简述委任制的优点。

题目

简述委任制的优点。

相似考题

1.公务员职务实行( )。A.选任制和委任制B.委任制和任期制C.任期制和选任制D.任期制

2.什么是委任制公务员的职务任免?委任制公务员职务任免的主要特点?

3.简述班级授课制的优点。

4.根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职级的任职方式为()。A、选任制和委任制B、委任制和聘任制C、竞争(聘)上岗制和委任制D、公开选拔(聘)制和委任制

参考答案和解析
正确答案: （1）治事与用人的统一。
（2）保障公务员队伍相对稳定。
（3）操作简便。
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  • 第1题：

    简述薪点薪酬制的优点。


    答案：
    解析：
    (1)岗位薪点薪酬制使薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系，体现了效率优先的原则，符合市场取向的要求。(2)薪酬用薪点表示，比岗位等级薪酬制更容易做到将薪酬分配向关键岗位、技术岗位倾斜，通过规定员工个人薪点点数的标准，可以促进员工学习技术，提高其素质和业绩水平，充分发挥了薪酬的激励作用。
    (3)在薪点值的确定过程中，浮动值是按照部门的效益或业绩来确定的，这就要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神。

  • 第2题：

    简述委任制公务员的职务任免的主要特点。
    （1）体现治事与用人相统一；
    （2）保证公务员队伍相对稳定；
    （3）操作简便。
    略

  • 第3题：

    委任制的优点在于体现了治事与用人相统一，权力集中，指挥统一。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    简述人才使用制度中委任制的实施原则。


    正确答案:①先考察后任命的原则；
    ②工作需要与个人专业特长相结合的原则；
    ③集体讨论决定的原则；
    ④严格审批程序的原则；

  • 第5题：

    简述委任制公务员的免职程序。


    正确答案: （1）所在单位提出拟免职的建议；
    （2）任免机关人事部门审核；
    （3）任免机关审批；
    （4）任免机关下发免职通知。

  • 第6题：

    任免制度包括（）

    • A、任职制度和免职制度
    • B、委任制和聘任制
    • C、委任制和职务升降制
    • D、职务升降制和辞职辞退制

    正确答案:A

  • 第7题：

    问答题
    简述委任制公务员的免职程序。

    正确答案： （1）所在单位提出拟免职的建议；
    （2）任免机关人事部门审核；
    （3）任免机关审批；
    （4）任免机关下发免职通知。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    简述人才使用制度中委任制的实施原则。

    正确答案： ①先考察后任命的原则；
    ②工作需要与个人专业特长相结合的原则；
    ③集体讨论决定的原则；
    ④严格审批程序的原则；
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述委任制公务员的职务任免的主要特点。

    正确答案： （1）体现治事与用人相统一；
    （2）保证公务员队伍相对稳定；
    （3）操作简便。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    我国企业普遍使用的人事任用方式是（　　）。
    A．选任制、委任制、聘任制、考任制
    B．世袭制、选任制、聘任制、考核制
    C．选任制、世袭制、委任制、聘任制
    D．委任制、继承制、聘任制、选任制


    答案：A
    解析：
    人员调配及其职务升降都必须通过相应的人事任用方式加以实现。常见的也是我国企业包括商品流通企业普遍使用的人事任用方式有以下四种方式：①选任制，用民主投票选举方式确定任用对象的制度；②委任制，由主管部门或领导成员以任命的形式直接指定下属干部的任用制度；③聘任制，用人单位以合同形式聘用干部和工作人员的一种任用制度；④考任制，通过公开考试、公平竞争、择优录取方式选拔干部与员工的人事任用制度。

  • 第11题：

    公务员职务实行（）。

    • A、委任制和聘任制
    • B、选任制和聘任制
    • C、选任制和委任制
    • D、试用期制

    正确答案:C

  • 第12题：

    由上级行政机关或行政首长委任干部和教师的形式是（）

    • A、委任制
    • B、考任制
    • C、聘任制
    • D、选举制

    正确答案:A

  • 第13题：

    我国目前实行的选拔制度主要有（）。

    • A、选举制、委任制、聘任制
    • B、选举制、考选制、荐选制
    • C、聘任制、交流制、考核制
    • D、奖惩制、委任制、回避制

    正确答案:B

  • 第14题：

    委任制


    正确答案: 亦称任命制，指按照有关法律规定，经组织考察，由有人事任命权的机关或个人通过决定或命令，委任产生行政领导者的方式。

  • 第15题：

    简述委任制的优缺点。


    正确答案:委任制又称聘任制，是指有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的一种制度。其主要优点在于权力集中、责任明确，指挥统一，行动迅速，效率、任命程序简单明了等。
    缺点是难免人治现象和人治的作用。
    我国委任制的主要原则有四：一是先考察后任命的原则；二是工作需要与个人专业特长相结合的原则；三是集体讨论决定的原则；四是严格审批程序的原则。

  • 第16题：

    判断题
    委任制的优点在于体现了治事与用人相统一，权力集中，指挥统一。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    问答题
    简述委任制的优点。

    正确答案： （1）治事与用人的统一。
    （2）保障公务员队伍相对稳定。
    （3）操作简便。
    解析： 暂无解析

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