更多“我国的《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作”相关问题
  • 第1题:

    根据《中华人民共和国劳动法》规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A 五

    B 六

    C 七

    D 八


    参考答案:C

  • 第2题:

    根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作用
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案:C
    解析:
    2017版教材P144

    《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婆儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第3题:

    根据我国《劳动法》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A.5
    B.6
    C.7
    D.8

    答案:C
    解析:
    2019新版教材P144页
    女职工的特殊保护。根据《劳动法》规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第4题:

    根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有( )。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作业
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案:D
    解析:
    《劳动法》第61条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第5题:

    下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有()

    • A、对女职工不得安排从事矿山井下作业
    • B、对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动
    • C、女职工生育享有不少于90天的产假
    • D、哺乳期女职工不得被安排加班加点
    • E、用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    依据《劳动法》,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、2个月
    • B、5个月
    • C、7个月
    • D、3个月

    正确答案:C

  • 第7题:

    《劳动法》规定:对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、3
    • B、5
    • C、7
    • D、8

    正确答案:C

  • 第8题:

    我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。

    • A、未成年工
    • B、女职工
    • C、哺乳期女职工
    • D、怀孕初期女职工

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。
    A

    未成年工

    B

    女职工

    C

    哺乳期女职工

    D

    怀孕初期女职工


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    8个月

    B

    7个月

    C

    5个月

    D

    3个月


    正确答案: D
    解析: 我国《劳动法》规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。B选项最合题意,其他选项不合题意。

  • 第11题:

    单选题
    根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。
    A

    不得安排女职工从事有毒有害作业

    B

    不得安排女职工从事低温、冷水作业

    C

    不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动

    D

    不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列关于女工孕期工作安排说法正确的是()
    A

    对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    B

    对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    C

    对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《劳动法》得61条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,对怀孕()月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。

    A.7
    B.7.5
    C.6.5
    D.6

    答案:A
    解析:
    《劳动法》得61条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。

  • 第14题:

    根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有()。

    A.不得安排女职工从事有毒有害作业
    B.不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
    D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案:D
    解析:
    2020版教材P145
    《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第15题:

    关于对女职工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是()。

    A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动
    B.女职工生育享受不少于90天的产假
    C.不得安排女职工从事有毒有害的劳动
    D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    答案:C
    解析:
    2020版教材P165 / 2019版教材P164
    《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第16题:

    下列关于女工孕期工作安排说法正确的是()

    • A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • C、对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    正确答案:A

  • 第17题:

    对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    我国《劳动法》规定:对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、三
    • B、四
    • C、七
    • D、五

    正确答案:C

  • 第19题:

    我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    • A、8个月
    • B、7个月
    • C、5个月
    • D、3个月

    正确答案:B

  • 第20题:

    依据《中华人民共和国劳动法》规定,对怀孕7个月以上的女职工,可以根据工作需要,适当安排其延长工作时间和夜班劳动


    正确答案:错误

  • 第21题:

    单选题
    我国的《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    3个月

    B

    5个月

    C

    7个月

    D

    8个月


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    我国《劳动法》规定:对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    B

    C

    D


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    《劳动法》规定:“对怀孕(   )月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。
    A

    7

    B

    7.5

    C

    6.5

    D

    6


    正确答案: D
    解析: