凡在年度考核中被确定为（）的，都可以按照规定晋升工资和发给奖金。A、优秀B、一般C、称职D、不称职

题目

凡在年度考核中被确定为（）的，都可以按照规定晋升工资和发给奖金。

  • A、优秀
  • B、一般
  • C、称职
  • D、不称职
相似考题

1.公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。()此题为判断题(对，错)。

2.公务员在年度考核中被确定为(),按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。A、不称职B、基本称职C、不合格

3.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，哪些情况下党政领导干部应当被降职?()A.在两次年度考核中被确定为不称职的B.触犯刑法的C.因工作能力较弱、受到组织处理D.在年度考核中被确定为不称职的

4.公务员在定期考核中被确定为不称职，按照规定程序应如何处理?

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“凡在年度考核中被确定为（）的，都可以按照规定晋升工资和发给奖金。A、优秀B、一般C、称职D、不称职”相关问题

  • 第1题：

    公务员在定期考核中被评为______的，按照国家规定享受年终奖金。

    A.优秀

    B.称职

    C.基本称职

    D.不称职


    参考答案：AB

  • 第2题：

    18 公务员在定期考核中被确定为优秀，称职的，按照国家规定享受年终（ ）。

    A奖金 B工资 C奖励 D休息


    正确答案：A

  • 第3题：

    公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应当撤职处理。()


    参考答案：错误

  • 第4题：

    对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

    A.被确定优秀等次

    B.累计五年被确定为称职以上等次

    C.累计两年被确定为称职以上等次

    D.享受年度考核奖金


    参考答案：C
    累计两年被确定为称职以上等次

  • 第5题：

    公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职；连续两年被确定为不称职的，要予以（ ）。

    A．开除

    B．撤职

    C．降级

    D．辞退


    正确答案：D
    D【解析】《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；……”故选D．

  • 第6题：

    公务员年度考核被确定为（）等次的，降低一个职务层次任职。

    • A、称职
    • B、基本称职
    • C、不称职
    • D、优秀

    正确答案:C

  • 第7题：

    凡在年度考核中被确定为优秀、称职的，每年应当晋升工资和发放奖金。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    职工晋升薪级工资有何规定？（）

    • A、年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。
    • B、年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。
    • C、年度考核不称职晋升一级薪级工资。
    • D、年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。

    正确答案:B

  • 第9题：

    公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（）以上等次。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、不称职

    正确答案:B

  • 第10题：

    公务员在定期考核中被确定为优秀，称职的，按照国家规定享受年终（）。

    • A、奖金
    • B、工资
    • C、奖励
    • D、休息

    正确答案:A

  • 第11题：

    判断题
    凡在年度考核中被确定为优秀、称职的，每年应当晋升工资和发放奖金。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    公务员在定期考核中被确定为（）级别，按照国家规定享受年终奖金。
    A

    优秀

    B

    称职

    C

    基本称职

    D

    不称职


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导干部年度考核结果分为哪四个等次?()

    A.优秀、称职、基本称职、不称职

    B.优秀、良好、一般、较差

    C.优秀、良好、基本称职、不称职

    D.优秀、良好、称职、不称职


    参考答案：A

  • 第14题：

    公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序予以辞退。

    A.对

    B.错


    参考答案：错

  • 第15题：

    公务员的奖金即年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的均可享受。奖励标准为本人当年全年的基本工资总和。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第16题：

    依照法律规定,只有在定期考核中被确定为优秀、称职的,才有资格按照国家规定享受年终奖金。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第17题：

    公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。

    A升职奖励

    B医疗补助

    C住房补贴

    D年终奖金


    D
    略

  • 第18题：

    在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。

    • A、优秀等次
    • B、称职等次
    • C、不称职等次
    • D、基本称职等次

    正确答案:A

  • 第19题：

    事业单位年度考核的结果可以分为（）等档次。

    • A、优秀、合格、基本合格和不合格
    • B、优秀、合格和不合格
    • C、优秀、称职、基本称职和不称职
    • D、优秀、称职和不称职

    正确答案:A

  • 第20题：

    公务员在定期考核中被确定为（）级别，按照国家规定享受年终奖金。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、不称职

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。

    • A、基本工资
    • B、津贴
    • C、补贴
    • D、年终奖金

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    凡在年度考核中被确定为（）的，都可以按照规定晋升工资和发给奖金。
    A

    优秀

    B

    一般

    C

    称职

    D

    不称职


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（）以上等次。
    A

    优秀

    B

    称职

    C

    基本称职

    D

    不称职


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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