简述建立健全公务员考核制度的意义。
题目
简述建立健全公务员考核制度的意义。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
考核是国家机关公务员管理的重要环节，建立和健全公务员考核制度具有非常重要的意义。
一、有利于客观公正地评价公务员，激励公务员提高自身素质，改进工作绩效。
1、完善的公务员考核制度能够有效地检测公务员工作的质与量，对公务员的德、能、勤、绩、廉作出客观的评价，有利于改变“干多于少一个样”的“大锅饭”格局。
2、通过考核，公务员能够知道自己应该做些什么，这本身就是一种激励的过程。
3、它能够督促公务员按照考核的标准要求自己，鼓励和鞭策公务员尽职尽责，努力工作，克服缺点，不断提高自己的政治素质和业务素质，提高工作能力和工作水平。
二、有利于对公务员的严格管理和严格监督。
1、考核过程是主管部门对公务员实施严格管理的过程，也是发扬民主对公务员实行严格监督的过程。
2、考核为公众展示了公务员的工作标准，使公众能够据此监督公务员的工作作风与工作效率，促进政府依法行政，克服官僚主义，提高服务质量。
三、为公务员管理的其他环节提供了依据。
1、有效的考核制度能够对公务员的德才表现和工作实绩作出客观公正的评价，这便为公平地调整公务员的职务、级别、工资奖金，公正地奖优罚劣，提供了客观依据。
2、通过考核还可以了解到公务员的素质状况和职位要求，这是对公务员进行有针对性的培训设计的重要基础。
3、考核的这一功能，有力地促进了组织公正平等的人才竞争机制的形成，给组织的发展带来了生机和活力。
一、有利于客观公正地评价公务员，激励公务员提高自身素质，改进工作绩效。
1、完善的公务员考核制度能够有效地检测公务员工作的质与量，对公务员的德、能、勤、绩、廉作出客观的评价，有利于改变“干多于少一个样”的“大锅饭”格局。
2、通过考核，公务员能够知道自己应该做些什么，这本身就是一种激励的过程。
3、它能够督促公务员按照考核的标准要求自己，鼓励和鞭策公务员尽职尽责，努力工作，克服缺点，不断提高自己的政治素质和业务素质，提高工作能力和工作水平。
二、有利于对公务员的严格管理和严格监督。
1、考核过程是主管部门对公务员实施严格管理的过程，也是发扬民主对公务员实行严格监督的过程。
2、考核为公众展示了公务员的工作标准，使公众能够据此监督公务员的工作作风与工作效率，促进政府依法行政，克服官僚主义，提高服务质量。
三、为公务员管理的其他环节提供了依据。
1、有效的考核制度能够对公务员的德才表现和工作实绩作出客观公正的评价，这便为公平地调整公务员的职务、级别、工资奖金，公正地奖优罚劣，提供了客观依据。
2、通过考核还可以了解到公务员的素质状况和职位要求，这是对公务员进行有针对性的培训设计的重要基础。
3、考核的这一功能，有力地促进了组织公正平等的人才竞争机制的形成，给组织的发展带来了生机和活力。
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第1题：
公务员考核的含义?公务员考核制度构成要素?参考答案：公务员考核，是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。
公务员考核制度由以下要素构成：
(1)考核对象和考核主体。考核对象是已确定公务员身份的人员。其中又分为非领导成员和领导成员。非领导成员公务员的考核主体是本机关负责人、主管领导和本机关负责人授权的考核委员会。领导成员公务员的考核主体是主管机关，即按管理权限管理领导成员的各级党委及其组织部门。
(2)考核内容。考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”等五个方面，重点考核工作实绩。
(3)考核形式。考核形式主要分为平时考核和定期考核两种形式，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。
(4)考核的程序和方法。从理论上来说无论是定期考核还是平时考核都有一定的程序和方法，但由于平时考核采取灵活多样的方式进行，故一般在考核制度中都不明确规定平时考核的程序和方法，而只对定期考核的程序和方法作出规范。
(5)考核等次。考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
(6)考核结果的使用。我国公务员法规定，定期考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
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第2题：
建立健全成本责任制度包括（）。A.建立健全责任成本制度
B.建立健全内部成本管理体系
C.建立健全成本考核制度
D.建立健全成本责任奖惩制度答案：A,B,C,D解析： -
第3题：
我国公务员考核制度存在哪些问题？
1、不同等级的公务员一起考核；
2、重视年度考核，忽视平时考核；
3、考核过程中出现论资排辈评优秀的现象；
4、按比例分配名额。
略 -
第4题：
公务员的考核制度
正确答案:公务员的考核制度是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行了解、核实和评价的制度。包括考核对象和考核主体、考核内容、考核形式、考核的程序和方法、考核等次、考核结果的使用。 -
第5题：
简述公务员回避的意义。
正确答案: （1）回避有助于防止腐败的产生，促进国家机关的廉政建设。
（2）回避有助于公务员健康成长。
（3）回避有助于消除政治上的不安定因素，促进国家机关工作效率的提高。 -
第6题：
简述我国建立公务员考核制度的意义。
正确答案: （1）为公务员的奖励、纪律、培训、职务升降与任免，辞职辞退提供依据。
（2）有利于调动公务员的积极性与创造性、提高行政效率。
（3）有利于提高公务员素质，优化公务员队伍结构。 -
第7题：
建立公务员考核制度有何意义？
正确答案: （1）有利于客观公正地评价公务员，激励和鞭策公务员提高素质，努力工作，争创一流业绩。
（2）有利于对公务员的严格管理和严格监督。
（3）有利于为公务员管理的其他环节打下基础和提供依据。 -
第8题：
简述公务员调查研究的重要意义。
正确答案: （1）政府工作的基本方法；
（2）保持政府同人民群众密切联系的重要渠道；
（3）加强政风建设的有效环节；
（4）提高公务员自身素质的有效途径。 -
第9题：
问答题简述我国公务员考核制度的基本原则。正确答案： （1）全面考核和重点考核相结合的原则。
（2）客观、公正、公开、民主的原则。
（3）分类考核的原则。即对不同的考核对象使用不同的考核标准和方法。
（4）考用结合的原则。即对公务员的考核必须同正确使用考核结果有机结合起来，考核结果要作为调整公务员的职务、级别和工资以及公务员的奖励、培训、辞退的依据。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述我国建立公务员考核制度的意义。正确答案： （1）为公务员的奖励、纪律、培训、职务升降与任免，辞职辞退提供依据。
（2）有利于调动公务员的积极性与创造性、提高行政效率。
（3）有利于提高公务员素质，优化公务员队伍结构。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述建立健全归档制度的意义。正确答案： 建立、健全归档制度，对于文书工作和档案工作均有重要意义：
（1）归当是文书工作的结束，同时也意味着档案业务管理流程的开始，归档为文书工作找到了归宿，同时也为档案工作奠定基础。
（2）文件的归档是积累档案财富的重要手段。因此，归档是联系文书工作和档案工作的重要环节，更是保存党和国家重要的历史财富的重要手段。解析： 暂无解析 -
第12题：
名词解释题公务员考核制度正确答案： 是国家行政机关根据有关法律法规，按照管理权限，对公务员的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度等进行考察，作出评价，并以此作为对公务员进行奖惩、任用、培训、晋级增资等的依据的制度。解析： 暂无解析 -
第13题：
下列不属于公务员激励制度的是()A、公务员考核制度
B、公务员职务升降制度
C、公务员申诉与控告制度
D、公务员退休制度
参考答案：D
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第14题：
简述建立公务员交流制度的意义。
1、有利于开阔公务员的视野，使公务员得到多方面的锻炼
2、促进人才的合理使用
3、有利于防止腐败行为的发生，推进廉政建设的发展
4、解决公务员的实际生活困难
略 -
第15题：
简述公务员实行挂职锻炼有何意义？
公务员挂职锤炼是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内到基层党政机关或者企业、事业单位担任一定职务，经受锤炼，丰富经验，增长才干。
挂职锻炼这种公务员交流制度对公务员管理和公务员本人的成长都非常有意义。
（1）可以锻炼公务员。
（2）可以培养公务员。
（3）可以考察公务员。
略 -
第16题：
简述我国公务员考核制度的基本原则。
正确答案: （1）全面考核和重点考核相结合的原则。
（2）客观、公正、公开、民主的原则。
（3）分类考核的原则。即对不同的考核对象使用不同的考核标准和方法。
（4）考用结合的原则。即对公务员的考核必须同正确使用考核结果有机结合起来，考核结果要作为调整公务员的职务、级别和工资以及公务员的奖励、培训、辞退的依据。 -
第17题：
简述建立健全归档制度的意义。
正确答案: 建立、健全归档制度，对于文书工作和档案工作均有重要意义：
（1）归当是文书工作的结束，同时也意味着档案业务管理流程的开始，归档为文书工作找到了归宿，同时也为档案工作奠定基础。
（2）文件的归档是积累档案财富的重要手段。因此，归档是联系文书工作和档案工作的重要环节，更是保存党和国家重要的历史财富的重要手段。 -
第18题：
建立健全成本责任制度包括（）
- A、建立健全责任成本制度
- B、建立健全内部成本管理体系
- C、建立健全成本考核制度
- D、制定内部结算价格和内部结算制度
正确答案:A,B,C -
第19题：
公务员考核制度
正确答案:是国家行政机关根据有关法律法规，按照管理权限，对公务员的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度等进行考察，作出评价，并以此作为对公务员进行奖惩、任用、培训、晋级增资等的依据的制度。 -
第20题：
问答题简述公务员申诉与控告的意义。正确答案：解析： -
第21题：
问答题简述建立健全公务员考核制度的意义。正确答案： 考核是国家机关公务员管理的重要环节，建立和健全公务员考核制度具有非常重要的意义。
一、有利于客观公正地评价公务员，激励公务员提高自身素质，改进工作绩效。
1、完善的公务员考核制度能够有效地检测公务员工作的质与量，对公务员的德、能、勤、绩、廉作出客观的评价，有利于改变“干多于少一个样”的“大锅饭”格局。
2、通过考核，公务员能够知道自己应该做些什么，这本身就是一种激励的过程。
3、它能够督促公务员按照考核的标准要求自己，鼓励和鞭策公务员尽职尽责，努力工作，克服缺点，不断提高自己的政治素质和业务素质，提高工作能力和工作水平。
二、有利于对公务员的严格管理和严格监督。
1、考核过程是主管部门对公务员实施严格管理的过程，也是发扬民主对公务员实行严格监督的过程。
2、考核为公众展示了公务员的工作标准，使公众能够据此监督公务员的工作作风与工作效率，促进政府依法行政，克服官僚主义，提高服务质量。
三、为公务员管理的其他环节提供了依据。
1、有效的考核制度能够对公务员的德才表现和工作实绩作出客观公正的评价，这便为公平地调整公务员的职务、级别、工资奖金，公正地奖优罚劣，提供了客观依据。
2、通过考核还可以了解到公务员的素质状况和职位要求，这是对公务员进行有针对性的培训设计的重要基础。
3、考核的这一功能，有力地促进了组织公正平等的人才竞争机制的形成，给组织的发展带来了生机和活力。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题建立公务员考核制度有何意义？正确答案： （1）有利于客观公正地评价公务员，激励和鞭策公务员提高素质，努力工作，争创一流业绩。
（2）有利于对公务员的严格管理和严格监督。
（3）有利于为公务员管理的其他环节打下基础和提供依据。解析： 暂无解析 -
第23题：
名词解释题公务员的考核制度正确答案： 公务员的考核制度是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行了解、核实和评价的制度。包括考核对象和考核主体、考核内容、考核形式、考核的程序和方法、考核等次、考核结果的使用。解析： 暂无解析