机关管理中调节各种经济利益关系的手段有()
第1题:
A、价格
B、税收
C、信贷
D、经济合同
第2题:
不属于宏观管理经济手段的方法是( )。
A. 价格
B. 工资
C. 税收
D. 信贷
第3题:
社会主义国家调节经济的各种经济杠杆中,最有效最灵敏的是( )。
A.税收杠杆
B.价格杠杆
C.信贷杠杆
D.工资杠杆
第4题:
第5题:
最灵敏的调节手段是()。
第6题:
国家运用经济政策和计划,通过价格、税收、信贷、工资等多种手段,调整经济利益和调节社会经济活动,这属于宏观调控中的()。
第7题:
机关管理中调节各种经济利益关系的手段有()
第8题:
管理中典型的经济方法包括()
第9题:
下列属于物质利益激励的手段有()。
第10题:
组织可以运用的物质利益激励手段包括()
第11题:
价格、税收
信贷
工资、罚款
奖金、利润
开除
第12题:
工资
奖金
分红
员工持股
各种公共福利
第13题:
微观管理中的经济手段主要包括:()
A、解聘
B、工资
C、奖金
D、罚款
E、信贷
第14题:
A价格杠杆
B税收杠杆
C信贷杠杆
D汇率杠杆
第15题:
第16题:
经济方法在具体运用过程中,可根据情况的不同采用不同的形式,这些形式主要有()。
第17题:
下列属于绩效薪金制方式的有()。
第18题:
不属于宏观管理经济手段的方法是()
第19题:
属于宏观管理经济手段的方法是()
第20题:
下列属于管理中典型的经济方法的是()
第21题:
宏观管理中的经济手段主要包括()
第22题:
计划手段
经济手段
法律手段
行政手段
第23题:
价格、税收
信贷、利润
工资、奖金
经济合同
利息、分红
第24题:
价格、税收、利率、信贷、工资奖金及其它
价格、财政、金融、利率、税收及其它
价格、税收、信贷、保险、工资奖金及其它
价格、税收、利率、信贷、工资福利及其它