公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

题目

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

相似考题

1.公务员录用考试采用的方式包括()。A.笔试B.面试C.考察D.推荐

2.公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的( )和不同职位类别、不同层级机关分别设置。A.气质条件B.专业技术C.基本能力D.素质能力

3.我国公务员录用考试的基本方法有两种：一种是笔试，第二种是面试。()

4.33 公务员录用考试采取（ ）的方法进行。A笔试 B面试 C笔试或面试 D笔试和面试

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  • 第1题：

    公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

    A.对

    B.错


    参考答案：对

  • 第2题：

    国家公务员的录用考试通常采取笔试和()两种方式进行,旨在全面测试报考者的基础知识和专业知识水平以及适应职位要求的业务素质和工作能力。

    A.口试

    B.面试

    C.测试

    D.实习


    参考答案：B

  • 第3题：

    公务员录用考试采取笔试和面试方式进行。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第4题：

    公务员录用考试内容,大体包括哪两部分?()

    A.生活常识和生存技能

    B.与职位类别相关的知识和能力

    C.外语应用能力

    D.基础知识和能力


    参考答案：BD

  • 第5题：

    中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第6题：

    公务员录用考试采取哪些方式进行？（）

    A笔试

    B面试

    C论文水平测试

    D心理测试


    A,B
    略

  • 第7题：

    中国台湾地区公务员录用考试的形式主要包括（）等。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、实地考试
    • D、见习测试

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    公务员录用考试采取（）的方法进行。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、笔试和面试

    正确答案:C

  • 第9题：

    公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    公务员公开遴选考试采取（）的方式，根据职务层次和职位类别进行。
    A

    统一

    B

    联考

    C

    分级分类

    D

    全*省统考


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    公务员录用考试的方式有（）。
    A

    面试

    B

    笔试

    C

    情景模拟

    D

    办公业务处理

    E

    “魔鬼”训练


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取()的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

    A笔试和面试

    B笔试和口试

    C口试和面试

    D笔试后直接录用


    参考答案：A

  • 第14题：

    我国录用公务员的考试种类有()

    A、笔试

    B、面试

    C、公开竞争性考试

    D、非公开竞争性考试


    参考答案：CD

  • 第15题：

    公务员录用考试根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第16题：

    下列关于我国公务员制度的说法中不正确的是()．

    A．录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

    B．非领导职务层次在省部级以下设置

    C．国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列

    D．曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员


    正确答案：AB
    AB[解析]《公务员法》第21条规定：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法．”由此可知，A项说法过于绝对，符合题意．本法第16条第3款规定：“非领导职务层次在厅局级以下设置．”B项说法错误，符合题意．本法第15条规定：“国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列．”C项说法正确，应排除．本法第24条规定：“下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二>曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的．”由此可知D项正确，应排除．故本题答案应选AB．

  • 第17题：

    公务员录用考试根据什么内容分别设置？（）

    A公务员应当具备的基本能力

    B智商

    C专业

    D不同职位类别


    A,D
    略

  • 第18题：

    中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    公务员公开遴选考试采取（）的方式，根据职务层次和职位类别进行。

    • A、统一
    • B、联考
    • C、分级分类
    • D、全*省统考

    正确答案:C

  • 第20题：

    公务员录用考试采取（）的方法进行。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、笔试或面试
    • D、笔试和面试

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取（）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
    A

    笔试和面试

    B

    笔试和口试

    C

    口试和面试

    D

    笔试后直接录用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    公务员录用考试采取哪些方式进行？（）
    A

    笔试

    B

    面试

    C

    论文水平测试

    D

    心理测试


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    公务员录用考试根据什么内容分别设置？（）
    A

    公务员应当具备的基本能力

    B

    智商

    C

    专业

    D

    不同职位类别


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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