义用户存取权限来限定用户对某个数据对象的操作类型；
3）定义视图：把要保密的数据对无权存取的用户隐藏起来；
4）审计：跟踪数据库的访问活动。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述偏频试验时使汽车悬挂系统产生自由衰减振动的方法和数据处理方法
正确答案: 试验内容：测定车身部分的固有频率和阻尼比；测定车轮部分的固有频率。
产生方法：滚下法；抛下法；拉下法。
处理方法：时间历程法；频率分析法。 -
第14题：
简述D5000系统中FES应用与SCADA应用之间的数据交互的实现方法及交互的主要数据类型。
正确答案: 通过消息总线进行数据交互，交换的数据有：
实时数据：SCADA->FES，数据召唤请求；
FES->SCADA，熟数据报文，包括全数据、变化数据。
控制数据：SCADA->FES，控制请求；FES->SCADA，控制结果返回。 -
第15题：
简述数据库系统可能发生的故障及其恢复方法。
正确答案:故障有：事务内部故障；（事务在运行的过程中，由于某种原因，造成事务未运行到正常的终点就停止了运行）
恢复方法：
（1）反向扫描文件日志，查找该事务的更新操作
（2）对该事务的更新操作执行逆操作
（3）重复执行上面的12操作，恢复该事务的其他更新操作，直至读到该事务的开始标记。事务恢复故障就完成了。
系统故障；（造成系统停止运转的任何事件，从而使系统必须重新启动）
发生故障时，一些尚未完成的事务的部分结果已送入物理数据库，从而造成数据库可能处于不正确状态。
还有，有些已完成的事务有一部分甚至全部留在缓冲区，尚未写进磁盘上的物理数据库。
恢复方法：
（1）正向扫描日志文件，找出在故障发生前已经提交的事务，将其事务标记记入重做队列。同时找出故障发生时尚未完成的事务，将其事务标记记入撤销队列
（2）对撤销队列中的各个事务进行撤销处理
（3）对重做队列中的各个事务进行重做处理
介质故障；
恢复方法：
（1）装入最新的数据库后备副本，使数据库恢复到最近的一次转储时一致的状态。
（2）装入相应日志文件副本，重做已经完成的事务。
计算机病毒； 用户操作错误 -
第16题：
简述广告调查的内容和主要调查方法。
正确答案: 内容：
①广告环境调查
②市场状况调查
③广告信息调查
④广告媒体调查
⑤2广告媒体调查
⑥广告效果调查
主要调查方法：
1.观察法
2.实验法
3.问卷法
4.访谈法
5.次级调查法 -
第17题：
（）就是通过全面调查，分析企业信息需求，确定信息结构的一种方法。
- A、企业系统规划方法
- B、逻辑顺序方法
- C、物理过程方法
- D、战略数据规划方法
正确答案:A -
第18题：
数据化系统开发方法在开发策略上强调（）。
- A、自上而下
- B、自下而上
- C、系统调查
- D、系统设计
正确答案:B -
第19题：
简述规范设计方法中，数据库及其应用系统开发的全过程？
正确答案: 包括6个阶段
（1）需求分析
（2）概念结构设计
（3）逻辑结构设计
（4）物理结构设计
（5）数据库实施
（6）数据库运行和维护 -
第20题：
单选题业务流程调查主要任务是调查系统中各环节的（）活动，掌握业务的内容、作用、及信息的输入、输出、数据存储和信息的处理方法及过程等.A系统
B数据流
C业务
D模型
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题数据化系统开发方法在开发策略上强调（）。A自上而下
B自下而上
C系统调查
D系统设计
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述系统现状调查的主要方法。正确答案： 现状调查的方法可以多种多样，如召开调查会、个别交谈、发查表收集书面意见、调查人员直接参加业务实践、请管理人员给组介绍情况、查阅企业的有关资料等。
在现状调查及以后的系统分析工作中，将要用到一系列描述、分析现行管理系统和新的目标系统的工具（各种图、表和方法）。
现状调查应“自顶向下”、由抽象到具体地进行，调查内容有企业组织结构和信息关联状况、系统业务流程、系统数据调查等几个方面。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述薪酬调查结果分析中几种数据整理方法。正确答案： 薪酬调查数据的统计分析方法主要有：
（1）数据排列法。统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中问数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。
（2）频率分析法。如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据。在进行工资调查数据分析时，可以采取频率分析法，记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗位人员工资的一般水平。为了更直观地进行观察，还可以根据调查数据绘制出直方图。
（3）趋中趋势分析。
（4）离散分析。离散分析县统计数据处理分析的重要方法之一，具体又包括标准差分析和四分位、百分位等几种方法。在薪酬调查分析中，经常采用百分位和四分位的方法分析衡量统计数据的离散程度。
（5）回归分析法。即借用一些数据统计软件，如SPSS等所提供的回归分析功能，分析两种或多种数据之间的关系，从而找出影响薪酬水平、薪酬差距或薪酬结构的主要因素以及影响程度，进而对薪酬水平、薪酬差距或薪酬结构的发展趋势进行预测。
（6）图表分析法。即在对调查数据进行统计汇总以及对资料进行整理的基础上，首先按照一定格式编制统计表，然后制成各种统计图如直线图、柱状图、饼状图、结构图等，对薪酬调查结果进行对比分析的一种方法。解析： 暂无解析