关系的原理,在系列时装的设计构成中,具有极其重要的意义,具体表现在()。A、在形态的形状和组织方面B、在款式的构成和状态方面C、在比例的长短和形式方面D、在面料和色彩方面

题目

关系的原理,在系列时装的设计构成中,具有极其重要的意义,具体表现在()。

  • A、在形态的形状和组织方面
  • B、在款式的构成和状态方面
  • C、在比例的长短和形式方面
  • D、在面料和色彩方面

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参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题:

    在组织结构的内容体系中,职权结构指的是( )。

    A.组织内的管理层次构成
    B.组织内的管理部门构成
    C.组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系
    D.实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系

    答案:C
    解析:
    【知识点】组织结构中的职权结构。职权结构:各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。故选C

  • 第2题:

    在色彩的设计上,与时装同色的服饰品构成()色彩关系。

    • A、呼应
    • B、比例
    • C、对称
    • D、节奏

    正确答案:A

  • 第3题:

    在服装款式构成中,比例和分割是时常用的设计,其中黄金分割线在服装款式构成设计中运用较多。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    变化设计是以一种服装()为基础,进行形态、比例、表现形式等诸多因素的变化,从而构成全新的设计形式。

    • A、色彩
    • B、面料
    • C、图案
    • D、款式

    正确答案:D

  • 第5题:

    ()叫做质量管理。

    • A、在质量方面策划和控制组织的协调的活动
    • B、在质量方面指挥和控制组织的协调的活动
    • C、在质量方面指挥和控制组织的活动
    • D、在质量方面策划和控制组织的活动

    正确答案:B

  • 第6题:

    系列服装的设计规律包括:运用造型要素、利用装饰手法和()所构成的系列设计。

    • A、款式要素
    • B、色彩要素
    • C、面料要素
    • D、多种艺术风格

    正确答案:D

  • 第7题:

    系列设计的()原则具体表现在形态的形状的组织、款式的构成和状态、比例的长短和形式等方面。

    • A、整体性
    • B、相似性
    • C、变化性
    • D、关系论

    正确答案:D

  • 第8题:

    在影响结构件焊接变形的诸多因素中,焊缝的位置和焊接坡口的形式属于()的因素。

    • A、设计方面
    • B、工艺方面
    • C、规范方面

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    关系的原理,在系列时装的设计构成中,具有极其重要的意义,具体表现在()。
    A

    在形态的形状和组织方面

    B

    在款式的构成和状态方面

    C

    在比例的长短和形式方面

    D

    在面料和色彩方面


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在组织结构的内容体系中,职权结构指的是(  )。
    A

    组织内的管理层次构成

    B

    组织内的管理部门构成

    C

    组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系

    D

    实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    ()叫做质量管理。
    A

    在质量方面策划和控制组织的协调的活动

    B

    在质量方面指挥和控制组织的协调的活动

    C

    在质量方面指挥和控制组织的活动

    D

    在质量方面策划和控制组织的活动


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在组织结构的内容体系中,职能结构指的是(  )。
    A

    各管理部门的构成

    B

    各管理层次的构成

    C

    各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系

    D

    完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例和关系


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    试述工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。
    (1)当新组织建立或企业规模扩大而产生新工作时需要对工作进行分析和界定,以便确定各项工作内容和条件。
    (2)当组织中缺乏明确可行的工作说明书,员工对岗位职责和要求不清楚,组织中经常出现职责不清、推诿扯皮等现象时,有必要重新进行工作分析,并完善工作说明书。
    (3)由于组织结构调整或工作流程重组等变革,组织产生了新的工作或原有工作内容、工作性质发生重大变化时,应该进行工作分析。
    (4)企业在招聘、选拔、培训、绩效、薪酬等方面由于对工作认识不清而难以进行相关决策时,应根据不同目的进行针对性的工作分析。

  • 第14题:

    系列设计的()原则具体表现在形态的形状和组织、款式的构成和状态、比例的长短和形式等方面。

    • A、整体性
    • B、相似性
    • C、变化性
    • D、关系性

    正确答案:D

  • 第15题:

    丝绸质地的服装一般比棉麻质地的服装突出,这是说的()的对比。

    • A、服装形态方面
    • B、服装色彩方面
    • C、服装面料方面
    • D、服装款式方面

    正确答案:C

  • 第16题:

    系列时装在面料和色彩方面的阐述哪个是错误的?()

    • A、系列时装大多采用相同面料和色彩进行制作
    • B、一般以一两种面料的单、双色组合最为多见
    • C、面料和色彩的运用有单料单色、双料双色、三料三色或多料少色、少料多色之分
    • D、在一个系列中,每套时装的色彩要相同

    正确答案:D

  • 第17题:

    服装款式构成中,统一是与对比相对而存在的,在实际运用中,主要体现在以下哪几个方面?()

    • A、形态形象具有差异性
    • B、形态形象特征的相同
    • C、形态具有共同的因素
    • D、形态之间的关系一致

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    构成组织形象的各方面及各方面在组织形象中的地位?


    正确答案: 就组织形象的共性而言,组织形象大致包括八个方面:
    (1)组织产品形象:及公众对组织的产品所形成的认知和评价。产品时组织形象的物质载体,是公众对组织进行任职于判断的主要依据,通过产品体现春来的组织形象最为直观。是整个组织形象的客观基础
    (2)组织的管理形象:公众对组织的管理行为所形成的任职于评价。通过组织的管理行为展现的形象是全面的整体的,包括组织的管理体制,方针政策,规章制度,办事程序,工作效率,服务态度
    (3)人员形象:公众对组织的人员所形成的认知和评价,组织人员最活跃的形象载体,通过组织成员所展现出来的组织形象,管理群体的星星,全体员工的形象都是组织形象的缩影和化身
    (4)环境形象:是公众对组织的内外环境所形成的认知和评价。环境对组织起烘托的,装饰作用,通过组织内部及外部环境那个设施所展现的形象
    (5)文化形象:是公众对组织特定文化所形成的认知和评价,通过组织文化系列要素展现出的形象,构成组织形象的软件部分,组织的特定文化制约着组织形象个性
    (6)社区形象:公众对组织的社区活动形成的认知和评价。社区是一种睦邻形象,地方形象,左邻右舍形象。社区是组织生存和发展的根基,与组织在空间上紧密的联系在一起,组织的各种社会关系是通过社区形成和延伸的社会形象首先表现在社区的认知程度和评价状态
    (7)组织标识形象:是公众对组织的标志所形成的认知和评价。标志本身就是组织形象的标志,能够帮助公众识别和记忆组织形象。通过标志和识别系统所展现的组织形象,包括组织的名称,产品的品牌,商标或徽记,广告代言人,宣传的主题词和典型音乐
    (8)组织媒介形象:公众对组织在大众媒介上有关的而宣传报导所形成的认知和评价。在信息社会和大众传播时代,人们对外界的认知和判断越来越依靠各种传媒。大众传媒是广大公众认知一个组织的重要渠道,通过电视广播报纸杂志以及因特网上的宣传,广告,公众能了解某一组织的俄政策,行为,产品,人物或事件等,从而形成关于组织的认知和评价。公众对组织的认知和评价,很大程度上守媒介寻传的阴道,媒介宣传的概貌影响和制约着组织的社会形象

  • 第19题:

    在影响结构件焊件变形的诸多因素中,焊缝的位置和焊接坡口的形式属于()的因素。

    • A、设计方面
    • B、工艺方面
    • C、规范方面
    • D、装配方面

    正确答案:A

  • 第20题:

    在比例的长短和形式方面,如果比较相同,就容易获得相互统一的视觉感受,同时,也能极大地丰富系列整体的内容。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    单选题
    系列设计的()原则具体表现在形态的形状的组织、款式的构成和状态、比例的长短和形式等方面。
    A

    整体性

    B

    相似性

    C

    变化性

    D

    关系论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    系列时装在面料和色彩方面的阐述哪个是错误的?()
    A

    系列时装大多采用相同面料和色彩进行制作

    B

    一般以一两种面料的单、双色组合最为多见

    C

    面料和色彩的运用有单料单色、双料双色、三料三色或多料少色、少料多色之分

    D

    在一个系列中,每套时装的色彩要相同


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。

    正确答案: (1)工作分析提供的与工作有关的信息,可以帮助管理者了解工作流程、组织结构所暴露出的不合理性,可以帮助管理者对某些方面进行改进,从而提高工作效率或有效性。
    (2)工作分析详细说明了各个岗位的特点和要求,以及企业中各个岗位的地位和作用,从而为组织结构改进和组织再设计奠定基础。
    (3)通过工作分析可以发现和改进组织在分工协作、责任分配、工作环境等方面的缺陷,及时消除或调整那些不利于改善工作设计和整个工作环境的因素,以达到加强沟通和整合资源的目的。
    解析: 暂无解析