在战略规划中确定环境和机会与自已组织资源之间的平衡的要素是（）A、约束和政策B、服务与管理C、计划与指标D、方向和目标

题目

在战略规划中确定环境和机会与自已组织资源之间的平衡的要素是（）

  • A、约束和政策
  • B、服务与管理
  • C、计划与指标
  • D、方向和目标
相似考题

1.环境管理体系的主要要素为()A.环境政策，计划，执行与操作，检查，管理复审B.环境政策，组织资源，计划，执行，审计C.环境承诺，计划，审计，回顾D.环境目标与政策，监督与执行，检查，审计

2.战略规划的三个组成要素,除了方向和目标、约束和政策,还包括()A、评价和控制B、计划和组织C、监督与反馈D、计划和指标

3.职业健康安全与环境管理体系要素中，计划包括的体系要素有（ ）。 A.职业健康安全与环境因素 B.法律与其他要求 C.目标和指标 D.管理方案 E.职业健康安全与环境管理体系文件

4.管理信息系统战略性规划的要素有( )。A. 资金和规模B. 约束和政策C. 方向和目标D. 计划和指标

更多“在战略规划中确定环境和机会与自已组织资源之间的平衡的要素是（）A、约束和政策B、服务与管理C、计划与指标D、方向和目标”相关问题

  • 第1题：

    在项目组合管理中实现平衡的含义有()。

    A、组织目标与项目之间的平衡
    B、项目性质之间的平衡
    C、项目时间上的平衡
    D、项目组合与周围环境之间的平衡
    E、资源配置之间的平衡

    答案：B,E
    解析：
    在项目组合管理过程中，不同类型的项目在项目组合中的平衡是一个关键的问题。在项目组合管理中实现平衡包含两个层面的含义，即项目性质之间的平衡和资源配置之间的平衡，通常采用气泡图等方法来表现项目性质和资源配置上的平衡性。

  • 第2题：

    在社会政策方面，社会工作者受到的伦理约束是()。

    A:如何在专业目标和维护社会正义目标之间平衡
    B:如何获得社会资源支持
    C:服务对象的利益与资源短缺之间如何平衡
    D:如何划分利益资源

    答案：A
    解析：
    考点：社会工作专业伦理守则。

  • 第3题：

    战略规划的每一个层级都包含（）等要素。

    • A、目标和环境
    • B、方向和目标
    • C、计划和指标
    • D、约束和政策

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    与确定组织在一定时期的目标、制定战略和政策、制定规划、合理分配资源有关的信息属于（）。

    • A、控制信息
    • B、管理信息
    • C、计划信息
    • D、作业信息

    正确答案:C

  • 第5题：

    健康安全与环境（）是组织确定其总体指导方向和行为准则的依据，也是评价一切后续活动的依据。

    • A、目标
    • B、方针
    • C、指标
    • D、计划

    正确答案:B

  • 第6题：

    人力资源战略就是要抓住组织的（）和（），并将它们转化为一套前后一致的、整体的、完善的员工管理计划和政策。

    • A、战略规划；目标
    • B、目的；战略规划
    • C、战略目标；目的
    • D、目标；战略要求

    正确答案:C

  • 第7题：

    能够全面反映组织的绩效，包含内部流程指标和学习与发展指标的方法是（）。

    • A、目标管理
    • B、关键绩效指标
    • C、平衡计分卡
    • D、绩效计划的确定

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    平衡记分卡是在寻求()平衡的基础上完成的绩效管理与战略实施过程。
    A

    定量评价和定性评价之间

    B

    客观评价和主观评价之间

    C

    指标的前馈指导和后馈控制之间

    D

    组织的短期增长与长期增长之间

    E

    企业的内部环境和外部环境之间


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是量化了的环境目标，一般首先将环境目标分解成环境质量、生态保护、资源利用、社会与经济环境等评价主题，再筛选确定表征评价主题的具体评价指标，并将现状调查与评价中确定的规划实施的资源与环境制约因素作为评价指标筛选的重点。
    A

    环保目标

    B

    评价目标

    C

    工作目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    战略规划的每一个层级都包含（）等要素。
    A

    目标和环境

    B

    方向和目标

    C

    计划和指标

    D

    约束和政策


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    环境管理体系的主要要素为（）
    A

    环境政策，计划，执行与操作，检查，管理复审

    B

    环境政策，组织资源，计划，执行，审计

    C

    环境承诺，计划，审计，回顾

    D

    环境目标与政策，监督与执行，检查，审计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    健康安全与环境（）是组织确定其总体指导方向和行为准则的依据，也是评价一切后续活动的依据。
    A

    目标

    B

    方针

    C

    指标

    D

    计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在社会政策方面，社会工作者受到的伦理约束是（ ）。

    A.如何在专业目标和维护社会正义目标之间平衡
    B.如何获得社会资源支持
    C.服务对象的利益与资源短缺之间如何平衡
    D.如何划分利益资源

    答案：A
    解析：
    考点：社会工作专业伦理守则。在社会政策或社会改革的层面，社会工作者受到的伦理约束则是如何在专业目标和维护社会正义目标之间保持恰当的平衡，同时社会工作者也考虑到专业行为对社会稳定和社会秩序的可能影响。无论是哪一种专业活动，作为助人的专业，其理念都是推动社会福利的发展和社会的总体进步。

  • 第14题：

    关于规划环境影响评价内容中规划协调性分析的说法，正确的有（ ）

    A.分析规划在所属规划体系中的位置，给出规划的层级、功能属性和时间属性
    B.建立规划要素与资源、环境要素之间的关系，确定评价指标
    C.分析规划目标、规模、结构等各规划要素与上层位的符合性
    D.提出规划实施的资源与环境制约因素
    E.分析本规划与相关规划的符合性

    答案：A,C,E
    解析：
    本题考查的是规划环境影响评价。分析规划在所属规划体系中的位置，给出规划的层级、功能属性、时间属性；分析本规划与相关规划的符合性；分析规划目标、规模、结构等各规划要素与上层位的符合性。选项B是环境影响识别与评价指标体系构建的内容。选项D是现状调查与评价的内容。

  • 第15题：

    环境管理体系的主要要素为（）

    • A、环境政策，计划，执行与操作，检查，管理复审
    • B、环境政策，组织资源，计划，执行，审计
    • C、环境承诺，计划，审计，回顾
    • D、环境目标与政策，监督与执行，检查，审计

    正确答案:A

  • 第16题：

    长期培训计划的重要意义在于明确培训的（）。

    • A、方向性、目标与现实之间的差距和资源配置
    • B、方向性、过程与现实之间的差距和资源配置
    • C、方向性、需求与现实之间的差距和资源配置
    • D、方向性、结果与现实之间的差距和资源配置

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业应从哪个方面找到环境和机会与自己组织资源之间的平衡。（）

    • A、方向和目标
    • B、约束与政策
    • C、计划与指标
    • D、战略与技术

    正确答案:B

  • 第18题：

    平衡记分卡是在寻求（）平衡的基础上完成的绩效管理与战略实施过程：

    • A、定量评价和定性评价之间
    • B、客观评价和主观评价之间
    • C、指标的前馈指导和后馈控制之间
    • D、组织的短期增长与长期增长之间
    • E、企业的内部环境和外部环境之间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    以下不是战略规划的内容三个要素的是（）。

    • A、方向和目标
    • B、约束和政策
    • C、计划与指标
    • D、现状与预期

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    在战略规划中确定环境和机会与自已组织资源之间的平衡的要素是（）
    A

    约束和政策

    B

    服务与管理

    C

    计划与指标

    D

    方向和目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在社会政策方面，社会工作者受到的伦理约束是（）。
    A

    如何在专业目标和维护社会正义目标之间平衡

    B

    如何获得社会资源支持

    C

    服务对象的利益与资源短缺之间如何平衡

    D

    如何划分利益资源


    正确答案： C
    解析： 社会工作专业伦理守则。

  • 第22题：

    单选题
    企业应从哪个方面找到环境和机会与自己组织资源之间的平衡。（）
    A

    方向和目标

    B

    约束与政策

    C

    计划与指标

    D

    战略与技术


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    能够全面反映组织的绩效，包含内部流程指标和学习与发展指标的方法是（）。
    A

    目标管理

    B

    关键绩效指标

    C

    平衡计分卡

    D

    绩效计划的确定


    正确答案： C
    解析： 平衡计分卡法的特点是更加全面反映组织的绩效，它不仅包含用财务指标来揭示组织的经营结果，还增加了组织长远发展所必备的客户指标、内部流程指标和学习与发展指标。

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