机关管理程序的改进必须适应()
第1题:
综合实践活动的产生既适应了()的需要,又适应了()的需要。
第2题:
工作的高标准是单位建设的()。
第3题:
随从工作的产生和发展是适应()
第4题:
设计虽然也需要创作自由,需要主观表现,但设计所需要的自由和表现是有()的,其必须要符合客观要求。
第5题:
训练原则是依据运动训练活动的()而确定的组织运动训练所必须遵循的基本准则。
第6题:
需要是作为有机体的人对个体内部和外部的某些东西感到缺乏时的一种心理反应,它有不同的类型,按照需要的起源,可以把需要分为()。
第7题:
个人无法实现,只能在群体活动中才能实现的需要是()
第8题:
为适应国际交往的需要
为适应现代管理的领导活动的需要
为适应我国秘书理论与实践发展的需要
为适应知识经济的需要
为适应市场经济的需要
第9题:
从客观实际情况去收集客观存在的证据材料
按主观需要收集证据
按主观需要伪造证据
采用实事求是的科学态度
第10题:
客观需要
主观需要
多种需要
现实需要
第11题:
个人活动需要
主观意愿需要
客观实践需要
本职方便需要
第12题:
主观需要与客观需要
物质需要与精神需要
生理需要与社会需要
眼前需要和长远需要
第13题:
在一个人的职业生涯中,需要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是()
第14题:
中外秘书比较研究的目的在于()。
第15题:
在学习需要的类型中,指个体必须改进自己的行为或者某个对象行为的需要和渴望是()。
第16题:
下面哪种需要是个人无法实现的,只能在群体活动中才能实现的()
第17题:
机关管理程序的改进必须适应()
第18题:
城建档案编研工作的选题依据是城市建设和社会各方面对城建档案编研的()。
第19题:
向往和需要
渴望和欲求
欲望和反映
方向和实现
客观和主观
第20题:
个人的主观条件
个人所处的环境
社会的需要
个人主观愿望
个人的社会实践
第21题:
客观需要
实战需要
现实条件
客观规律
第22题:
比较的需要
标准的需要
感到的需要
预期的需要
第23题:
政务活动的需要
管理活动的需要
事务活动的需要
领导活动的需要
第24题: