简述机关计划的可受性原则。

题目

简述机关计划的可受性原则。

相似考题

1.公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护,行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可。这体现了()。A.信赖保护原则B.便民原则C.公平原则D.公开原则

2.根据《行政许可法》第八条规定，公民、法人或其他组织依法取得的行政许可受法律保护，行政机关不得擅自改变已经生效的行政认可。这体现了行政活动的 。A．信赖保护原则 B．责任原则 c．服务性原则D．以人为本原则

3.简述员工持股计划的原则。

4.公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护，行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可，指的是（ ）。A．法定原则B．便民原则C．效率原则D．信赖保护原则E．公平原则

参考答案和解析
正确答案:（1）拟定机关计划要考虑实现目标所付出的代价和牺牲；
（2）要考虑公众和机关内部工作人员所能忍受的程度，即承受力
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  • 第1题：

    公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护，行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可，这体现了行政活动的（ ）。

    A.信赖保护原则
    B.责任原则
    C.服务性原则
    D.以人为本原则

    答案：A
    解析：
    信赖保护原则，是指行政相对人对行政权力的正当合理信赖应当予以保护，行政机关不得擅自改变或撤销已经生效的行政行为，依法确需改变或撤销的，由此给相对 人造成财产损失或致使相对人的合法权益受到损害的，应当依法给予行政补偿。

  • 第2题：

    公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护，行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可。这体现了（）。

    • A、公平原则
    • B、公开原则
    • C、信赖保护原则
    • D、便民原则

    正确答案:C

  • 第3题：

    机关计划制定后，机关管理活动进行都要围绕如何实现计划的（）

    • A、内容
    • B、目标
    • C、步骤
    • D、原则

    正确答案:B

  • 第4题：

    简述机关计划的可受性原则。


    正确答案: （1）拟定机关计划要考虑实现目标所付出的代价和牺牲；
    （2）要考虑公众和机关内部工作人员所能忍受的程度，即承受力

  • 第5题：

    行政许可法规定：“公民依法取得的行政许可受法律保护，行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可。”这一规定具体体现了以下什么原则。（）

    • A、公正原则
    • B、便民原则
    • C、信赖保护原则
    • D、公平原则

    正确答案:C

  • 第6题：

    简述机关管理指挥的原则。


    正确答案:（1）统一指挥原则
    （2）依法管理原则
    （3）综合效益原则
    （4）集体领导与个人分工负责相结合的原则

  • 第7题：

    简述制定一个切实可行的机关计划应遵循的基本原则。


    正确答案:（1）实际性。了解情况，实事求是；
    （2）具体性。内容具体确实，用数字表示；
    （3）可受性。实现目标所付出的代价和承受能力；
    （4）整体性。从目标到细节，要有统一的规划；
    （5）普及性。符合机关工作人员利益，避免空洞、抽象；
    （6）连续性。要前后一致，长、中、短计划要连贯配合，有适度弹性。

  • 第8题：

    问答题
    简述机关计划的可受性原则。

    正确答案： （1）拟定机关计划要考虑实现目标所付出的代价和牺牲；
    （2）要考虑公众和机关内部工作人员所能忍受的程度，即承受力
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    机关计划的内容最好尽可能用数字表示以体现计划的（）
    A

    实际性

    B

    普及性

    C

    可受性

    D

    具体性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述机关管理计划的特点。

    正确答案： 1）目的性。各种机关计划及其派生计划，首先要规定机关的目的和目标。
    2）领先性。机关管理的组织、任用（人事）、领导和控制等工作都旨在促使机关目标的实现。
    3）普遍性。计划是所有机关管理者应有的职能。
    4）操作性。它必须在考虑机关内部现有力、物力和财力的基础上，将预先设计的方案付诸实行。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    公民、法人或者其他组织其合法权益因行政机关违法实施行政许可受到损害的，有权依法要求赔偿，是行政许可法基本原则中的（）。

    • A、公开、公平、公正原则
    • B、法定原则
    • C、救济原则
    • D、监督与责任原则

    正确答案:C

  • 第12题：

    机关计划要实事求是体现出机关计划的（）

    • A、可受性
    • B、整体性
    • C、实际性
    • D、普及性

    正确答案:C

  • 第13题：

    机关计划实事求是的要求体现出计划的（）

    • A、可受性
    • B、整体性
    • C、实际性
    • D、普及性

    正确答案:C

  • 第14题：

    简述述绩效计划的制定原则。


    正确答案: （1）与公司发展战略和年度绩效计划相一致原则
    （2）突出重点原则
    （3）可行性原则
    （4）全员参与原则
    （5）足够激励原则
    （6）客观公正原则
    （7）综合平衡原则
    （8）职位特色原则

  • 第15题：

    公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护，行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可，这体现了信赖保护原则。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    简述机关管理计划的特点。


    正确答案:1）目的性。各种机关计划及其派生计划，首先要规定机关的目的和目标。
    2）领先性。机关管理的组织、任用（人事）、领导和控制等工作都旨在促使机关目标的实现。
    3）普遍性。计划是所有机关管理者应有的职能。
    4）操作性。它必须在考虑机关内部现有力、物力和财力的基础上，将预先设计的方案付诸实行。

  • 第17题：

    机关计划的内容最好尽可能用数字表示以体现计划的（）

    • A、实际性
    • B、普及性
    • C、可受性
    • D、具体性

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    机关计划要实事求是体现出机关计划的（）
    A

    可受性

    B

    整体性

    C

    实际性

    D

    普及性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    机关计划实事求是的要求体现出计划的（）
    A

    可受性

    B

    整体性

    C

    实际性

    D

    普及性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述制定一个切实可行的机关计划应遵循的基本原则。

    正确答案： （1）实际性。了解情况，实事求是；
    （2）具体性。内容具体确实，用数字表示；
    （3）可受性。实现目标所付出的代价和承受能力；
    （4）整体性。从目标到细节，要有统一的规划；
    （5）普及性。符合机关工作人员利益，避免空洞、抽象；
    （6）连续性。要前后一致，长、中、短计划要连贯配合，有适度弹性。
    解析： 暂无解析

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