参考答案和解析
正确答案: 我国公务员制度的建立意味着中国特色的法制化的国家机关人事管理制度的确立,这对于贯彻与实现党的基本路线,促进国民经济和社会发展,建设小康社会与构建社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。
(1)为坚持党的基本路线提供组织保证。
建立和推行公务员制度有利于调整干部结构,提高国家机关工作人员的政治与业务素质,强化国家机关指挥系统,加强勤政与廉政建设,克服官僚主义,提高工作效率,以适应我国改革开放后的现代化建设与发展社会主义市场经济和构建和谐社会的需要,促进社会的进步与发展,从而为坚持党的基本路线 :提供组织保证。
(2)为国家机关的廉政建设提供有效保障。
建立和推行公务员制度,可以提高国家机关工作人员的素质和加强制度建设,而这正是廉政建设的核心。公务员制度为廉政建设提供的保障主要有:通过考试录用、认真考核、 正规培训和严格管理等措施来提高公务员的 素质;通过权利义务、执行纪律、交流回避、有力监督等制度来保证与促进公务员依法行政,廉洁奉公;通过法制化的人事管理,避免不正之风的发生,从而为公务员的廉政建设提供有效保障。
(3)对国家机关的民主化、科学化与法制化建设起促进作用。
建立与推行公务员制度可以使国家机关人事管理体现公开、民主、平等、竞争的原则,提高人事管理的透明度,使人民群众在公务员“进、管、出”各环节有更多的发言权,充分显示出民主化的优越性;可以使国家机关人事管理按客观规律和科学的方法和手段实行科学的分类管理,充分体现科学化管理的合理性;可以使国家机关依法管理各类人员,从人治走向法治,充分显示法制化管理的正确性,而对公务员实行民主化、科学化与法制化的管理,既体现了公务员制度的本质特征,又促进了这“三化”的进一步完善与发展。
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  • 第1题:

    论述建立和完善公务员考核制度的意义。


    参考答案:(1)有利于客观公正地评价公务员,激励和鞭策公务员提高素质,努力工作,争创一流业绩;
    (2)有利于对公务员的严格管理和严格监督;
    (3)有利于为公务员管理的其他环节打下基础和提供依据

  • 第2题:

    推行公务员制度的主要目的是促进政治与行政分开。()


    正确答案:错

  • 第3题:

    我国公务员制度与西方文官制度比较有()的特点。

    A我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线

    B我国公务员制度坚持党管干部的原则

    C我国公务员制度强调民主集中制

    D我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨

    E我国公务员制度强调德才兼备


    正确答案:ABDE

  • 第4题:

    关于中国国家公务员制度,下列哪些论述是正确的?( )。

    A.我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同

    B.我国公务员的考试录用范围与西方国家不同

    C.我国公务员的政治要求与西方国家不同

    D.我国公务员的管理体制与西方国家不同


    正确答案:ABCD

  • 第5题:

    论述公务员申诉控告制度的含义及建立申诉控告制度的意义。


    正确答案: 国家公务员的申诉是指国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服,向有关机关提出意见并要求复核或重新处理的行为。
    国家公务员的控告是指国家公务员对国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为,向上级国家行政机关或行政监察机关提出控告的行为。
    建立公务员申诉控告制度的意义:
    有利于贯彻宪法精神,维护宪法的最高权威;
    有利于维护国家公务员的合法权益,促使国家行政机关协调运转;
    有利于维护国家行政机关依法行政,监督制约不当行政行为。

  • 第6题:

    试论述完善我国公务员工资保险福利制度的着力点。


    正确答案: 一是贯彻按劳分配原则,克服平均主义,建立符合机关特点的国家公务员工资制度;二是建立正常的定期增资制度;三是实行与企业、事业单位不同的工资制度;四是提高工资标准;五是实行依法管理。

  • 第7题:

    试述我国公务员制度和西方公务员制度的异同。


    正确答案: (1)中国和西方国家公务员制度的相同点。
    A.法制管理。
    B.公开、平等、竞争、择优原则。
    C.功绩制原则。
    D.分类管理。
    (2)中国和西方国家公务员制度的区别。
    A.不搞政治中立。
    B.坚持党管干部。
    C.不搞两官分途。
    D.坚持服务于民的宗旨。

  • 第8题:

    深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度


    正确答案:正确

  • 第9题:

    我国从()年开始全面推行国家公务员制度。

    • A、1985
    • B、1988
    • C、1993
    • D、2005

    正确答案:C

  • 第10题:

    论述我国当前公务员制度的问题与对策?


    正确答案:公务员制度定义。
    我国公务员制度是对传统人事制度的一次深刻变革。它在取得巨大成就的同时也出现许多问题。
    A.传统的封建主义政治文化的影响。官本位,拜权主义;官利一体化,升官发财。
    B.组织人事制度整体改革滞后。从观念与体制上都无法打破传统身份等级的历史惯性;党政关系没有理顺。
    C.配套改革不到位。社会保障体制成为瓶颈之一,单位保障制损害人力资源配置效率和流动,人才市场发育不全。
    D.相关制度发育不成熟。I工资制度上存在问题II职务分类制度上的问题,职位与品位的最佳结合点III回避制度上存在的问题IV考核制度上存在的问题,考核标准笼统、不科学。
    对策。
    A.营造良好的社会生态环境是完善公务员制度的前提。I加快市场经济体制建设步伐。财政带来物质基础。II深化政治体制改革。加快机构改革,党政分开改革,在坚持党管干部原则上,改进党管干部方法,政治民主化和公开化。III大力加强思想文化建设,发展文化教育事业。
    B.深化改革是完善公务员制度的关键。I加强法制建设。建立法制完备的人事管理制度。II完善运行机制。完善竞争激励机制、新陈代谢机制和勤政廉政保障机制。III改进管理方法。对公务员队伍进行分类管理,注重规范性与灵活性统一。IV加强监督。制定监督制度,强化落实和执法监督。
    C.队伍建设是完善公务员制度的根本。I强化四个观念。即服务观念、竞争观念、成本观念、创新观念。II培养四种能力。即政治鉴别能力、驾驶社会主义市场经济能力、科学管理和依法行政的能力、廉政勤政和抵御腐朽思想侵袭的能力。III加强制度管理。严把进口,畅通出口。
    总之,公务员制度推行是一揽子工程,必须克服旧体制带来的阻力。

  • 第11题:

    问答题
    试论述公务员制度的理论基础。

    正确答案: 政治与行政二分论:政治是制定政策,是利益应如何分配问题;行政是执行政策,是利益分配的实施问题。
    契约制:核心是打破君臣制、人身依附关系;以契约规范权利义务,受法律保护;实质是保障公务员的个人权利。
    功绩制:在竞争的前提下,以功绩作为选拔任用公务员的标准;打破了家族制、党派制,实现了能者上,庸者下,优胜劣汰;是以个人能力为基础的录用制度,以个人能力和业绩为基础的晋升制度。
    分类制:政务官与事务官的两官分途;是对政党分赃制的否定;有利于保证保证政务的稳定和连续。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    论述我国推行公务员制度的重大意义。

    正确答案: 我国公务员制度的建立意味着中国特色的法制化的国家机关人事管理制度的确立,这对于贯彻与实现党的基本路线,促进国民经济和社会发展,建设小康社会与构建社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。
    (1)为坚持党的基本路线提供组织保证。
    建立和推行公务员制度有利于调整干部结构,提高国家机关工作人员的政治与业务素质,强化国家机关指挥系统,加强勤政与廉政建设,克服官僚主义,提高工作效率,以适应我国改革开放后的现代化建设与发展社会主义市场经济和构建和谐社会的需要,促进社会的进步与发展,从而为坚持党的基本路线 :提供组织保证。
    (2)为国家机关的廉政建设提供有效保障。
    建立和推行公务员制度,可以提高国家机关工作人员的素质和加强制度建设,而这正是廉政建设的核心。公务员制度为廉政建设提供的保障主要有:通过考试录用、认真考核、 正规培训和严格管理等措施来提高公务员的 素质;通过权利义务、执行纪律、交流回避、有力监督等制度来保证与促进公务员依法行政,廉洁奉公;通过法制化的人事管理,避免不正之风的发生,从而为公务员的廉政建设提供有效保障。
    (3)对国家机关的民主化、科学化与法制化建设起促进作用。
    建立与推行公务员制度可以使国家机关人事管理体现公开、民主、平等、竞争的原则,提高人事管理的透明度,使人民群众在公务员“进、管、出”各环节有更多的发言权,充分显示出民主化的优越性;可以使国家机关人事管理按客观规律和科学的方法和手段实行科学的分类管理,充分体现科学化管理的合理性;可以使国家机关依法管理各类人员,从人治走向法治,充分显示法制化管理的正确性,而对公务员实行民主化、科学化与法制化的管理,既体现了公务员制度的本质特征,又促进了这“三化”的进一步完善与发展。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    论述我国公务员的基本权利和义务。


    参考答案:(一)我国公务员的权利:(1)获得履行职责应当具有的工作条件;(2)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;(3)]获得工资报酬,享受福利、保险待遇;(4)参加培训;(5)对机关工作和领导人员提出批评和建议;(6)提出申诉和控告;(7)申请辞职;(8)法律规定的其他权利。我国公务员的义务:(1)模范遵守宪法和法律;(2)按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;(3)全心全意为人民服务,接受人民监督;(4)维护国家的安全、荣誉和利益;(5)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;(6)保守国家秘密和工作秘密;(7)遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;(8)清正廉洁,公道正派;(9)法律规定的其他义务。

  • 第14题:

    论述我国现行公务员薪酬制度存在的问题,并提出解决办法


    参考答案:存在的主要问题:(1)级别工资等级太少。(2)职级工资制名不符实;(3)工龄工资未能发挥作用;(4)公务员薪酬结构中津贴、补贴和福利项目设置混乱,数额膨胀(—3分)。解决办法:(1)实行职务与级别相结合的工资制度。(2)建立公务员工资正常增长机制。(3)实行奖励制度。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。(4)实行津贴与补贴制度。(5)国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育和失业等情况下得到补偿(—3分)。

  • 第15题:

    党的()正式提出,在我国建立和推行国家公务员制度。

    A.十四大

    B.十二大

    C.十一大

    D.十三大


    参考答案:D

  • 第16题:

    我国推行公务员制度为什么要坚持邓小平理论与三个代表重要思想?


    正确答案:要建设中国特色的公务员制度,必须坚持邓小平理论与“三个代表”重要思想。坚持马克思主义中国化理论为总的指导思想,将其贯穿于公务员法的总则、权利与义务以及其他各个管理环节中。建立和推行公务员制度,有利于我国社会主义国家政权的巩固和长治久安,有利于改革开放事业的发展和生产力的解放与发展,有利于社会主义市场经济的充分发展,有利于全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会。因此,坚持正确的指导思想是公务员制度的灵魂。

  • 第17题:

    论述推行政务公开制度的基本原则及基本要求。


    正确答案: 推行政务公开制度的基本原则:
    (1)依法公开。
    (2)真是公开。
    (3)注重实效。
    (4)有利监督。
    推行政务公开制度的基本要求:
    (1)提高工作效率,方便群众和企业、事务单位办事。
    (2)提高依法行政水平,严格依法管理。
    (3)强化对行政权力运行的监督,有效遏制消极腐败现象。
    (4)进一步落实民主决策、民主管理、民主监督制度。

  • 第18题:

    论述我国公务员录用遵循的原则。


    正确答案: (1)公开考试。
    在我国公务员录用中,需公开的事项应有:录用考试的政策、法规要公开,不允许搞“内部掌握”,因为这容易给少数人搞不正之风开方便之门,侵害公民的民主权利;录用考试的基本信息要公开,如时间、地点、科目、类别,报考部门的职位名称、性质、职责、缺员数量以及报考所需资格条件等。
    (2)平等竞争。
    所谓平等,是指公民参加录用考试的法律地位的平等,凡具有应试资格的公民均可报考。
    (3)严格考察。
    我国公务员的录用考察指的是按照录用主管部门的统一规定,录用前对应试者所做的必要的考察与了解并作出评价。
    (4)择优录用。
    我国在择优录用公务员时所坚持的标准是德才兼备。

  • 第19题:

    试论述公务员制度的理论基础。


    正确答案:政治与行政二分论:政治是制定政策,是利益应如何分配问题;行政是执行政策,是利益分配的实施问题。
    契约制:核心是打破君臣制、人身依附关系;以契约规范权利义务,受法律保护;实质是保障公务员的个人权利。
    功绩制:在竞争的前提下,以功绩作为选拔任用公务员的标准;打破了家族制、党派制,实现了能者上,庸者下,优胜劣汰;是以个人能力为基础的录用制度,以个人能力和业绩为基础的晋升制度。
    分类制:政务官与事务官的两官分途;是对政党分赃制的否定;有利于保证保证政务的稳定和连续。

  • 第20题:

    论述我国公务员制度和西方文官制度的异同。


    正确答案:相同点:(1)、法制管理,
    (2)、公开、平等、竞争、择优原则,
    (3)、功绩制原则,
    (4)分类管理
    区别:(1)、不搞政治中立,
    (2)、坚持党管干部,
    (3)、不搞两官分秃,
    (4)、坚持服务于民的宗旨。

  • 第21题:

    ()我国国家公务员制度正式推行。

    • A、1993年10月
    • B、1994年9月
    • C、1997年9月
    • D、2006年5月

    正确答案:A

  • 第22题:

    问答题
    我国推行公务员制度为什么要坚持邓小平理论与三个代表重要思想?

    正确答案: 要建设中国特色的公务员制度,必须坚持邓小平理论与“三个代表”重要思想。坚持马克思主义中国化理论为总的指导思想,将其贯穿于公务员法的总则、权利与义务以及其他各个管理环节中。建立和推行公务员制度,有利于我国社会主义国家政权的巩固和长治久安,有利于改革开放事业的发展和生产力的解放与发展,有利于社会主义市场经济的充分发展,有利于全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会。因此,坚持正确的指导思想是公务员制度的灵魂。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    试论述完善我国公务员工资保险福利制度的着力点。

    正确答案: 一是贯彻按劳分配原则,克服平均主义,建立符合机关特点的国家公务员工资制度;二是建立正常的定期增资制度;三是实行与企业、事业单位不同的工资制度;四是提高工资标准;五是实行依法管理。
    解析: 暂无解析