亚当斯

题目

亚当斯

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1.公平理论是美国科学家()提出来的。A.亚当斯密B.罗杰斯C.穆翰林D.亚当斯(J.S.Adams)

2.塞缪尔•亚当斯

3.简述亚当斯密的分工理论。

4.简析亚当斯的公平理论。

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  • 第1题：

    亚当斯为我们设计了公平的标准

    A对

    B错


    错
    略

  • 第2题：

    行为改造型激励理论主要包括（）。

    • A、弗鲁姆的“期望理论”
    • B、亚当斯的“公平理论”
    • C、斯金纳的“强化理论”
    • D、亚当斯的“挫折理论”
    • E、海德的“归因理论”

    正确答案:C,D,E

  • 第3题：

    绝对优势理论由（）提出，它以（）的绝对差异论证国际贸易的基础。

    • A、亚当斯密；劳动成本
    • B、亚当斯密；资本、劳动、土地
    • C、马克思；劳动成本
    • D、马克思；国际价值

    正确答案:A

  • 第4题：

    简述亚当斯的公平理论的要点。


    正确答案: 亚当斯的公平理论的要点是，认为组织成员的工作积极性受到所受到的待遇的公平性的影响。公平比较过程中，组织成员不仅将自己所受到的待遇与同事的待遇进行比较，而且将自己所受到的待遇与社会标准进行比较，同时进行自我的比较。当一个人认为所受到的待遇不公平的时候，他会因此而产生挫折感和愤怒心情，积极性会严重受挫，甚至由此产生破坏性心理。

  • 第5题：

    名词解释题
    亚当斯

    正确答案： 北美独立战争中卓越的报刊活动家，曾创办过报纸，他认为英国政府剥夺殖民地人民的基本权利，殖民地脱离母国而独立是完全合情合理的，这一观点后来成为革命派的思想武器，独立战争后从政。
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    亚当斯身高多少？


    正确答案: 1.86米

  • 第7题：

    亚当斯公平理论？


    正确答案: 对工作绩效和积极性影响最大的因素是在工作环境中知觉到的公平/不公平的程度，并解释了在那种条件下，什么样的工资水平、工资的增长和晋升的结果可能被知觉为公平或不公平。

  • 第8题：

    亚当斯因果连锁理论强调的是现场失误。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    亚当斯密的管理思想主要内容有哪些？


    正确答案:（1）劳动是国民财富的源泉，劳动生产力的改良和增进是国民财富增长的基本因素
    （2）强调分工的作用并分析了劳动分工的经济效益
    （3）提出了“经济人”的观点

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