公安领导者应如何对待咨询系统的研究成果？

一是要明确自己的双重身份。公安决策系统的层次性，决定了处于一定级别的领导者，对上级来说又是执行者。因此，必须树立全局观点，当本单位决策与上级决策发生矛盾时，要做到下级服从上级。二是要尊重执行系统的相对独立性，尊重授予他们的权力。三是要赏罚分明，勇于为执行系统分担现任。四是要善于接受执行系统的批评。

一是树立正确的群众观点，充分认识蕴藏在人民群众中的巨大力量和无穷智慧。在公安决策问题上，要向群众做调查，了解民情，顺应民意，发扬民主，集思广益。二是必须自觉接受广大人民群众的监督，虚心接受群众的批评和意见，改正自己的缺点和错误。三是随时随地了解群众的要求，为群众排忧解难。公安决策必须时时处处体现出全心全意为人民服务的宗旨。

有时领导者也会遇到远点决定的问题，在时机不容易贻误、手续来不及办理的情况下，就需要其以高度的责任感，从实际情况出发，只要行动合乎一定的标准，能最有效地解决问题，便应抓住必胜之机，大胆决断，尤其决断，尤其是在处理紧急事件、群体性治安事件、骚扰或动乱事件时，领导者应当在立即报告党委和上级公安机关的同时，自觉地采取行动，正确、快速、有效地予以处理，力争把问题解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态。
特点有：1、直接性。2、紧迫性。3、非规范性。

一是保证咨询系统开展相对独立的研究。二是允许咨询系统与领导者唱“对台戏”，以做到兼听则明。三是不要为咨询系统所左右，要时刻不忘领导者自己的抉择职责。四是要把咨询工作作为科学决策不可分割的重要组成部分。五是要重视扶助咨询系统的工作。

决策意志，是指决策者在确定目标及实现目标的过程中具有调节作用的一种心理状态。公安决策来源于对客观的认识，又反作用于客观世界。公安决策的必要性，公安领导者的意志和行为，可以对把握客观事物的状况和变化起到很大的作用，因而能够更好地取得改造客观世界的胜利。世界上事物的运动变化是有规律的，这种客观规律是不依人们的意志为转移的。

公安决策系统主要是由各方面的专业人才或专家学者级成。公安决策系统既要善于利用咨询系统的研究成果，又不能完全依赖于咨询系统的结论。一般来说，公安决策系统应采取以下一些基本原则：
1、相异原则。在公安决策过程中，有时会出现咨询系统的成员对某个问题的看法和结论非常一致的情况。这时，公安决策系统必须对其潜在分歧进行足够的估计和深入的分析，从高度一致中寻找差异，采取慎重的态度加以对待，不可轻易抉择。
2、求同原则。在大多数情况下，咨询系统成员由于专业领域、知识结构和利益主张等方面的差别，往往对某项公安决策方案的研究会产生分歧，有时甚至大相径庭，以至影响咨询系统作出最终结论。这时，公安决策可采用求同原则，即在不同的意见差异中找出共同的带有普遍意义的东西，以助于作出正确抉择。
3、偏向原则。咨询系统成员对某一问题发生激烈争论、难以得出结论时，公安决策系统应当在认真听取不同的意见后，决定偏向某一个方面的意见，有时要力排众议，毅然偏向少数人的观点，并以此作为自己抉择的依据。
4、取零原则。所谓取零，是指公安决策系统完全不采纳咨询系统的意见，而根据自己全面掌握的情况提出相反的观点，并作出决策。