简述公务员奖励制度的原则。
题目
简述公务员奖励制度的原则。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
（1）物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则；
（2）公平、公正、公开的原则；
（3）奖励个人与奖励集体并重的原则；
（4）定期奖励和及时奖励相结合的原则；
（5）有错必纠的原则。
（2）公平、公正、公开的原则；
（3）奖励个人与奖励集体并重的原则；
（4）定期奖励和及时奖励相结合的原则；
（5）有错必纠的原则。
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第1题：
简述公务员奖励制度的原则。参考答案：(1)物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则;
(2)公平、公正、公开的原则;
(3)奖励个人与奖励集体并重的原则;
(4)定期奖励和及时奖励相结合的原则;
(5)有错必纠的原则。
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第2题：
简述公务员管理原则的作用。参考答案：第一，它可以为如何理解和解释具体管理规则提供依据和指导。
第二，它可以为适用具体规则进行管理活动提供指导。根据管理原则的精神实质正确、灵活地运用具体的管理规则，避免因机械地应用管理规则，而不能产生应有的管理效果，甚至与立法本意相背离。
第三，它对具体规则可以起到一种弥补作用。当管理活动中出现需要解决的具体问题
而又没有可适用的规则时，可以运用管理原则来解决遇到的问题。
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第3题：
公务员奖励制度原则不包括()A.公平、公正、公开的原则
B.以物质奖励为主的原则
C.定期奖励和及时奖励相结合的原则
D.有错必纠的原则
参考答案：B
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第4题：
公务员奖励制度的原则包括()
A、物质奖励与精神奖励相结合
B、公平、公正、公开的原则
C、奖励个人与奖励集体并重的原则
D、定期奖励和及时奖励相结合的原则
E、有错必纠的原则
参考答案A B C D E -
第5题：
简述教育公务员制度的基本原则。
正确答案: （1）竞争原则：竞争在国家公务员制度中是公开、平等的。所有考试考核、录用等程序都是公开进行的，并且所哟UC安家报考的人员不受性别、家庭出生、民族、宗教等限制，并逐步打破地域、身份的限制。任何人都可以通过竞争进入到公务员队伍中来。
（2）功绩原则：功绩是国家公务员在贯彻执行党的基本路线中的工作实绩。公务员的职务升降、考核、任免、奖励等，都以其在工作中的功绩为主要依据。
（3）法制原则：法制原则就是制定法律规范依照法规对国家公务员进行管理，国家公务员依照法律、法规行政，并受法律保护。有关国家公务员考试、录用、任免、升降等都必须按照国家公务员法律规定。
（4）党管干部原则：党管干部原则是社会主义国家人事制度坚持的根本原则，建立国家公务员制度不是削弱党对干部的领导，而是加强和完善党对政府机关工作人员管理工作的领导。通过把党的组织路线、方针、政策按一定程序转化为行政机关认识管理的法规，依此对政府机关工作人员进行管理。 -
第6题：
简述《公务员法》的基本原则及公务员的范围。
正确答案: （1）《公务员法》的基本原则：一是公开、平等、竞争、择优和法治原则。二是监督约束与激励保障并重原则。三是任人唯贤、德才兼备原则。四是分类管理和效能原则。
（2）《公务员法》明确界定了公务员的范围。如果一个工作人员同时符合依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个标准，就属于公务员的范围。此外，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照公务员法进行管理。根据该法的限定，公务员必须具备我国国籍，外籍人士无缘公务员职位。 -
第7题：
根据公务员法对公务员奖励制度的概括性规定，公务员受奖励的条件是什么？
正确答案:1.工作表现突出，有显著成绩和贡献；
2.有其他突出事迹。 -
第8题：
简述公务员工资制度应当遵循的原则。
正确答案: 按劳分配原则。既体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素又保持不同职务、级别之间合理的工资差距。 -
第9题：
问答题简述公务员奖励制度的原则。正确答案： （1）物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则；
（2）公平、公正、公开的原则；
（3）奖励个人与奖励集体并重的原则；
（4）定期奖励和及时奖励相结合的原则；
（5）有错必纠的原则。解析： 暂无解析 -
第10题：
名词解释题公务员的奖励制度正确答案： 是指公务员奖励的主管机关依据公务员法和其他相关管理法规，对工作表现突出，有显著成绩和贡献或者有其他突出事迹的公务员给予奖励的制度。公务员的奖励一般分为五类：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题建立公务员奖励制度的意义是什么？正确答案： 1、有利于完善激励竞争机制，鼓励公务员积极向上；
2、有利于保护公务员的积极性，优化公务员的成长环境，是精神文明建设的一个重要手段。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述特别奖励制度的应用。正确答案： 特别奖励制度：特别奖励就是规定报酬以外的奖励，即额外给予的奖励。这种额外给予的奖励分为钱财奖励以及非钱财奖励两种。钱财奖励包括直接加薪水或佣金，或间接的福利，如假期加薪，保险制度、退休金制等。非钱财奖励的方式也很多，如通过销售竞赛给予销售人员一定的荣誉，像记功颁发奖章及纪念品等。额外奖励可根据销售人员超出配额的程度、控制销售费用的效果及所或得新客户的数量等。采用这种薪酬模式，鼓励作用更为广泛有力，常常可以促进滞销产品的销售；但奖励标准或基础不牢靠，这就是足以引起销售人员之间的不平以及管理方面的困扰。解析： 暂无解析 -
第13题：
试述公务员奖励制度的意义?参考答案：(1)奖励制度是公务员制度的重要组成部分。公务员制度是由多个管理环节构成的完整、严密、科学的制度体系。奖励制度作为这个制度体系中的重要一环，与其他管理制度相辅相成，共同作用，从而发挥公务员制度的整体作用。
(2)奖励制度是实现对公务员有效管理的科学方法。奖励的功能就在于双赢，使组织成员通过朝向组织目标的努力，更好地达到他们自己的目的。通过奖励的实施，形成激励一努力一绩效一奖励一激励这样的良注循环，从而调动公务员积极性和创造性，增加公务员的进取。动和荣誉感，充分挖掘公务员的潜在能力，促进公务员队伍整体素质的提高，对于增强机关的生机和活力，保证机关高效运转具有重大意义。
(3)奖励制度是对取得突出贡献或者具有突出业绩的公务员的褒奖和激励，对没有获得奖励的公务员是一种鞭策，具有导向作用，使公务员明确努力的方向和目标，有利于机关形成你追我赶。积极进取、争当先进的工作氛围，有利于机关形成有效的竞争机制，建设一支充满生机和活力的公务员队伍。
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第14题：
什么是公务员奖励制度?简述公务员奖励的特点。参考答案：公务员奖励制度，是指机关依照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励的制度。
公务员奖励的特点是：(1)奖励的主体是公务员所在的各类机关。(2)奖励的对象是公务员或者公务员集体。(3)奖励的条件是：工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹。(4)奖励是依法进行的，即奖励的条件、种类、程序都是法定的，都要严格按照法律规定办理。
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第15题：
从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有()即，以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。
A、精神奖励和物质奖励相结合
B、个人奖励与集体奖励想结合
C、定期奖励和及时奖励相结合
D、奖励与升级相结合
E、奖励与惩罚相结合
参考答案：A,B,C
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第16题：
公务员奖励制度的三公原则主要体现在:对公务员的奖励公平合理,奖励恰当和程序公开。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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第17题：
简述公务员管理的原则。
正确答案: 公务员管理的原则，就是公务员管理活动和管理行为应遵循的原理和准则。包括：
（1）公开、平等、竞争、择优原则。这一原则贯穿于公务员制度的各个方面和公务员管理的各个重要环节之中，是确立各项具体管理制度的指导原则。
（2）监督约束与激励保障并重的原则。它是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。
（3）任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则。
（4）分类管理的原则。即将公务员划分为政务类和事务类，以及在事务类公务员中按照一定的标准进行分类。
（5）法治的原则。即对公务员的依法管理和对公务员履行职务行为的依法保护。 -
第18题：
简述公务员录用的平等原则的含义。
正确答案: 平等，即公民参加国家公务员录用考试的法律地位平等。平等原则的五方面体现：一是招考资格平等；二是提供的条件平等；三是保密措施平等；四是在成绩面前人人平等；五是查阅考试成绩的权利平等。 -
第19题：
公务员的奖励制度
正确答案:是指公务员奖励的主管机关依据公务员法和其他相关管理法规，对工作表现突出，有显著成绩和贡献或者有其他突出事迹的公务员给予奖励的制度。公务员的奖励一般分为五类：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。 -
第20题：
简述我国公务员制度的原则。
正确答案:（1）、公平、公开竞争原则
（2）、党管干部原则
（3）、法制管理原则
（4）、功绩制原则 -
第21题：
问答题简述《公务员法》的基本原则及公务员的范围。正确答案： （1）《公务员法》的基本原则：一是公开、平等、竞争、择优和法治原则。二是监督约束与激励保障并重原则。三是任人唯贤、德才兼备原则。四是分类管理和效能原则。
（2）《公务员法》明确界定了公务员的范围。如果一个工作人员同时符合依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个标准，就属于公务员的范围。此外，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照公务员法进行管理。根据该法的限定，公务员必须具备我国国籍，外籍人士无缘公务员职位。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述我国公务员管理遵循的原则。正确答案： （1）公开、平等、竞争择优原则；
（2）监督约束与激励保障并重的原则；
（3）任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩的原则；
（4）分类管理的原则；
（5）法治的原则。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述公务员录用的平等原则的含义。正确答案： 平等，即公民参加国家公务员录用考试的法律地位平等。平等原则的五方面体现：一是招考资格平等；二是提供的条件平等；三是保密措施平等；四是在成绩面前人人平等；五是查阅考试成绩的权利平等。解析： 暂无解析