决策目标的层次性要求指的是()
第1题:
如何理解目标的准确性要求?
决策目标必须明确具体,使执行决策的人明确地知道怎样才算实现了目标。为了使决策目标有个确定的衡量标准,必须使决策目标在概念、时间、条件与数量四个方面都有个清晰的界限。
1、决策目标必须概念明确。所谓概念明确,就是决策目标的表达必须是单义的,并能使决策执行者明确在领会其含义。
2、决策目标要有时间要。决策目标必须包括实现目标的期限。即使在将来执行过程中,因情况变化而对实现期限作一定修改,也必须在确定决策目标时把预定完成期限规定出来。
3、明确决策目标的约束条件。决策目标有的是无条件目标,有的是有条件目标。凡给决策目标附加一定条件的称为有条件目标,所附加的条件称为约束条件;不附加任何条件的决策目标则称为无条件目标。凡是有条件目标,只有在满足其约束条件的情况下达到目标要求,才算真正实现了决策目标。如果不满足其约束条件,即使达到了目标规定的要求,也不能算实现了决策目标。
4、尽可能地使决策目标数量化。所谓决策目标数量化,就是要给决策目标规定出现明确的数量界限。
第2题:
决策目标的层次性要求指的是()
A.下一级的目标应和上一级的目标是相同的
B.决策时不应牵扯本级决策目标之外的目标
C.下一层目标是实现上一层目标的手段
D.上一层目标不能限制下一层目标的方向
第3题:
在交通管理中,过去只提出“一慢、二看、三通过”的要求,从科学决策角度看,在决策目标的确立上没有达到()
A.准确性要求
B.可行性要求
C.层次性要求
D.多目标要求
第4题:
第5题:
景观树木三个层次指的是哪三个层次?
第6题:
平时我们使用“决策”一词时,指的是决策者()
第7题:
公安决策目标准确性要求的是()
第8题:
决策目标的层次性要求指的是()
第9题:
行政组织结构设计的要求有()。
第10题:
行政决策目标的特征不包括()。
第11题:
战略层次的决策
策略层次的决策
运作层次的决策
工作层次的决策
第12题:
科学性要求
正确性要求
及时性要求
稳定性要求
第13题:
分析决策目标的层次性应坚持哪些原则?
(1)一个单位在某一问题上的决策目标,应该正好是本单位针对本问题的具体目标,而不能笼统的照搬上一级的总目标,这就叫做目标的落实。目标不落实,就无法做出有效的决策。
(2)一个单位在做决策时,除了应牢牢记住本决策目标外,还要知道它的上面还有更大的目标,更具体的目标。
第14题:
平时我们使用“决策”一词时,指的是决策者()
A.对未来行动的设计
B.对预期目标的确定
C.对行动方案的选择
D.对行动过程的控制
第15题:
决策支持系统的总体功能是支持各种层次的人们进行决策,或者说【 】各种层次的人们进行决策。
第16题:
第17题:
“丈人目先生使引匕刺狼。”中“目”指的是()
第18题:
企业经营战略决策应反映事物的发展趋势,符合客观规律的要求,这反映了战略决策的()
第19题:
在交通管理中,过去只提出“一慢、二看、三通过”的要求,从科学决策角度看,在决策目标的确立上没有达到()
第20题:
公安决断的风险性要求决策者具有哪些思想品质?
第21题:
如何应对行政决策的陷阱与障碍()。
第22题:
下列不属于采用窄跨度、多层次的组织结构的特点的是()
第23题:
眼睛
使眼色
眼光
第24题:
明晰性要求
经济性要求
效能性要求
决策快速有效要求
稳定性和适应性要求
自我更新要求