试述环境标准之间关系？

第1题：

试述市场集中与市场势力之间的关系。

参考答案：

一种观点认为不同的市场集中度形成不同的垄断势力。贝恩认为，如果其他条件相同，寡头市场上卖方集中度越高，卖方采取联合利润最大化价格和产量的可能性就越大。较高的集中度不仅有利于寡头们形成公开的或者默契的共谋协议，而且降低了采取竞争性行为的威胁（一个企业的竞争性行为提高自身市场份额的同时，明显地降低了其他企业的市场份额，从而容易招致对手的报复）。
另一种观点认为，产业集中的根本原因是效率差异，与市场势力没有必然关系。布罗曾认为，相比于低效率的企业，高效率的企业在市场上占据较大的市场份额，赢得较高利润的同时提高了市场集中度。

第2题：

国家环境标准与地方环境标准的关系执行上()。

A、国家环境标准优先于地方环境标准执行

B、行业环境标准优先于国家环境标准执行

C、地方环境标准优先于国家环境标准执行

D、地方环境标准优先于行业环境标准执行

答案：C

第3题：

试述劳动法律关系与劳动关系之间的异同。

正确答案: 劳动法律关系与劳动关系是不同的，二者之间既有联系又有区别。
劳动法律关系与劳动关系之间的联系主要表现在：
（1）劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式，是现实劳动关系的法律外衣。
（2）劳动法律关系不仅仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给具体劳动关系以积极的影响，是劳动关系在法律的框架下运行与不断完善。
（3）劳动法律关系是劳动法律规范在指引、调整劳动关系的过程中形成的权利义务关系，是社会内容和法律的形式的统一。
劳动法律关系与劳动关系的区别在于：
（1）劳动关系是生产关系的组成部分，属于经济基础的范畴；劳动法律关系则是思想意志关系的组成部分，属于上层建筑范畴。
（2）劳动关系的形成以劳动为前提，发生在现实社会劳动过程之中；劳动法律关系的形成则是以劳动法律规范的存在为前提，发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围之内。
（3）劳动关系的内容是劳动，劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力，双方形成劳动力的支配与被支配的关系；劳动法律关系的内容则是法定的权利义务，双方当事人必须依法享有权利并承担行为。
（4）劳动关系的范围大于劳动法律关系的范围，即并非所有的劳动关系都能成为劳动法律关系，只有那些经过劳动法律规范所承认的劳动关系才可能构成劳动法律关系。
（5）劳动法律关系具有法律效果；劳动关系不具有法律效果。
（6）劳动法律关系属于形式范畴；劳动关系属于内容范畴。

第4题：

试述环境标准的法律效力？

正确答案:（1）国家环境保护标准分为强制性环境标准和推荐性环境标准。
（2）环境质量标准和污染物排放标准和法律、法规规定必须执行的其它标准为强制性标准。强制性环境标准必须执行，超标即违法。
（3）强制性标准以外的环境标准属于推荐性标准。国家鼓励采用推荐性环境标准。推荐性环境标准被强制性标准采用，也必须强制执行。