我国公务员降职的条件是（）。A、年度考核不称职的B、不胜任现职又不适宜转任同级其他职务的C、离职学习期限超过一年的D、退休的

题目

我国公务员降职的条件是（）。

  • A、年度考核不称职的
  • B、不胜任现职又不适宜转任同级其他职务的
  • C、离职学习期限超过一年的
  • D、退休的
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1.下列不属于我国公务员惩戒内容的是()。A. 降级B. 降职C. 撤职D. 记过

2.下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是()A、引起降职的原因有部分是客观上造成的B、降职与处分有明显的区别C、降职是一种处分D、降职有利于公务员能上能下

3.在我国，公务员法律关系可以因下列情况而变更：()A、晋升B、降职C、交流D、撤职

4.关于公务员降职下列哪些说法是正确的()。A、降职不属于公务员的任用方式B、降职是公务员制度中的一种行政处分C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职

参考答案和解析
正确答案:A,B
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  • 第1题：

    人们从心理上把公务员的降职等同于犯错误，这是公务员降职的最大心理障碍。()


    参考答案：√

  • 第2题：

    关于公务员降职下列()项说法是正确的。

    A.降职是公务员制度中的一种行政处分。

    B.降职不属于公务员的任用方式。

    C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。

    D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。


    参考答案：D

  • 第3题：

    公务员职务和身份保障权的内容包括()。

    A、公务员非因法定事由，不被免职、降职、辞退或者处分

    B、获得履行职责应当具有的工作条件

    C、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

    D、申请辞职


    参考答案：A,C

  • 第4题：

    我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。

    • A、降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段
    • B、公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别
    • C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职
    • D、公务员降职一次降低一个职务层次

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    关于我国公务员[微博]制度，下列叙述正确的是：

    • A、正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职 
    • B、我国公务员培训基地是党校 
    • C、公务员对降职不服，可以向人民法院提出申诉 
    • D、公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才

    正确答案:A

  • 第7题：

    关于公务员降职下列（）说法是正确的。

    • A、降职不属于公务员的任用方式。
    • B、降职是公务员制度中的一种行政处分。
    • C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。
    • D、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）。
    A

     降职是一种处分

    B

     降职与处分有明显的区别

    C

     降职有利于公务员能上能下

    D

     引起降职的原因有部分是客观上造成的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。
    A

    降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段

    B

    公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别

    C

    公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职

    D

    公务员降职一次降低一个职务层次


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    我国公务员降职的条件主要有(  )
    A

    逐级降职

    B

    本人不称职

    C

    职薪同时降

    D

    不能胜任现职工作

    E

    降职不降薪


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第11题：

    下列关于公务员的降职和公务员的降级,说法正确的有()。

    A.降职就是一种行政处分行为

    B.降职和降级的目的都是在于惩戒

    C.降职和降级的目的不同

    D.降职和降级的原因不同


    参考答案：CD

  • 第12题：

    我国公务员制度所规定的降职,是一种惩戒性的行政处分。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第13题：

    关于我国公务员制度，下列叙述正确的是：

    A.正在接受纪律审査的公务员不得辞去公职
    B.我国公务员培训基地是党校
    C.公务员对降职不服，可以向人民法院提出申诉
    D.公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才

    答案：A
    解析：
    《公务员法》第81条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（二）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。A项正确。《公务员法》第60条规定，国家建立专门的公务员培训机构。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务，B项错误。根据《公务员法》第90条的规定，公务员对降职不服的可以向有关机关提出复核或者申诉，但不能向法院起诉，C项错误。《公务员法》第33条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。D项错误。故本题答案选A。

  • 第14题：

    依据我国公务员法，以下不属于对公务员惩戒形式的是（）。

    • A、警告
    • B、记大过
    • C、降级
    • D、降职

    正确答案:D

  • 第15题：

    关于我国公务员制度，下列叙述正确的是（）。

    • A、正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职 
    • B、我国公务员培训的基地是党校 
    • C、公务员对降职不服，可以向人民法院提出申诉 
    • D、公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才

    正确答案:A

  • 第16题：

    根据我国《公务员法》的规定，公务员处分种类包括（）。

    • A、记过
    • B、降职
    • C、辞退
    • D、撤职

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    判断题
    我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    我国公务员降职的条件是（）。
    A

    年度考核不称职的

    B

    不胜任现职又不适宜转任同级其他职务的

    C

    离职学习期限超过一年的

    D

    退休的


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    依据我国公务员法，以下不属于对公务员惩戒形式的是（）。
    A

    警告

    B

    记大过

    C

    降级

    D

    降职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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