我国公务员录用的原则可概括为()。
第1题:
A.公开考试
B.严格考察
C.平等竞争
D.择优录取
第2题:
A、公开考试、严格考察
B、平等竞争、择优录取
C、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员
D、录用担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员
第3题:
在考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员时,应当采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法.()
第4题:
第5题:
录用公务员,采取()的办法。
第6题:
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
第7题:
我国甄选和录用公务员采取()办法。
第8题:
公务员招聘采用的原则()。
第9题:
第10题:
公开考试
严格考察
平等竞争
择优录取
任人唯亲
第11题:
公开考试
平等竞争
严格考察
择优录用
得才兼备
第12题:
任人唯贤
严格考察
平等竞争
择优录取
公开考试
德才兼备
第13题:
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()
第14题:
我国《国家公务员法》规定()
A.采取公开考试、严格考核的办法
B.按照德才兼备的标准择优录用
C.按照学历高低录用
D.国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员
第15题:
第16题:
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取什么办法?()
A公开考试
B严格考察
C平等竞争
D择优录取
第17题:
公务员录用应遵循的原则是()
第18题:
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、()录取的办法。
第19题:
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员录用的方法有()
第20题:
公开考试
严格考察
平等竞争
择优录取
第21题:
公开考试
严格考察
平等竞争
择优录取
第22题:
对
错
第23题:
公开考试
严格考察
平等竞争
择优录取