1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》与《中华人民共和国公务员法》并存使用。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

《国家公务员暂行条例》何时起施行？《中华人民共和国公务员法》何时起施行？

正确答案: 1993年4月24日，国务院第2次常务会议通过了《国家公务员暂行条例》，1993年8月14日，国务院令第125号发布，自1993年10月1日起施行。
2005年4月27日，中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》，中华人民共和国主席令第35号公布，自2006年1月1日起施行，施行同时废止《国家公务员暂行条例》。

第5题：

契税在我国历史悠久，1997年7月国务院公布了《中华人民共和国契税暂行条例》，该年10月1日起施行。

正确答案:正确

第6题：

《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）、（）、（）、（）。

正确答案:新陈代谢机制；竞争择优机制；权益保障机制；监督约束机制

第7题：

国务院证券监督管理机构工作人员在任职期间，或者离职后在（）规定的期限内，不得在被监管的机构中担任职务。

• A、《合同法》
• B、《公务员法》
• C、《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
• D、《国家公务员暂行条例》

正确答案:B

第8题：

2006年开始实施的（）对中国公务员分类制度作出了重大改革。

• A、《国家公务员暂行条例》
• B、《人事行政管理规章》
• C、《公务员法》
• D、《国家公务员法规》

正确答案:C

第9题：

简述我国的《国家公务员法》对《国家公务员暂行条例》的超越与发展。

正确答案:在基本内容上与《国家公务员暂行条例》相比较，《公务员法》进一步健全了干部人事管理的四个机制：
1、新陈代谢机制。《公务员法》从公务员队伍的“进口”到“出口”都作出了规定。“进口”严格，“出口”畅通，做到能进能出；
2、竞争择优机制。《公务员法》规定录用采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录用的办法；职务晋升有严格程序；机关内设机构领导职务实行竞争上岗，部分职务可以在社会上公开选拔；对考核不称职的要降职；对工作表现突出，有显著成绩和贡献的个人、集体进行奖励等，体现了优胜劣汰的宗旨；
3、权益保障机制。《公务员法》规定了公务员的8项权利以及申诉控告制度、聘用制公务员的人事争议制度和公务员的工资福利保险制度；明确了不得辞退公务员的4种情形，显现了公务员权益保障的重要性；
4、监督约束机制。《公务员法》规定了公务员的9项义务、16条不得违反的纪律，规定了考核制度、惩戒制度、辞退制度、领导人员引咎辞职和责令辞职制度等，作为对公务员严格监督的制度保障。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

契税在我国历史悠久，1997年7月国务院公布了《中华人民共和国契税暂行条例》，该年10月1日起施行。

A对

B错

对
略

第16题：

我国1993年10月1日起施行的是（）

• A、《国家公务员暂行条例》
• B、《中华人民共和国公务员法》
• C、《国家机关工作人员法》
• D、《国家行政机关工作人员条例》

正确答案:A

第17题：

中国规范国家公务员制度的最新一部法律是：（）。

• A、《国家工作人员法》
• B、《国家公务员暂行条例》
• C、《中华人民共和国公务员法》
• D、《国家行政机关工作人员条例》

正确答案:C

第18题：

1993年8月，国务院颁布了（），标志着我国公务员制度进入了正式实施阶段。

• A、《中华人民共和国公务员法》
• B、《国家公务员管理条例》
• C、《国家公务员暂行条例》
• D、《国家公务员暂行管理条例》

正确答案:C

第19题：

标志我国公务员制度走向成熟的是（）。

• A、1985年《国家工作人员法》草拟出台
• B、1989年 国务院实行公务员制度试点工作
• C、1993年《国家公务员暂行条例》颁布
• D、2005年《国家公务员法》颁布

正确答案:D

第20题：

《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）。

• A、新陈代谢机制
• B、竞争择优机制
• C、权益保障机制
• D、监督约束机制

正确答案:A,B,C,D

第21题：

《中华人民共和国公务员法》在是《国家公务员暂行条例》的基础上制定的。（）

正确答案:正确

第22题：

第23题：

第24题：