美国一般行政人员工资的标准分为（）。A、16等B、17等C、18等D、19等

题目

美国一般行政人员工资的标准分为（）。

  • A、16等
  • B、17等
  • C、18等
  • D、19等
相似考题

1.《最低工资规定》中，最低工资标准一般采取()的形式。A 工作量最低工资标准B 行业内平均最低工资标准C 月最低工资标准D 小时最低工资标准

2.月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地()支付。A.最低工资标准B.最高工资标准C.一般工资标准D.中等工资标准E.工资标准

3.最低工资标准一般采取()的形式A、月最低工资标准B、小时最低工资标准C、周最低工资标准D、年最低工资标准

4.应计入产品成本的是( )。A．车间管理人员的工资B．办公室行政人员的工资C．销售人员的工资D．车间生产工人的工资

参考答案和解析
正确答案:C
更多“美国一般行政人员工资的标准分为（）。A、16等B、17等C、18等D、19等”相关问题

  • 第1题：

    工资标准可分为()三种标准。

    A、季度工资

    B、小时工资

    C、日工资

    D、月工资


    标准答案：BCD

  • 第2题：

    根据单位时间标准的不同,工资率可分为( )


    A.日工资率

    B.货币工资率

    C.小时工资率

    D.计件工资率

    E.计时工资率

    答案：A,C
    解析：
    所谓工资率,是指单位时间的芳动价格。根据单位时间标准的不同,可分为小时工资率、日工资率等。

  • 第3题：

    最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    计时工资的标准一般分为（）。

    • A、年
    • B、季
    • C、月
    • D、小时

    正确答案:C,D

  • 第5题：

    可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）

    • A、工资特征
    • B、工资地位
    • C、工资对象
    • D、工资特点

    正确答案:A

  • 第6题：

    以下应该计入生产成本的是（）。

    • A、生产工人工资
    • B、公司行政人员工资
    • C、业务招待费
    • D、销售服务费

    正确答案:A

  • 第7题：

    以产生方式和运行机制为标准，行政管理规范一般可以分为（）

    • A、行政法律规范
    • B、行政技术规范
    • C、行政组织规范
    • D、行政道德规范
    • E、行政人员规范

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    最低工资一般采取（）。

    • A、月最低工资标准
    • B、周最低工资
    • C、小时最低工资标准
    • D、不定时最低工资

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    目前国际上，一般以美国石油学会和（）的分类标准来标定齿轮油。

    • A、美国国家标准学会
    • B、美国材料实验学会
    • C、国际标准化组织标准
    • D、美国汽车工程师协会

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    适用于难以量化的岗位和工种，如管理和行政人员的工资标准是（）。
    A

    计时工资

    B

    计件工资

    C

    奖金

    D

    津贴和补贴


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    最低工资一般采取（）。
    A

    月最低工资标准

    B

    周最低工资

    C

    小时最低工资标准

    D

    不定时最低工资


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    美国一般行政人员工资的标准分为（）。
    A

    16等

    B

    17等

    C

    18等

    D

    19等


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    最低工资标准一般采取()的形式。

    A:月最低工资标准和周最低工资标准
    B:日最低工资标准和小时最低工资标准
    C:月最低工资标准和日最低工资标准
    D:月最低工资标准和小时最低工资标准

    答案：D
    解析：
    最低工资标准一般采用是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同的约定的时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

  • 第14题：

    美国一般行政人员工资的标准分为（）。

    A16等

    B17等

    C18等

    D19等


    C
    略

  • 第15题：

    在美国，工资是指那些受（）管制的员工获得的报酬

    • A、《劳动法》
    • B、《公平劳动标准法》
    • C、《公平劳动法》
    • D、《劳动标准法》

    正确答案:C

  • 第16题：

    适用于难以量化的岗位和工种，如管理和行政人员的工资标准是（）。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、奖金
    • D、津贴和补贴

    正确答案:A

  • 第17题：

    不属于市场营销成本的费用有（）。

    • A、仓储租金
    • B、促销费用
    • C、行政人员工资
    • D、市场营销管理人员工资

    正确答案:C

  • 第18题：

    最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    工资率，是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（　）

    • A、小时工资率
    • B、日工资率
    • C、加班工资率
    • D、计时工资率

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    最低工资标准一般采取（）和（）的形式。

    • A、年最低工资标准月最低工资标准
    • B、月最低工资标准日最低工资标准
    • C、季度最低工资标准年最低工资标准
    • D、月最低工资标准小时最低工资标准

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）
    A

    工资特征

    B

    工资地位

    C

    工资对象

    D

    工资特点


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一大型公司招聘92人，其中行政人员工资1500，管理人员工资2500，管理人员的总工资比行政人员多40%，请问管理人员比行政人员少多少人（）
    A

    8

    B

    4

    C

    6

    D

    5


    正确答案： A
    解析： 设管理人员x人，行政人员y人，则有x+y=92；2500x=（1+40%）×1500y，解出x=42，y=50，50-42=8人。

  • 第23题：

    多选题
    计时工资的标准一般分为（）。
    A

    年

    B

    季

    C

    月

    D

    小时


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

相关内容