更多“试述机关人事管理状况关系到机关工作效率与社会地位。”相关问题
  • 第1题:

    公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉,提出申诉是向( )提出。

    A.同级公务员主管部门

    B.监察机关

    C.作出原人事处理决定的机关

    D.作出原人事处理机关的上一级机关


    参考答案:AD

  • 第2题:

    公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。( )


    正确答案:√

  • 第3题:

    公文写作必须及时、迅速,把握时机,适应机关行政管理需要,提高机关工作效率。( )


    答案:对
    解析:
    制发公文是为了处理公务活动中的实际问题,而公务问题的处理必须迅速、及时,所以,对公文的制发和实施是有严格的时间要求的,公文的效用也常常是有时间限制的。故本题判断正确。

  • 第4题:

    人事行政机关


    正确答案:是指根据人事管理职责,按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。

  • 第5题:

    挂职锻炼期间需要改变与原任机关的人事行政关系。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    试述检察机关在监督体系中的地位与作用。


    正确答案:检察机关监督是检察机关运用检察权对国家机关及其工作人员是否依法行使职权进行的监督。根据宪法的有关规定,国家明确赋予各级各类人民检察院以国家法律监督机关的职能。
    《中华人民共和国人民检察院组织法》第四条规定:人民检察院通过行使检察权,镇压一切判国的,分裂国家的和其他反革命活动,打击反革命分子和其他犯罪分子,维护国家统一,维护无产阶级专政制度,维护社会主义法制,维护社会主义秩序、生产秩序、工作秩序、教学科研秩序和人民群众生活秩序,保护社会主义全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的合法财产,保护公民的人身权利、民主权利和其他权利,保卫社会主义现代化建设的顺利进行。检察机关监督的基本特征:
    1.检察机关的监督具有国家性和权威性;
    2.检察机关的法律监督具有专门性和独立性;
    3.检察机关的法律监督具有规范性和合法性。
    4.检查机关的法律监督具有强制性。

  • 第7题:

    所谓“具体的人事处理”指的是()。

    • A、机关对公务员作出的政策规定
    • B、机关对公务员作出的人事处理
    • C、机关对特定的公务员作出的人事处理
    • D、机关对特定的公务员作出的影响其权利、义务的人事处理

    正确答案:D

  • 第8题:

    事业单位的人事制度管理与机关的人事管理制度是一致的。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    问答题
    试述机关人事管理状况关系到机关工作效率与社会地位。

    正确答案: 人事管理在机关管理中具有重要的地位和意义:
    (1)机关人事管理是机关管理的核心和关键;
    (2)机关人事管理有助于社会发展;
    (3)机关人事管理是合理开发、使用人才的重要保证。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    所谓“具体的人事处理”指的是( )。

    A.机关对公务员作出的政策规定

    B.机关对公务员作出的人事处理

    C.机关对特定的公务员作出的人事处理

    D.机关对特定的公务员作出的影响其权利、义务的人事处理


    正确答案:D

  • 第11题:

    试述行政主体与行政机关的关系。


    答案:
    解析:
    [解析]行政主体与行政机关两个概念的关系极为密切。行政机关是行政主体的一种,也是行政 主体中最重要的一种。在行政主体中,法律、法规授权的组织只占很小的比重,国家基本的、主要的行政 职权都是由行政机关行使的。但是,行政机关和行政主体仍然是有重要区别的。行政主体除了行政机关 之外,还包括法律、法规授权的组织,而行政机关只是行政主体的一种。国家行政机关应当是最重要的行 政主体,但这需要在不同性质的法律关系中考察。在民事法律关系中,行政机关可以成为民事法律关系 的主体;在行政法律关系中,行政机关既可以是行政主体,也可以是行政相对人。换言之,当行政机关行 使国家行政权时,则为行政主体;当行政机关以本机关的名义从事民事活动时,或以被管理者的身份参加 行政法律关系时,其身份是民事法律关系主体或行政相对人。

  • 第12题:

    下列机关属于国家行政机关的是()。

    • A、国家审判机关
    • B、司法行政机关
    • C、人民政协机关
    • D、企业人事部门

    正确答案:C

  • 第13题:

    《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行组织(人事)部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度。联席会议由()召集。 

    • A、纪检机关
    • B、政府
    • C、监察机关
    • D、组织(人事)部门

    正确答案:D

  • 第14题:

    党政机关基层工作人员所表现出的效率属于()

    • A、工作效率
    • B、行政效率
    • C、人事效率
    • D、组织效率

    正确答案:A

  • 第15题:

    试述机关人事管理状况关系到机关工作效率与社会地位。


    正确答案:人事管理在机关管理中具有重要的地位和意义:
    (1)机关人事管理是机关管理的核心和关键;
    (2)机关人事管理有助于社会发展;
    (3)机关人事管理是合理开发、使用人才的重要保证。

  • 第16题:

    试述机关管理改革的结构方面改革与职能方面改革的联系与区别。


    正确答案:1)结构方面的改革:主要是通过机构改革或调整,改革机关系统内部的构成方式,提高机关效能和管理效率;
    2)职能方面的改革:是根据社会经济的变化要求改变或调整机关原有职能并进行其他方面的相应改革。
    3)联系:机关系统结构和所要履行的职能或职责是紧密联系的,不可分离的。
    4)区别:一是他们的主要内容不同.结构方面的改革以机构调整为主要内容,职能方面的改革以职责调整为主要内容.二是他们所起的作用不同.结构方面改革解决机关如何管理问题,职能方面改革主要解决机关管理什么问题.

  • 第17题:

    问答题
    试述特别行政区的行政机关与立法机关的关系。

    正确答案: 特别行政区的行政机关与立法机关之间是一种互相配合、互相制衡的关系。具体表现在:
    (1)行政长官和立法会的关系。一方面,行政长官对立法会有制衡作用,如立法会通过的法案必须经行政长官签署、公布方能生效等;另一方面,立法会对行政长官也有制衡作用,如在某些情况下立法会可以迫使行政长官辞职等。
    (2)行政机关和立法机关的关系。特别行政区政府对立法会负责,执行立法会通过并已生效的法律;定期向立法会做施政报告;答复立法会议员的质询;征税和公共开支须经立法会批准。
    (3)行政与立法的互相配合。主要表现在香港特别行政区的行政会议和澳门特别行政区的行政会议成员,由行政长官从行政机关的主要官员、立法会议员和社会人士中委任;行政长官在做出重要决策、向立法会提交法案、制定附属立法(或行政法规)和解散立法会之前,须征询行政会议的意见;行政长官如不采纳行政会议多数成员的意见,应将具体理由记录在案。
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    单选题
    党政机关基层工作人员所表现出的效率属于()
    A

    工作效率

    B

    行政效率

    C

    人事效率

    D

    组织效率


    正确答案: D
    解析: 暂无解析