第1题:
分析决策目标的可行性应注意哪些问题?
(1)既要考虑需要,又要考虑可能。从需要方面来看,一项公安决策不仅要考虑公安工作的需要,还要考虑社会及各方面的需要;从可能方面来看,既要考虑有利条件,又要考虑不利条件。
(2)把握实现决策目标的资源条件、信息条件和环境条件。确立决策目标时,决策者至少应当估计到有条件来实现这个目标。没有条件实现的目标将成为空想的目标,空想的目标自然是不合理的目标。当然,条件不是消极坐等来的,决策者需要积极主动的创造条件。
第2题:
公安决策中哪些目标容易被忽略?
(1)无形目标。有形目标容易看到,无形目标易于忽略。如在公安队伍建设决策上强调全心全意为人民服务、树立公安人员良好形象的问题。
(2)社会目标。具体目标容易看到,抽象目标易于忽略。如在社会治安决策上重视群策群力、增加群众的安全感等问题。
(3)长远目标。眼前目标易于看到,长远目标易于忽略。
第3题:
A.偏见、短视及难以自控
B.盲目乐观
C.忽略隐蔽的重要信息
D.忽略或误用概率
第4题:
确定决策目标的一般要求有( )。
A.决策目标必须具体明确
B.决策目标尽量数量化
C.决策目标无需列出约束条件
D.决策目标必须可行和能分解
E.在出现多目标决策问题时,应进行决策目标之间的主次关系和统一协调
第5题:
第6题:
什么是决策目标?目标的确立有哪些要求?
第7题:
决策目标需要注意的问题有哪些?
第8题:
简述电信企业在将信息传递给目标受众时需要做出哪些决策。
第9题:
学校在制定管理目标体系时,应注意:一是科学严谨;二是方向明确;三是易于操作;四是:()
第10题:
在广告决策时,广告目标通常有()目标、()目标、()目标和()目标。
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
分析决策目标的层次性应坚持哪些原则?
(1)一个单位在某一问题上的决策目标,应该正好是本单位针对本问题的具体目标,而不能笼统的照搬上一级的总目标,这就叫做目标的落实。目标不落实,就无法做出有效的决策。
(2)一个单位在做决策时,除了应牢牢记住本决策目标外,还要知道它的上面还有更大的目标,更具体的目标。
第14题:
A、含义准确,易于评估
B、明确决策目标数量化
C、时间约束条件明确
D、有实现的可能性,并富于挑战性
第15题:
在再分配决策时忽略税收的影响不会对公平造成影响。()
第16题:
第17题:
广告决策目标应符合哪些要求?
1、广告决策目标必须具体明确
2、广告决策目标应有约束条件
①执行决策时可运用资源,包括人力、物力、财力
②目标所适用时间和空间范围
略
第18题:
决策时易于忽略的目标有()
第19题:
三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。
第20题:
回收期指标存在的主要缺点有()
第21题:
采用决策树进行决策的优点是()
第22题:
易于理解
易于编程
易于修改
易于扩展
第23题:
领导决策
群众协商
上级规定
共同参与
第24题: