女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些？

第1题：

第2题：

为什么对女职工实行特殊劳动保护？

正确答案: 保护下一代的社会责任。

第3题：

对女职工的特殊劳动保护有（）

• A、探亲期
• B、休假期
• C、经期、孕期

正确答案:C

第4题：

（）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。

• A、经期劳动保护
• B、孕产期劳动保护
• C、哺乳期劳动保护
• D、更年期保护

正确答案:A,B,C

第5题：

女职工劳动保护的主要内容包括哪四个方面。

正确答案: 1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性身理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能变化过程中的劳动保护，即“四期保护”（经期、孕期、产期、哺乳期保护）。

第6题：

女职工劳动保护的主要内容是什么？

正确答案: ①保护女职工的劳动权利；
②研究职业因素对女性生理机能的影响；
③安排女职工从事无害女性生理机能的工作；
④做好女性生理机能变化过程中的劳动保护。

第7题：

女职工特殊保护的主要内容？

正确答案: （一）对妇女劳动就业方面的保护。
1、妇女享有同男子平等的就业权利。
2、任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同。
3、禁止用人单位招收未满16周岁的女童工。
（二）实行男女同工同酬。
1、同等劳动应领取同等报酬。
2、不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其基本工资。
（三）合理安排女职工的工种和工作。
（四）对女职工实行四期保护。
1、经期保护。
2、孕期保护。
3、产期保护。
4、哺乳期保护。
（五）女职工特殊保护设施和保健措施的规定。

第8题：

女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些？

正确答案: 是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要，在劳动方面特殊权益的法律保护。我国女职工特殊劳动保护的主要内容有：
1）对女职工在劳动过程中的特殊保护；
2）对妇女生理机能变化过程中的保护，包括对女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的保护；
3）女职工劳动保护设施的规定。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。

正确答案:正确

第15题：

国家为什么要对女职工实行特殊的劳动保护？

正确答案: 《中华人民共和国妇女权益保障法》第26条规定：“任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。”国家对女职工实行特殊的劳动保护是基于妇女的生理特征和对妇女的健康保障而设定的。主要原因有以下两点：
（1）妇女在身体结构和生理机能上有别于男性，有着特殊的生理现象，如月经、怀孕、生育、哺乳等，如果不对妇女进行特殊的劳动保护，让她们从事过重的体力劳动或者在恶劣的环境中工作，就会严重损害妇女的身体健康。
（2）妇女不仅是创造社会财富的劳动者，而且还担负着人类自身繁衍的崇高职责，是双重意义上的生产者。所以，妇女的健康不仅关系到妇女自身和家庭，而且关系到下一代和整个民族的健康。

第16题：

女职工与用人单位发生的特殊劳动保护的争议属于什么性质？

正确答案:属于劳动争议。

第17题：

国家对女职工实行特殊（）。

• A、劳动保护
• B、保险待遇
• C、生活保护

正确答案:A

第18题：

根据国务院《女职工劳动保护规定》女职工禁止从事哪些劳动？

正确答案: 根据规定禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。

第19题：

为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。

正确答案:正确

第20题：

下列选项属于女职工特殊劳动保护的是（）

• A、男女同工同酬
• B、对女职工的四期保护
• C、对女职工的岗位培训
• D、对女职工的保健

正确答案:B

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：