非评比文化是()。
第1题:
A.评比性文化
B.非评比性文化
C.主文化
D.反文化
第2题:
语言本身就是一种文化力量和文化模式,人们自幼习得了这种语言,也就把其中包含一切文化观念、文化价值、文化准则、文化习俗的文化符号深深地融进了自己的思想和行为之中。
与上述观点不相符的一项是:
A.语言力量的渗透是长久和多面的
B.语言的内涵是深广的,它包括文化观念、文化价值、文化准则、文化习俗的文化符号等等
C.不是自幼习得的语言不具有文化力量
D.思想和行动是语言力量的体现
C[解析] C项所述文中未涉及,也推断不出来。
第3题:
企业文化要素包括()和文化网络。
A环境
B价值
C英雄
D习俗
第4题:
从世界文化视野着眼,阴柔与阳刚并不代表价值的优劣。
第5题:
认为文化没有高低优劣之分,不能站在本民族文化的立场上、用本民族文化的价值观念去评判其他民族的文化,这是一种()的观点。
第6题:
习俗属于评比性文化。
第7题:
迪尔和肯尼迪认为企业文化的组成因素主要包含()
第8题:
第9题:
习俗
法律与规范
价值观
信念
信仰
第10题:
对
错
第11题:
主要关注具体事物
关注结果,如客服的好坏
与强企业精神相联系
与高组织绩效相联系
第12题:
中心文化
边际文化
评比性文化
非评比性文化
第13题:
A.物质文化和非物质文化
B.主文化与亚文化
C.评比性文化与非评比性文化
D.积极文化和消极文化
第14题:
文化的组成要素有()。
A习俗
B法律与规范
C价值观
D信念
E信仰
第15题:
表层生育文化包括()
第16题:
评比性文化与非评比性文化(中性文化)
第17题:
国际广告经营中最难克服的文化障碍是()。
第18题:
有好坏、高下之分的文化,即在两种文化的比较中可以评出孰优孰劣的文化称之为()。
第19题:
具有强文化的公司通常应该()
第20题:
中性文化
价值没有明显的好坏
与习俗相联
难分优劣
第21题:
环境
价值
英雄
习俗
第22题:
对
错
第23题:
文化心理
价值观
语言
生活方式
习俗
第24题:
婚嫁礼仪与习俗
生育和婚姻习俗
生育子女的价值取向
婚育的社会形成和生育调节