公务员考核制度的作用主要有（）A、有利于选拔优秀人才B、对公务员的德才表现和工作情况作出公平合理的评价C、实现对公务员的有效监督D、能够增强公务员的工作责任感

题目

公务员考核制度的作用主要有（）

  • A、有利于选拔优秀人才
  • B、对公务员的德才表现和工作情况作出公平合理的评价
  • C、实现对公务员的有效监督
  • D、能够增强公务员的工作责任感
相似考题

1.公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。 （ ）

2.公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有 ______。A.研究制定公务员管理规范。B.组织公务员法律、法规的制定和实施工作。C.监督公务员管理法律法规的实施。D.对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导。

3.公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和( )确定。A.选拔B.经历C.任职时间D.资历

4.公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。()

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  • 第1题：

    对我国公务员法基本原则的理解,下列说法不正确的是()

    A.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行

    B.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩

    C.党管干部原则要求党直接、统一地管理各级各类公务员

    D.公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并存的原则


    参考答案：C

  • 第2题：

    明确公务员权利与义务的作用有哪些()。

    A. 有利于促进社会民主化和法治化进程

    B. 有利于国家和社会公众对公务员实施有效的监督

    C. 有利于形成一支优化、廉洁、稳定和高效的公务员队伍

    D. 有利于提高公务员权利意识和责任意识，使他们依法享受权利，自觉履行职责


    正确答案:ABCD

  • 第3题：

    公务员考核制度的作用表现在()几个方面。

    A能全面、深人地了解公务员的素质才能与贡献，以利于选拔优秀人才

    B对公务员的德才表现和工作情况作出公平合理的评价

    C实现对公务员的合理使用

    D实现提高行政机关的工作水平

    E实现对公务员的奖惩

    F能够增强公务员的工作责任感

    G实现对公务员的有效监督


    正确答案：ABCFG

  • 第4题：

    公务员纪律,是指机关为保障实现其职能,维护机关的秩序和正常运转而制定的,要求每一个公务员遵守的行为规范公务员职务晋升制度,坚持任人唯贤、德才兼备原则,注重工作实绩。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第5题：

    （），作为一种有效的自我内在约束机制，对加强公务员廉洁自律和提高行政能力有着不可替代的作用。

    • A、公务员教育水平
    • B、公务员人际关系
    • C、公务员技术能力
    • D、公务员职业道德

    正确答案:D

  • 第6题：

    明确公务员权利与义务的作用有哪些（）

    • A、有利于实现政府人事管理的规范化、法制化
    • B、有利于国家行政良性运行
    • C、有利于提高公务员的权利意识和责任意识
    • D、有利于发挥人民群众对国家行政机关和公务员的监督作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    根据《中华人民共和国公务员法》，关于公务员的职务和级别，下列说法正确的是（）

    • A、公务员的职务应当对应相应的级别
    • B、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
    • C、公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定
    • D、公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依据（）

    • A、资历
    • B、德才
    • C、具体的工作实绩
    • D、工作效率

    正确答案:C

  • 第9题：

    公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有（）

    • A、研究制定公务员管理规范
    • B、组织公务员法律、法规的制定和实施工作
    • C、监督公务员管理法律法规的实施
    • D、对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    问答题
    你如何理解公务员选拔“德才兼备”的原则？

    正确答案： 第一，“德才兼备”是对公务员的基本要求，坚持“德才兼备”原则是确保公务员队伍素质的基础。
    第二，“德”是指公务员应具备坚定的政治信念、优良的工作作风、良好的人格品质等；“才”是指公务员应具备扎实的专业技能、较强的分析判断能力、灵活的处理问题能力、一定的组织协调能力等。
    第三，“德”、“才”不同的组合，会有不同类型的人。“有德有才”是全人，“有德无才”是庸人，“无德有才”小人，“无德无才”是废人。
    第四，作为一名公务员，要力争作“有德有才”的人，力戒不作“有德无才”的人，坚决不能作“无德有才”、“无德无才”的人。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于公务员考核的意义，下列说法正确的是 ()
    A

    有利于对公务员的严格管理和严格监督

    B

    有力地促进了公正平等的人才竞争机制的形成

    C

    有利于客观套正地评价公务员

    D

    有利于激励公务员提高自身素质，改进工作绩效

    E

    为公务员管理的其他环节提供了依据


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    （），作为一种有效的自我内在约束机制，对加强公务员廉洁自律和提高行政能力有着不可替代的作用。
    A

    公务员教育水平

    B

    公务员人际关系

    C

    公务员技术能力

    D

    公务员职业道德


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据公务员法的规定，()是作为评价公务员的主要依据。

    A.德才

    B.具体的工作实绩

    C.工作效率

    D.资历


    参考答案：B

  • 第14题：

    下列不属于公务员激励制度的是()

    A、公务员考核制度

    B、公务员职务升降制度

    C、公务员申诉与控告制度

    D、公务员退休制度


    参考答案：D

  • 第15题：

    在确定公务员级别时,需要考虑的因素有()

    A.公务员的资历

    B.公务员所担任的职务

    C.公务员的学历

    D.级别的晋升与德才表现，工作实绩相联系


    参考答案：ABD

  • 第16题：

    我国公务员级别确定与晋升的基本依据是（ ）。

    A．公务员所担任的职务

    B．公务员学历、经历、能力

    C．公务员的职责、职权

    D．公务员的德才表现、工作实绩和资历


    正确答案：ABD
    ABD 【解析】《中华人民共和国公务员法》第19条规定：“公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。”第43条规定： “公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。”故选ABD。

  • 第17题：

    公务员考核制度的作用主要有（）。

    • A、有利于选拔优秀人才
    • B、对公务员的德才表现和工作情况作出公平合理的评价
    • C、实现对公务员的有效监督
    • D、能够增强公务员的工作责任感

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    我国公务员制度确定的公务员（）、（）权利，不仅是公务员维护自身权利的重要手段，也是对机关及工作人员实行监督的一种有效方式。


    正确答案:申诉；控告

  • 第19题：

    就公务员的具体工作而言，积极情绪的建构功能体现在（）

    • A、使公务员在工作过程中获得较高的评价
    • B、使公务员在工作过程中获得良好的人脉资源
    • C、增强公务员在遇到困难和挫折时的耐挫性
    • D、增强公务员工作中的注意力集中程度及范围

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    你如何理解公务员选拔“德才兼备”的原则？


    正确答案: 第一，“德才兼备”是对公务员的基本要求，坚持“德才兼备”原则是确保公务员队伍素质的基础。
    第二，“德”是指公务员应具备坚定的政治信念、优良的工作作风、良好的人格品质等；“才”是指公务员应具备扎实的专业技能、较强的分析判断能力、灵活的处理问题能力、一定的组织协调能力等。
    第三，“德”、“才”不同的组合，会有不同类型的人。“有德有才”是全人，“有德无才”是庸人，“无德有才”小人，“无德无才”是废人。
    第四，作为一名公务员，要力争作“有德有才”的人，力戒不作“有德无才”的人，坚决不能作“无德有才”、“无德无才”的人。

  • 第21题：

    单选题
    为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，国家机关会对其人员定期进行考核。对于公务员甲的考核结果，不可能是（）。
    A

    优秀

    B

    合格

    C

    基本称职

    D

    不称职


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    明确公务员权利与义务的作用有哪些（）
    A

    有利于实现政府人事管理的规范化、法制化

    B

    有利于国家行政良性运行

    C

    有利于提高公务员的权利意识和责任意识

    D

    有利于发挥人民群众对国家行政机关和公务员的监督作用


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    我国公务员制度确定的公务员（）、（）权利，不仅是公务员维护自身权利的重要手段，也是对机关及工作人员实行监督的一种有效方式。

    正确答案： 申诉,控告
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依据（）
    A

    资历

    B

    德才

    C

    具体的工作实绩

    D

    工作效率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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