“活着就是为了改变世界,难道还有其他原因吗?”苹果公司创始人乔布斯一生经历了各种挫折与失败,但他都无所畏惧。敢于承担的个性让他一直努力实践着自己的价值观,他总是能想办法将自己的离奇想法变为现实。这说明()。 ①实现人生价值取决于主观努力 ②实现人生价值要充分发挥主观能动性 ③价值观对人生道路的选择具有导向作用 ④追求个性的发展是实现人生价值的充分条件A、①②B、①④C、②③D、③④

题目

“活着就是为了改变世界,难道还有其他原因吗?”苹果公司创始人乔布斯一生经历了各种挫折与失败,但他都无所畏惧。敢于承担的个性让他一直努力实践着自己的价值观,他总是能想办法将自己的离奇想法变为现实。这说明()。 ①实现人生价值取决于主观努力 ②实现人生价值要充分发挥主观能动性 ③价值观对人生道路的选择具有导向作用 ④追求个性的发展是实现人生价值的充分条件

  • A、①②
  • B、①④
  • C、②③
  • D、③④

相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
更多““活着就是为了改变世界,难道还有其他原因吗?&rd”相关问题
  • 第1题:

    由于当时人不懂法,还有一些其他原因造成过了法律的诉讼时效,那么这个案子就是告到法院也不会赢吗?

    有机会胜诉的,,就是过了法律的诉讼年限,,是工伤死亡,当时厂里和死者的本家上商谈的,,,还不是死者的家人,,最后私了。任何书面协议都没有,,现在告还有有用没事情是03的时候。


    都已经私了了,现在还怎么告啊,已经过了诉讼时效就丧失胜诉权啦。还可以起诉,但是不一定会赢,本来有理的已经不受法律保护的了。
    过了时效看有没有中止、中断、延长的情况,建议找律师取证

    法律上的诉讼时效一般是自当事人知道或者应当知道之日起计算,你看看你们是什么时候知道权利被侵害的?
    还有,法院一般被动的,也就是说不管诉讼时效过没有都受理,只有对方当事人提出来的时候法院才审查时效问题!

  • 第2题:

    action和init、end除了迭代的区别还有其他吗?


    正确答案:在init、end中不能使用集合点、事务等。

  • 第3题:

    在主要内容都表述完毕后,向客户按时通话结束时,说法不正确的是()

    • A、还有什么可以为您服务的吗
    • B、您还需要其他帮助吗
    • C、还有其他需要为您处理的吗
    • D、只能这样处理,再见

    正确答案:D

  • 第4题:

    在瑞典,人们信奉“活着就是为了工作”。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    “难道你做错了还有理吗?变成否定句是();“门对千根竹,家藏书万卷”变成整句是“门对千根竹,家藏万卷书“。


    正确答案:你做错了没有理

  • 第6题:

    佛国除了西方极乐世界外还有其他佛国吗?释迦牟尼涅槃后住在何国?


    正确答案:前条所言一个三千大千世界,即是一个佛国,大千世界无量无边,佛国自亦如之。佛有法报应三身,报应二身有限量,法身则充满虚空,无所不住。

  • 第7题:

    难道团队不会产生冲突吗?难道冲突不是有害的吗?既然如此,管理层为什么还支持团队概念呢?


    正确答案:团队是由具有相互补充的技能的人们组成的群体,在团队中肯定会产生冲突,有的冲突对团队来说可能是有害的。但是,管理层还是支持团队概念的,原因是团队的优点大于其不足,团队的优点具体有:
    (1)创造团结精神(集体精神)。团队的成员希望也要求相互之间的帮助和支持,以团队方式开展工作,促进了成员之间的合作并提高了员工的士气。团队规范在鼓励其成员工作卓越的同时,还创造了一种增加工作满意度的氛围。
    (2)使管理层有时间进行战略性的思考。采用团队形式,尤其是自我管理工作团队形式,使管理者得以脱身去作更多的战略规划。当工作以个体为基础设计时,管理者往往要花去大量时间监督他们的下属和解决下属出现的问题,而很少有时间进行战略思考。运用工作团队,则能让管理者把精力转而主要集中在诸如长期发展计划等重大的问题上来。
    (3)提高决策速度。把一些决策权下放给团队,能使组织在做出决策方面具有更大的灵活性。团队成员对与工作相关的问题常常要比管理者知道的更多,并且离这些问题也更近。因此,相比以个体为基础的工作设计来说,采用团队形式,决策常常更迅速得多。
    (4)促进员工队伍多元化。由不同背景不同经历的个人组成的群体,看问题的广度要比单一性质的群体更大。同样,由风格各异的个体组成的团队所做出的决策,要比单个个体的决策更有创意。
    (5)提高绩效。上述各因素组合起来能使团队的工作绩效明显高于单个个体的工作绩效。相比传统的以个体为中心的工作设计,工作团队形式可以减少浪费、减轻官僚主义作风、积极提高工作效率并提高工作产量。
    综上所述,团队虽然带来有害的冲突,但是管理层熟知团队的优点远远超出其不足,所以还是支持团队的工作的。

  • 第8题:

    还有其他部门参与反洗钱管理工作吗?


    正确答案: 在国家层面,有公安部、外交部、最高人民法院、最高人民检察院、银监会、证监会、保监会等23个部门参与的反洗钱工作部际联席会议。全国各省、自治区、直辖市和大连、青岛、宁波、厦门、深圳也建立了相应的联席会议制度。

  • 第9题:

    问答题
    难道团队不会产生冲突吗?难道冲突不是有害的吗?既然如此,管理层为什么还支持团队概念呢?

    正确答案: 团队是由具有相互补充的技能的人们组成的群体,在团队中肯定会产生冲突,有的冲突对团队来说可能是有害的。但是,管理层还是支持团队概念的,原因是团队的优点大于其不足,团队的优点具体有:
    (1)创造团结精神(集体精神)。团队的成员希望也要求相互之间的帮助和支持,以团队方式开展工作,促进了成员之间的合作并提高了员工的士气。团队规范在鼓励其成员工作卓越的同时,还创造了一种增加工作满意度的氛围。
    (2)使管理层有时间进行战略性的思考。采用团队形式,尤其是自我管理工作团队形式,使管理者得以脱身去作更多的战略规划。当工作以个体为基础设计时,管理者往往要花去大量时间监督他们的下属和解决下属出现的问题,而很少有时间进行战略思考。运用工作团队,则能让管理者把精力转而主要集中在诸如长期发展计划等重大的问题上来。
    (3)提高决策速度。把一些决策权下放给团队,能使组织在做出决策方面具有更大的灵活性。团队成员对与工作相关的问题常常要比管理者知道的更多,并且离这些问题也更近。因此,相比以个体为基础的工作设计来说,采用团队形式,决策常常更迅速得多。
    (4)促进员工队伍多元化。由不同背景不同经历的个人组成的群体,看问题的广度要比单一性质的群体更大。同样,由风格各异的个体组成的团队所做出的决策,要比单个个体的决策更有创意。
    (5)提高绩效。上述各因素组合起来能使团队的工作绩效明显高于单个个体的工作绩效。相比传统的以个体为中心的工作设计,工作团队形式可以减少浪费、减轻官僚主义作风、积极提高工作效率并提高工作产量。
    综上所述,团队虽然带来有害的冲突,但是管理层熟知团队的优点远远超出其不足,所以还是支持团队的工作的。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    action和init、end除了迭代的区别还有其他吗?

    正确答案: 在init、end中不能使用集合点、事务等。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在入户调查中,调查人员不断问“还有别的吗?”“还有其他原因吗?”等,这是提问技巧中的()
    A

    澄清

    B

    避免引导性提问

    C

    追问

    D

    可跳问的问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    “牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解()。
    A

    一个人应该志存高远

    B

    规划首先要有更大的视野

    C

    小得小失并不是那么重要

    D

    人活着就是为了改变世界


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    杜注还有其他弊病吗?为什么?


    正确答案:是望文生训,只就某字的字面加以解说,其实跟原文的意义毫不吻合。它的实质就是把文字和语言混为一谈,没有注意作为语言内在因素的语音。杜注把易理解为容易,就是只就某字的字面加以解说。

  • 第14题:

    在入户调查中,调查人员不断问“还有别的吗?”“还有其他原因吗?”等,这是提问技巧中的()

    • A、澄清
    • B、避免引导性提问
    • C、追问
    • D、可跳问的问题

    正确答案:C

  • 第15题:

    “牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解()。

    • A、一个人应该志存高远
    • B、规划首先要有更大的视野
    • C、小得小失并不是那么重要
    • D、人活着就是为了改变世界

    正确答案:B

  • 第16题:

    “活着就是为了改变世界,难道还有其他原因吗?”苹果公司创始人乔布斯一生经历了各种挫折与失败,但他都无所畏惧。敢于承担的个性让他一直努力实践着自己的价值观,他总是能想办法将自己的离奇想法变为现实。这说明() ①实现人生价值取决于主观努力 ②实现人生价值要充分发挥主观能动性 ③价值观对人生道路的选择具有导向作用 ④追求个性的发展是实现人生价值的充分条件

    • A、①②
    • B、①④
    • C、②③
    • D、③④

    正确答案:C

  • 第17题:

    “人是为了活着本身而活着,而不是为了活着之外的任何事物而活着”是哪部小说中的经典论述?()

    • A、《人生》
    • B、《平凡的世界》
    • C、《活着》
    • D、《围城》

    正确答案:C

  • 第18题:

    冲突难道只有负面的功能吗?


    正确答案:(1)冲突可以分为现实性冲突和非现实性冲突。
    (2)关系越紧密,冲突越剧烈。
    (3)冲突可以作为关系稳定的指标。
    (4)与其他团体的冲突会增强团体内部的凝聚力。
    (5)与其他团体的冲突限定团体结构及随之发生的对团体内部冲突的反应。
    (6)虚构的敌人有着使团体整合的功能。

  • 第19题:

    原核生物细胞中除了拟核之外,其他部位还有DNA吗?


    正确答案:有,原核生物细胞中除了拟核之外质粒也具有DNA。

  • 第20题:

    “活着就是为了改变世界,难道还有其他原因吗?”苹果公司创始人乔布斯一生经历了各种挫折与失败,但他都无所畏惧。敢于承担的个性让他一直努力实践着自己的价值观,他总是能想办法将自己的离奇想法变为现实。这说明() ①实现人生价值的关键在于具有创新意识 ②实现人生价值要充分发挥主观能动性 ③价值观对人生道路的选择具有导向作用 ④追求个性的发展是实现人生价值的充分条件

    • A、①②
    • B、①④
    • C、②③
    • D、③④

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    “人是为了活着本身而活着,而不是为了活着之外的任何事物而活着”是哪部小说中的经典论述?()
    A

    《人生》

    B

    《平凡的世界》

    C

    《活着》

    D

    《围城》


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    在瑞典,人们信奉“活着就是为了工作”。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    佛国除了西方极乐世界外还有其他佛国吗?释迦牟尼涅槃后住在何国?

    正确答案: 前条所言一个三千大千世界,即是一个佛国,大千世界无量无边,佛国自亦如之。佛有法报应三身,报应二身有限量,法身则充满虚空,无所不住。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    “难道你做错了还有理吗?变成否定句是();“门对千根竹,家藏书万卷”变成整句是“门对千根竹,家藏万卷书“。

    正确答案: 你做错了没有理
    解析: 暂无解析